SMB Norge sender klage til Europarådet over organisasjonstvang i Norge for å kunne leie inn midlertidig arbeidskraft fra vikarbyråene
Regjeringen krever at bedrifter må ha tariffavtale med fagforening med minst 10.000 medlemmer for å kunne leie inn fritt fra vikarbyråer. SMB Norge, interesseorganisasjonen for landets små og mellomstore bedrifter, mener kravet bryter med den grunnleggende organisasjonsfriheten.

Regjeringen har lagt store begrensninger på næringslivets muligheter til å benytte vikarbyråer ved midlertidig arbeidskraftbehov. Men ett unntak gjelder etter ønske fra LO, i arbeidsmiljøloven § 14-12 (2):
«(2) I virksomhet som er bundet av tariffavtale inngått med fagforening med innstillingsrett etter arbeidstvistloven kan arbeidsgiver og tillitsvalgte som til sammen representerer et flertall av den arbeidstakerkategori innleien gjelder, inngå skriftlig avtale om tidsbegrenset innleie uten hinder av det som er bestemt i første ledd.»
Innstillingsrett betyr minst 10.000 medlemmer, og betyr at bedriften må be de ansatte melde seg inn i et LO-forbund eller tilsvarende stor fagforening for å få lov til å benytte vikarbyrå. Det diskriminerer de små fagforeningene, og fratar ansatte adgangen til fritt å kunne velge fagforening etter eget ønske, eller ikke være organisert i det hele tatt.
– Det sentrale i klagen vår er at Den reviderte europeiske sosialpakt artikkel 5 sikrer organisasjonsfrihet. At regjeringen nå krever at man må ha tariffavtale med fagforening med minst 10.000 medlemmer for å kunne leie inn fritt fra vikarbyråer mener vi er imot organisasjonsfriheten, sier administrerende direktør i SMB Norge Jørund H. Rytman.
SMB Norge har nå klaget regjeringens tiltak inn for Europarådets sosialrettskomité, for brudd på organisasjonsfriheten. Klagen er fremmet av advokat (H) Nicolay Skarning i Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig. Han representerer også 10 vikarbyråer som har saksøkt staten for brudd på EØS-avtalen. Saken står for Efta-domstolen, og støttes av SMB Norge.
– SMB Norge står på barrikadene for vikarbyråene og alle deres kunder som trenger midlertidig arbeidskraft, sier advokat (H) Nicolay Skarning.
Nøkkelord
Kontakter
Jørund H. Rytmanadministrerende direktørSMB Norge
Tel:(+47) 909 33 499rytman@smbnorge.noNicolay SkarningAdvokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS
nsk@svw.noLenker
Følg pressemeldinger fra SMB Norge
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra SMB Norge på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra SMB Norge
- Hvorfor snakker ikke statsministeren om hverdagsnæringslivet?5.2.2025 13:23:32 CET | Pressemelding
Statsministeren har lagt frem sine endringer i regjeringen, og lagt frem sine prioriterte saker ovenfor Stortinget om hva han og regjeringen skal prioritere de månedene som er igjen før valget i september. SMB Norge stiller ett stort spørsmålstegn ved hvorfor statsministeren ikke vil snakke om bedriftene og konkrete løsninger for å bedre rammevilkårene.
Hvor er strømgrepet for å hjelpe bedriftene?31.1.2025 14:05:23 CET | Pressemelding
Når statsministeren i dag lanserer ny strømpolitikk og nye tiltak ovenfor husholdningene så etterlyser SMB Norge ny politikk ovenfor næringslivet.
- Kan vi forvente en bedre næringspolitikk fra Støre?30.1.2025 13:58:46 CET | Pressemelding
Nå som Arbeiderparti- og Senterparti-regjeringen er historie så gir dette statsministeren en mulighet til å fornye politikken. SMB Norge utfordrer statsminister Støre og AP til å fornye sin næringspolitikk.
- Næringslivet ønsker ny regjering30.12.2024 09:01:32 CET | Pressemelding
I en spørreundersøkelse som er utført på vegne av SMB Norge svarer 7 av 10 at de ønsker Erna Solberg eller Sylvi Listhaug som ny statsminister. Kun 3 prosent svarer at de ønsker at Jonas Gahr Støre skal fortsette.
Formuesskatten raserer næringsutvikling21.12.2024 12:06:12 CET | Pressemelding
I en ny undersøkelse fremkommer det at 84 % av bedriftene mener næringslivet har fått dårligere rammevilkår i løpet av inneværende stortingsperiode.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom