Over 1000 søknader om opplæring på arbeidsplassen

– Arbeidsplassen er voksnes viktigste arena for læring, og vi ser at Kompetansepluss-ordningen er populær blant norske virksomheter, sier Anders Fremming Anderssen, fungerende direktør i Kompetanse Norge.

Kompetansepluss er en tilskuddsordning for opplæring i grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving, regning, muntlig og IKT, samt norsk eller samisk. Opplæringen kan skje på arbeidsplassen eller i regi av frivilligheten.

Oversikt over hvilke søknader som får midler kommer i februar 2020.

Årets søknader

• Frivilligheten: 84 søknader, totalt søknadsbeløp 26 156 500
• Frivilligheten samisk: 4 søknader, totalt søknadsbeløp 1 367 000
• Arbeid: 925 søknader, totalt søknadsbeløp 259 560 790
• Arbeid samisk: 18 søknader, totalt søknadsbeløp 5 695 080

Tidligere i år delte Kompetanse Norge ut midler til fagopplæring i Kompetansepluss, en prøveordning som skal klargjøre arbeidstakere for å ta fagbrev. 52 prosjekter fikk til sammen 16 millioner kroner.

Fakta

• Kompetansepluss er en tilskuddsordning som skal bidra til at voksne som trenger det får opplæring i grunnleggende ferdigheter og på den måten kan ta del i videre opplæring og utdanning og styrke sin deltakelse i arbeids- og samfunnsliv.
• Virksomheter og frivillige organisasjoner kan søke om penger. Kompetanse Norge forvalter ordningen.
• Siden oppstarten av «Kompetansepluss arbeid» i 2006, har drøye 75 000 deltakere fått opplæring gjennom ordningen.