Ett års permanent forsinkelse i boligbyggingen i Oslo koster samfunnet 23 milliarder kroner. Kostnadene rammer både arbeidsgivere, arbeidstakere, utbyggere og boligkjøpere. Det viser beregninger Samfunnsøkonomisk Analyse har gjort for Spekter og NBBL.

- Spekter er fornøyd med å ha kommet til enighet med samtlige hovedorganisasjoner i de innledende sentrale forhandlingene, sier Spekters administrerende direktør, Anne-Kari Bratten.

- Spekter kommer til å legge normen fra frontfaget til grunn i våre forhandlinger. Det viktigste nå, er å holde lønnsveksten på et nivå som gjør at prisene ikke stiger og rentene forblir høye, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.

- Det er positivt at Norsk Industri og Fellesforbundet ble enige i mekling, slik at man unngikk storstreik i konkurranseutsatt sektor. Rammen på 5,2 prosent som er kommunisert fra NHO i samråd med LO er troverdig. Den må nå legges til grunn som en norm for de etterfølgende oppgjørene, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.

Helse er den viktigste politiske saken akkurat nå, viser en ny befolkningsundersøkelse Arbeidsgiverforeningen Spekter har fått gjennomført. Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten mener politikerne må være ærlige på hva som er utfordringene fremover.

Arbeidsgiverforeningen Spekter inviterer til Sykehuskonferansen 2024 på Hotel Bristol i Oslo torsdag 4. april. På konferansen møter du blant annet tidligere helse- og omsorgsminister Bent Høie, statssekretær i Helse- og omsorgsdepartementet Karl Kristian Bekeng, Høyres helsepolitiske talsperson Tone Wilhelmsen Trøen og Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.

Spekter mener forslaget til ny Nasjonal transportplan viser en helt nødvendig prioritering av å ta bedre vare på det vi har.

Mange av Spekters kulturvirksomheter tror de kan bli nødt til å nedbemanne, holde stillinger ubesatt eller redusere bruken av frilansere i 2024. – Vi risikerer en dobbel nedbemanning i kultursektoren der vi mister både eksisterende kompetanse og nye, ukjente talenter, sier Anne-Kari Bratten.

– Det er riktig og helt nødvendig å forbedre samhandlingen i helsetjenesten, sier Odd Erik Stende, direktør for samfunnspolitikk i Spekter. Han mener Nasjonal helse- og samhandlingsplan peker ut en retning som forutsetter vilje og evne til prioritering, endring og omstilling.

– Norsk arbeidsliv trenger all den kompetanse og erfaring vi kan få. Derfor er jeg glad for at et bredt flertall på Stortinget i dag har samlet seg om et pensjonsforlik som styrker arbeidslinjen, sier Spekters administrerende direktør, Anne-Kari Bratten.

- Over tid er lønnsveksten om lag den samme i privat og offentlig sektor, slik frontfagsmodellen forutsetter. Etter tre år med høyest lønnsvekst i privat sektor er bildet nå snudd, og det siste året har offentlig sektor kommet bedre ut. Dette er et godt utgangspunkt for lønnsoppgjøret, sier administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter, Anne-Kari Bratten, og legger til at diskusjonen om frontfagsmodellen må parkeres en gang for alle.

– Nærings- og arbeidslivets behov for kompetanse og arbeidskraft kombinert med de siste PISA-tallene viser at vi trenger et helhetlig grep i skolesektoren for å sikre at Norge klarer de omstillingene vi står overfor. Derfor foreslår vi at regjeringen nedsetter en bred skolekommisjon som kan se på forhold både i og utenfor skolen, sier Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter.

– Det er positivt at regjeringen foreslår å styrke arbeidslinja gjennom å levealdersjustere pensjonsalderen. Nå trenger arbeidslivet all den kompetansen og erfaringen vi kan få, sier Spekters administrerende direktør Anne Kari Bratten. Spekter mener også at AFP-ordningen må erstattes med en mer treffsikker ordning i folketrygden.

- Ingen annen lønnsdannelsesmodell vil gi samme positive effekt for norsk økonomi, konkurranseevne og arbeidsplasser som frontfaget. Nå må vi ta Frontfagsmodellutvalgets advarsel på alvor og unngå en «alles kamp mot alle» om arbeidskraften som igjen utløser lønnsspiraler, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten i en førstereaksjon på utvalgsrapporten som ble fremlagt i dag.

– Den forrige Produktivitetskommisjonen avsluttet arbeidet i 2016. Få av forslagene derfra er fulgt opp, og nå har verden endret seg betydelig. Spekter foreslår derfor at det settes ned en ny Produktivitetskommisjon, sa Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten på Spekterkonferansen i dag.

Arbeidsgiverforeningen Spekter avholder tirsdag 14. november Spekterkonferansen 2023, som også er en markering av vårt 30-års-jubileum. Media er hjertelig velkommen!

– Regjeringens forslag til nytt barnehageregelverk vil gjøre det mindre attraktivt å starte og drive private barnehager. Da svekkes både mangfoldet og kapasiteten i norsk barnehagesektor, sier Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter.

– Vi er inne i en ny økonomisk virkelighet. Derfor er det mer enn noen gang behov for tydelige politiske prioriteringer og politisk nytenkning. Det er flere gode ansatser i statsbudsjettet for 2024, men fortsatt har vi åpenbart mye å gå på. Man kan starte med å prioritere nødvendig vedlikehold, framfor å prioritere politisk prestisjetunge nyinvesteringer sier Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter.

Spekter er tilfreds med at Regjeringen raskt vil utbetale nødvendig støtte etter ekstremværet, og med at den snarlig vil legge en mer langsiktig støtteordning fram for Stortinget.

Godstrafikken på jernbanen ble hardt truffet av ekstremværet Hans. Regjeringen lover nå at den kommer med en støtteordning til de rammede godstogelskapene.