Fleks blant Norges topp 10 arbeidsplasser

– Målet vårt har hele tiden vært å komme blant topp 10. Det er fantastisk å oppnå en sjetteplass bare fire år etter oppstart. Vi har siden start jobbet for å skape verdens beste arbeidsplass, og resultatene viser at vi er på god vei for å lykkes i den visjonen, sier Petter Kjøs Utengen, CEO i Fleks.

Lar ansatte velge sin egen arbeidshverdag

Hvert år kårer Great Place To Work Norges beste arbeidsplasser. Det er første gang Fleks deltar i undersøkelsen. I denne sier 96 prosent av de ansatte at Fleks samlet sett er et fantastisk sted å jobbe. Snittet blant topp 10 i Norge er 93, mens den nasjonale indeksen ligger på 77 prosent.

Vil endre arbeidslivet totalt

Bedriften teller i dag over 80 ansatte, og Utengen har hele tiden hatt fokus på å lage en unik arbeidsplass og totalt endre synet på hva arbeidslivet faktisk er.

– Vi ønsker å gi stor frihet til teamet for å finne løsninger på ulike problemer - og dermed få alle de beste ideene på bordet fra alle i selskapet. Uansett stilling og posisjon. Vi har også stort fokus på kultur - der vi har flate strukturer, og dropper siloer og byråkrati,

Han trekker også frem frihet og fleksibilitet til hvor og når du jobber i de rollene der dette er mulig, og fokus på work-life-balance som viktige grunnpilarer i bedriften.

– Det dype fokusarbeidet er også noe vi holder høyt, og som vi legger til rette for. På kontoret vårt har vi en egen Deep Work Zone, og alle ansatte har lys på plassen som kan skrus på rødt om de har behov for å ikke forstyrres. Et annet viktig grep er møtefri mandag, Dette har vi slik at de ansatte både skal få rom for fokusert arbeid på ukens første dag, og at de ikke skal måtte bruke søndagene til å forberede møter og presentasjoner til dagen etter.