Nordmenns arbeidslyst er lavere etter pandemien
For første gang siden 2017 legger fagforeningen Krifa frem sin omfattende «God Arbeidslyst Indeks» (GAIS), som måler nordmenns totale arbeidslyst. Denne gangen har de fått SMB Norge, interesseorganisasjonen for landets små og mellomstore bedrifter, med på laget.
(Rapporten legges frem under et felles arrangement i SMB Norge-teltet ved Steenhuset i Arendal tirsdag 16. august kl.10.30)
Størst utslag blant permitterte
Undersøkelsen måler arbeidslysten i Norge ut fra syv faktorer på en skala fra 0 til 100. Tallene viser at den totale arbeidslysten i Norge har falt med 2 prosent til 70 poeng i 2022 fra 72 poeng i 2017. Mye tyder på at opplevelsen av å ha vært permittert under pandemien er den største negative driveren.
- Vi ser at de som har vært permittert under pandemien scorer markant lavere på alle parametere enn de som ikke ble permittert, og at det er en klar sammenheng mellom permittering under pandemien og lavere arbeidslyst, sier Kristin Fjellman, som er daglig leder i Krifa Norge.
- Heldigvis ser vi også at det er mulig å snu denne trenden ved å benytte konkrete grep som bidrar til å øke de ansattes samlede arbeidslyst, legger Fjellman til.
Sykefravær
Joachim Dagenborg, kommunikasjonssjef i SMB Norge, mener rapporten avdekker mange interessante funn. Ikke minst peker han på den klare sammenhengen mellom arbeidslyst og sykefravær.
- Sykefravær er en enorm kostnad for norsk næringsliv generelt og for de mindre bedriftene spesielt. Vi har vært tydelige på at vi ønsker en restrukturering av hele sykelønnsordningen, men jobber parallelt med å angripe utfordringen fra andre sider, forklarer Dagenborg.
- Denne rapporten viser at det er flere enkle grep som bedriftene selv kan ta for å redusere kostnader knyttet til sykefravær, og det ønsker vi å hjelpe våre medlemsbedrifter med, legger han til.
Fakta om «God Arbeidslyst Indeks»:
Indeksen måler arbeidslysten ut fra syv ulike faktorer. Disse er ledelse, resultater, medbestemmelse, balanse, kolleger, mestring og mening. Funnene i undersøkelsen viser at alle disse syv faktorene har en tydelig og signifikant effekt på arbeidslysten.
Noen funn fra undersøkelsen:
Faktoren som har klart størst innvirkning på nordmenns arbeidslyst er "mening", opplevelsen av å bruke arbeidslivet på noe meningsfyllt.
Faktoren som har minst innvirkning på arbeidslysten er "ledelse". Dette var også faktoren som ble minst påvirket av pandemien.
Lønnsnivået til den ansatte hadde lite eller ingen påviselig effekt på arbeidslysten. Opplevelsen av å ha en "rettferdig lønn" hadde imidlertid en effekt på ansattes ønske om å skifte jobb.
Undersøkelsen viser en klar sammenheng mellom arbeidslyst og virksomhetens resultat. Høyere arbeidslyst blant de ansatte gir lavere sykefravær, høyere produktivitet og en bedre bunnlinje.
Tilsvarende undersøkelse i Danmark viste at bedrifter med en samlet score på under 50, hadde et snittresultat per ansatt på 41.000 DKK i året. Til sammenligning hadde bedrifter som lå i toppsjiktet et snittresultat per ansatt på 67.000 DKK kroner i året .
Beregninger viser at den den samfunnsmessige gevinsten av å øke den samlede arbeidslysten i Norge med 1 prosent, utgjør cirka 50 milliarder kroner i året.
Rapporten kan lastes ned i sin helhet på www.krifa.no eller www.dinbedrift.no
Nøkkelord
Kontakter
Joachim DagenborgKommunikasjonssjef
Tel:980 19 372dagenborg@smbnorge.noBilder
Om SMB Norge
SMB Norge har ca. 5 600 medlemmer over hele landet. Våre medlemsbedrifter spenner over de fleste bransjer, hvor bygg/anlegg, varehandel, industri og faglig-teknisk tjenesteyting utgjør de største. Flertallet av medlemsbedriftene er små og mellomstore bedrifter, og ca. halvparten har inntil fem ansatte. Bedriftene sysselsetter i overkant av 25 000 arbeidsplasser. Vi får stadig nye medlemmer og det styrker vår gjennomslagskraft overfor politikerne.
Følg pressemeldinger fra SMB Norge
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra SMB Norge på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra SMB Norge
SMB Norge: Forventer at ny næringsminister raskt leverer19.4.2024 15:17:05 CEST | Pressemelding
SMB Norge gratulerer Cecilie Myrseth som ny næringsminister, og har samtidig noen klare forventninger – som haster.
Rapport om sysselsettingen av ukrainske flyktninger: - Norge gjør en for dårlig jobb15.3.2024 09:04:33 CET | Pressemelding
NyAnalyse AS har på oppdrag fra SMB Norge undersøkt sysselsettingen av ukrainske flyktninger i Norge og samfunnsgevinsten av at disse kommer ut i jobb i stedet for å motta sosialstønad. – Funnene er tankevekkende, og rapporten påviser at Norge kan gjøre en mye bedre jobb, sier administrerende direktør i SMB Norge Jørund H. Rytman.
SMB Norge: Muligheter for småbedriftene i den ny handelsavtalen med India11.3.2024 13:57:01 CET | Pressemelding
10. mars kunngjorde Nærings- og fiskeridepartementet at Norge og de andre EFTA-landene er enige med India om en handelsavtale. – Gir fantastiske muligheter for norske bedrifter, sier administrerende direktør i SMB Norge Jørund H. Rytman.
SMB Norge sender klage til Europarådet over organisasjonstvang i Norge for å kunne leie inn midlertidig arbeidskraft fra vikarbyråene13.2.2024 08:49:07 CET | Pressemelding
Regjeringen krever at bedrifter må ha tariffavtale med fagforening med minst 10.000 medlemmer for å kunne leie inn fritt fra vikarbyråer. SMB Norge, interesseorganisasjonen for landets små og mellomstore bedrifter, mener kravet bryter med den grunnleggende organisasjonsfriheten.
SMB Norge: - Må lære mer om kunstig intelligens og datasikkerhet7.2.2024 09:12:23 CET | Pressemelding
Norske små og mellomstore bedrifter skal lære mer om kunstig intelligens og datasikkerhet. – Det er avgjørende å henge med på disse områdene. Nå vil vi ha 5500 bedrifter på kurs, sier administrerende direktør for SMB Norge, Jørund Rytman.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom