Korona-sjekkliste for jobben.
Mens mange planlegger for hjemmepåske i disse dager, eller en dagstur til hytta, så er det også mange som er mer opptatt av hvordan jobbhverdagen skal blietter påske. Når de som har hatt hjemmekontor, eller ikke har vært på jobb, en gang etter påske skal tilbake på arbeidsplassen igjen er det viktig å ha tatt noen forholsdsregler.
Derfor har HK fått laget en sjekkliste som kan brukes av tillitsvalgte, men den er også nyttig for ansatte og bedriftsledere.
- Vårt mål med listen er å bruke den norske modellen, partssamarbeidet mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte som gjør norsk arbeidsliv unikt, til å trygge arbeidsplassene, sier forbundsleder Christopher Beckham.
Sjekklisten er et resultatet av felles arbeid mellom HK i Norge og Arbeidsmiljøsenteret. Oversikten synliggjør hvem som har ansvar for hva på bedriften. Det er mange forskjellige roller som har ansvar, fra ledere, tillitsvalgte og verneombud til ansatte.
- Denne listen er også et innspill til regjeringen når de kommer med sine anbefalinger på onsdag sier Beckham. Det er tryggere, og mer forsvarlig å åpne arbeidsplasser, både de som har direkte kundekontakt og de som ikke har det hvis det er lagt gode rutiner i bånn påpeker Beckham.
UTFORDRING |
HVA KAN GJØRES |
Har dere vurdert risikoen for smitte ? |
Arbeidsgiver skal risikovurdere riskoen for smitte på arbeidsplassen. Hvis han ikke gjør det kan du henvende deg til arbeidsgiver, tillitsvalgt, verneombud, hovedverneombud og arbeidsmiljøutvalget. Kontakt Arbeidstilsynet som siste utvei. |
Er det opprettet et kriseteam? |
God dialog og samhandling er avgjørende for å lykkes. Det er viktig at det er noen dere kan henvende dere til som kan ta stilling til spørsmål i forbindelse med koronautbruddet. Spør tillitsvalgt eller verneombud om de kan finne ut/etterlyse opprettelse av kriseteam. |
Er det satt i gang tiltak? |
Tiltak skal settes i gang dersom det er fare for smitte. Alle ansatte skal føle seg trygge på jobben. Er det ikke satt i gang tiltak kan du henvende deg til arbeidsgiver, verneombud, hovedverneombud, tillitsvalgt, arbeidsmiljøutvalget eller Arbeidstilsynet |
Fungerer tiltakene? |
Det skal hele tiden evalueres om tiltakene som er satt i gang fungerer slik de skal. Hvis ikke må andre tiltak prøves. Arbeidsgiver har ansvaret, men tillitsvalgte og vernetjenesten skal bidra. |
Har dere et verneombud eller tillitsvalgt? |
Hvis det er tariffavtale på arbeidsplassen må medlemmene velge tillitsvalgt. Hvis det ikke er tariffavtale så kan de ansatte bli enige om en kontaktperson som arbeidsgiver kan forholde seg slik at dere opprettholder en god dialog. Hvis det ikke er valgt verneombud og ikke er enighet om andre ordninger så må det velges verneombud blant de ansatte. Gi leder beskjed om valgene. |
Kontakter
Gjermund SkaarKommunikasjonsrådgiver
Tel:92217700gsk@hkinorge.noLenker
Om Handel og Kontor i Norge
HK i Norge er en arbeidstakerorganisasjon for ansatte i privat sektor. Medlemmene våre jobber blant annet innen handel, luftfart, kontor, finans og servicevirksomhet. Med rundt 79.000 medlemmer er vi i dag LOs tredje største forbund. HK i Norge jobber for at medlemmene våre skal ha trygge arbeidsplasser og gode lønns- og arbeidsvilkår.
Følg pressemeldinger fra Handel og Kontor i Norge
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Handel og Kontor i Norge på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Handel og Kontor i Norge
HK Norge åpner landsmøte: Ønsker arbeidstidsreform og ny regjering.21.9.2024 17:17:47 CEST | Pressemelding
I dag åpnet HK Norges landsmøte. HK Norge. Landsmøtet varer fra 21. til 25. september, og vil ta for seg flere sentrale saker, deriblant kampen for en arbeidstidsreform og den politiske mobiliseringen før stortingsvalget i 2025.
Presseinvitasjon til HK Norges landsmøte 21.-25. september12.9.2024 13:55:08 CEST | Presseinvitasjon
Landsmøtet vedtar blant annet handlingsprogram, vedtekter og velger forbundsledelse.
Enighet mellom HK Norge og NHO SH - streik avblåst13.6.2024 10:56:57 CEST | Pressemelding
Etter å ha meklet mer enn 11 timer på overtid har HK Norge og NHO Service og Handel (NHO SH) kommet til enighet. Dette betyr at den varslede streiken blant de omlag 2.500 butikk-, kontor- og lageransatte som er omfattet av handelsoverenskomsten, er avverget. Streiken ville ha berørt store aktører som Ikea, Oda, Clas Ohlson, Synsam og Tools.
Fare for streik i IKEA, TOOLS og ODA11.6.2024 10:01:27 CEST | Pressemelding
HK Norge møter NHO SH hos Riksmekleren 11. juni. Blir det ikke enighet vil HK Norge ta ut sine medlemmer hos IKEA, TOOLS og ODA. Dermed vil stedene kunne stenge eller ha utfordringer med levering.
Enighet mellom MBL og HK Norge før meklingen startet29.5.2024 15:00:00 CEST | Pressemelding
Forhandlingene mellom Mediebedriftenes Landsforening (MBL) og HK Norge har ført fram til en enighet, før meklingen startet. Dette er et positivt utfall for alle involverte parter.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom