Deloitte tar opp nye partnere

Opptak av nye partnere er en viktig hendelse i Deloitte. Det er et stort karriereskritt for den enkelte, samtidig som det viser at Deloitte kan gi medarbeidere rom for å utvikle seg til å bli nye ledere i firmaet.

- Jeg gratulerer de fire nye partnerne. Alle fire er dyktige fagpersoner som er attraktive hos oppdragsgiverne våre, samtidig som de er gode ledere og rollemodeller for Deloitte, sier Sjur Gaaseide, CEO i Deloitte Norge fra 1. juni 2019.

To kvinner

To av de fire nye partnere er kvinner. I fjor var fem av seks nye partnere kvinner. Totalt er dermed 70 prosent av nye partnere som har rykket opp internt i firmaet de siste to årene kvinner. Kvinneandelen i partnerskapet er nå på 20 prosent.

- En god balanse mellom kvinner og menn i lederposisjoner er viktig i Deloitte. Det samme er mangfold på talenter med ulik bakgrunn og ulike egenskaper. Vi er kommet et stykke på vei, men vi er ikke i mål ennå. Jeg vil fortsette det viktige arbeidet som er gjort i Deloitte de siste årene for å sikre at vi rekrutterer fra hele talentbasen, sier Gaaseide.

De nye partnerne er:

• Birte Bjørkelo, partner og ansvarlig for tjenesteområdet Public Risk i Risk Advisory
  
  
• Malin Konkell, partner og leder for området Business Process Solutions, i Audit & Assurance
  
  
• Sheil Malde, partner og leder Deloittes nordiske team for selskapsgjennomgang (commercial due diligence) i Financial Advisory
  
  
• Bjørn Ofstad, partner og leder Deloitte Legals personvernteam i Tax & Legal