Offentlig sektor er mangfoldstaper
Det er dobbelt så mange ikke-vestlige i toppledelsen i privat sektor som i offentlig.
– Viser at mangfold er lønnsomt, sier adm. direktør Nina Riibe i Econa.
Bare 2 prosent av toppledelsen i offentlig sektor består av mennesker som identifiserer seg som ikke-vestlige. I privat næringsliv er tilsvarende andel 4 prosent. Det viser en rapport som Oslo Economics har utarbeidet for Econa, arbeidstakerorganisasjonen for masterutdannede økonomer.
– Vi vet fra før at det er sammenheng mellom mangfold og økt lønnsomhet. Nå ser vi at privat sektor, som er drevet av lønnsomhet, har mer etnisk og kulturelt mangfold i toppledelsen enn offentlig sektor, som er mindre konkurransedrevet, sier adm. direktør Nina Riibe i Econa.
Styrke for arbeidsplassen
Rapporten er basert på svar fra Econas egne medlemmer. Respondentene har selv definert om de identifiserer seg som vestlige eller ikke-vestlige.
Fem av seks Econa-medlemmer oppgir at etnisk og kulturelt mangfold er en styrke for norske arbeidsplasser.
Samtidig viser rapporten at nesten halvparten av alle arbeidstakere med ikke-vestlig bakgrunn opplever barrierer i forbindelse med jobbsøking, mens én av fire har opplevd diskriminering på arbeidsplassen.
Verktøykasse til ansettelsesprosessen
– Vi ønsker at alle våre høyt utdannede medlemmer skal ha like muligheter til å gjøre karriere. Samtidig er det mange Econa-medlemmer som selv er med på å ta beslutninger i ansettelsesprosesser. Vi ønsker å bidra til bevisstgjøring om diskriminering, og i tillegg bidra med verktøy for å unngå diskriminering – både bevisst og ubevisst diskriminering, sier Riibe.
Econa har derfor i samarbeid med Oslo Economics utarbeidet Mangfoldsvettregelene (se lenke under).
– Diskusjonen må flyttes fra å handle om hvorvidt mangfold er en ressurs, til å omhandle hvordan vi kan utnytten den ressursen mangfold er, sier Riibe.
Nøkkelord
Kontakter
Nina RiibeAdm. direktør i Econa
Tel:97651460nina.riibe@econa.noLenker
Econa
Econa er en interesse- og arbeidstakerorganisasjon for masterutdannede økonomer.
Vi jobber for å skape verdi for våre 29 000 medlemmer.
Econa er medlem i hovedsammenslutningen Akademikerne.
Følg pressemeldinger fra Econa
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Econa på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Econa
Kåret til Norges beste økonomistudenter18.3.2024 12:52:30 CET | Pressemelding
BI-studentene Sander Nærum (25), Håkon Grønning (27) og Magnus Sollid (29) stakk av med seieren under NM i økonomi 2024, arrangert av Econa.
Econa lanserer karriereportal11.10.2023 08:30:00 CEST | Pressemelding
For å hjelpe enda flere medlemmer med verdifull karriererådgivning, lanserer Econa en karriereportal.
Ny sjef i Bane Nor – uten konkurranse?28.6.2023 16:11:58 CEST | Pressemelding
Thor Gjermund Eriksen ble utropt som ny konsernsjef i Bane Nor få dager etter søknadsfristen. - Paradoksalt nok sørger offentlige søkerlister for at vi ikke vet noe om ansettelsesprosessen eller reelle motkandidater, sier Econa-sjef Nina Riibe.
Dette er Norges beste økonomistudenter15.4.2023 12:14:29 CEST | Pressemelding
NHH-studentene Filip Raaen Mathisen (24), Magnus Næss Tangen-Pedersen (23) og Sigurd Dyrstad (23) er Norgesmestere i økonomi. Under lagnavnet «Free Solo 2» stakk trioen av med seieren under Econas NM i økonomi 2023.
Econa flytter bankmarkedet med ny partneravtale6.3.2023 13:07:46 CET | Pressemelding
Econa har inngått bankavtale med Nordea for å sikre sine medlemmer best mulige betingelser. I etterkant har også andre aktører senket renten.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom