Spekter

- Spekter/Diakonhjemmet og Unio og LO aksepterte i kveld et løsningsforslag fra riksmekleren, og streiken ved Diakonhjemmets sykehjem er nå over. For Diakonhjemmet var det viktig å ikke komme i en situasjon der det ville ha blitt krevende å ivareta sykehjemsbeboerne på en trygg og forsvarlig måte, noe det ville ha blitt etter at LO varslet en større opptrapping av streiken, sier Spekters viseadministrerende direktør Odd Erik Stende.

– Spekter og våre medlemsvirksomheter sørger over Kong Haralds bortgang. Kong Harald har vært en samlende, inkluderende, tidsriktig og stabiliserende konge når landet har vært gjennom krevende perioder. Våre tanker går til kongefamilien, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.

- Spekter/Diakonhjemmet og Unio og LO aksepterte i kveld et løsningsforslag fra riksmekleren, og streiken ved Diakonhjemmets sykehjem er nå over. For Diakonhjemmet var det viktig å ikke komme i en situasjon der det ville ha blitt krevende å ivareta sykehjemsbeboerne på en trygg og forsvarlig måte, noe det ville ha blitt etter at LO varslet en større opptrapping av streiken, sier Spekters viseadministrerende direktør Odd Erik Stende.

- LO og Unio har iverksatt en svært beklagelig og trist streik ved Diakonhjemmets sykehjem i Oslo. De har i forhandlinger takket nei til å få tariffestet en svært god innskuddspensjonsordning med pensjon fra første krone og høye satser, sier viseadministrerende direktør Odd Erik Stende i Arbeidsgiverforeningen Spekter.

- Spekter/Avinor og Flygelederforeningen er svært fornøyd med å ha kommet til enighet, slik at streiken som har rammet passasjerer og flytrafikken nå avsluttes, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten og leder i Flygelederforeningen Robert Gjønnes i en felles kommentar.

- Spekter har i formiddag via riksmekler tatt initiativ overfor NFF til å løse streiken, og er klare for å møtes. Dessverre har Flygelederforeningen meddelt at de ikke kan møte oss før i morgen, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.

I mediene skaper Norsk Flygelederforening inntrykk av at økonomi ikke har vært et tema i forhandlingene mellom dem og Spekter/Avinor, og at arbeidsgiver ikke ønsker dialog med dem. Det medfører ikke riktighet. I siste forhandlingsrunde før mekling, ble det tilbudt både dialog om arbeidstid og et lønnsoppgjør/overenskomstrevisjon innenfor rammen av frontfagsoppgjøret.

- Det er uforståelig at Norsk Flygelederforening nå iverksetter en streik som på helt urimelig vis vil ramme flypassasjerer og flytrafikken. Flygelederforeningen har i forhandlinger takket nei til lønnstillegg i tråd med frontfagsnormen, noe som tilsvarer i snitt 62 000 kroner til hver flygeleder. Arbeidsgiver har heller ikke krevd å endre noen av arbeidsvilkårene i tariffavtalen for flygelederne, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Arbeidsgiverforeningen Spekter.

– Et regelverk som gir flere insentiver til å jobbe deltid vil undergrave regjeringens ambisjoner i Helsepersonellplan 2040. Derfor må vi bruke det juridiske handlingsrommet og videreføre gjeldende norsk lovverk for å unngå overtidsbetaling på mertid, sier Odd Erik Stende, viseadministrerende direktør i Spekter.

- Spekter er fornøyd med å ha kommet til enighet med Legeforeningen i de sentrale forhandlingene for sykehusene, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.

Torsdag 11. juni arrangeres Boligpolitikkdagen 2026. Her møter du kommunalminister Bjørnar Skjæran, velferdsdirektør Nina Tangnæs Grønvold i NAV, konserndirektør Øistein Gamst Sandlie i OBOS, sjeføkonomi Erling Røed Larsen i Swedbank og politikere fra flere partier.

På årets generalforsamling i Arbeidsgiverforeningen Spekter ble Inger Cathrine Bryne valgt til ny styreleder. Bryne er administrerende direktør i Helse Vest RHF. Petter-Børre Furberg, konsernsjef i Posten Bring AS, ble valgt til ny nestleder.

- Spekter har i dag blitt enig med LO- og YS-forbund i de sentrale lønnsforhandlingene for sykehusene. Nå skal det forhandles videre lokalt, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.

– Regjeringen har lagt fram et forslag til RNB for 2026 som betyr at omstillingstrykket øker for Spekters medlemsvirksomheter. Det må nå følges opp med at virksomhetene får større frihet til å prioritere og at politikerne bidrar til mindre detaljstyring, sier Odd Erik Stende, viseadministrerende direktør i Spekter.

-Spekter er fornøyd med at vi har kommet til enighet med Norsk Sykepleierforbund (NSF) i det sentrale lønnsoppgjøret for sykehusene, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.

- Spekter er fornøyd med å ha blitt enig med samtlige fagforeninger om de sosiale bestemmelsene i sykehusene i årets lønnsoppgjør, sier sjef for helse og sykehus i Spekter, Ida Kinn.

-Spekter er fornøyd med å ha kommet til enighet med samtlige hovedorganisasjoner i de innledende sentrale forhandlingene i årets hovedoppgjør, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.

– Det er et krevende og uforutsigbart bakteppe som preger økonomien nå, og frontfaget har anslått en ramme på 4,4 prosent for årets lønnsoppgjør, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten. Rammen på 4,4 prosent er 0,4 prosentpoeng høyere enn det Regjeringen la til grunn da forslag til statsbudsjett for 2026 ble lagt frem i fjor høst, men om lag i tråd med det Norges Bank nylig anslo i sin pengepolitiske rapport.

– Det er nå grunn til å vurdere andre løsninger enn bruk av deltidsansatte for å dekke merarbeid og ekstravakter fremover, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten. Det er klart etter at en deltidsansatt i Coop har fått tingrettens medhold i å ha rett til overtidsbetaling for merarbeid, selv om han hadde fått tilbud om full stilling.

- Det hjelper ikke å fylle på med høye lønnstillegg dersom folks bankkonto i neste omgang tappes av høye priser og renter. Partene i arbeidslivets viktigste oppgave nå, er å bidra med et ansvarlig lønnsoppgjør, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.