Bussjåførene krever klar reallønnsvekst i lønnsoppgjøret 2024

Kjernekrav i Lønnsoppgjøret: Yrkestrafikkforbundet krever reallønnsvekst for våre medlemmer, økte minstelønnssatser og fagbrevtillegg.

Forbedring av Arbeidsvilkår: Videre krever vi forbedringer i medlemmene arbeidshverdag blant annet knyttet til delte skift og ubekvem arbeidstid. «Det er mangel på bussjåfører. Ved å forbedre lønns- og arbeidsvilkårene kan vi bedre attraktiviteten, noe som er sterkt nødvendig i møte med økende utfordringer knyttet til befolkningens transportbehov og miljømål», uttaler forhandlingsleder Marius Træland.

Forventninger til Lønnsoppgjøret: Yrkestrafikkforbundet forventer at våre rimelige krav møtes med en konstruktiv tilnærming fra NHO Transport og Spekter. Vi har et klart mål om å forbedre våre medlemmers arbeidsforhold og økonomiske vilkår. Vi ser fram til en konstruktiv dialog med arbeidsgiversiden og forventer reelle forbedringer for våre medlemmer gjennom dette lønnsoppgjøret, sier Træland.

Informasjon til pressen:

Yrkestrafikkforbundet er et landsdekkende fagforbund bestående av 13.000 medlemmer i mange ulike deler av transport- og logistikkbransjen. Yrkestrafikkforbundet har over 6000 yrkesaktive medlemmer som jobber innen buss og forhandler bussbransjeavtalene med NHO Transport og Spekter sammen med Fellesforbundet, Norsk Jernbaneforbundet og Fagforbundet.

Den formelle overleveringen av kravene ble overlevert NHO Transport og Spekter Oslo fredag 22. mars kl. 10.00.

Forhandlingene om bussbransjeavtalen (BBA) er berammet 17.-19. april.