Unio

Unio vil få på plass en ny tariffavtale i staten

Del

- Målet vårt i årets lønnsoppgjør er å få på plass en ny tariffavtale som sikrer lønnsutviklingen til utdanningsgruppene. Det var budskapet til Unio stats leder Guro Lind da lønnsforhandlingene i staten startet i dag.

Unios stats forhandlingsdelegasjon fv: Roar Fosse, Klemet Rønning-Aaby, Jorunn Solgård, leder Guro Elisabeth Lind og Andrea Mandt.
Unios stats forhandlingsdelegasjon fv: Roar Fosse, Klemet Rønning-Aaby, Jorunn Solgård, leder Guro Elisabeth Lind og Andrea Mandt.

Onsdag 20. april gikk startskuddet for hovedtariffoppgjøret i staten. Unio, LO, YS og Akademikerne skal forhandle med staten om både lønn og andre arbeidsforhold. Fristen for forhandlingene er ved midnatt 30. april.


I fjor ga Guro Lind uttrykk for skuffelse etter forhandlingsresultatet. Fram mot årets oppgjør har Unio stat derfor sondert mulighetene for en ny, felles tariffavtale med Akademikerne i staten. Etter positive sonderinger går Unio stat til forhandlingsbordet med krav om en slik avtale.


- I årets lønnsoppgjør har Unio stat som hovedmål å danne en ny, felles tariffavtale med Akademikerne. Slik forhandlingssituasjonen er i staten, er dette vår beste mulighet til å sikre en god lønnsutvikling for våre medlemmer, sier Lind.

Lønnsstatistikken viser at utdanningsgruppene i staten har kommet dårlig ut de siste fem årene – mens statsansatte med bare videregående eller grunnskole har høyest lønnsvekst, har de med masterudanning eller doktorgrad lavest lønnsvekst.

- Vi er nødt til å ta lønnsstatistikken på alvor. Utdanningsgruppene i staten har tapt over tid – både mot statsansatte med lavere utdanning, og mot utdanningsgruppene i privat sektor. Vi er nødt til å gjøre det vi kan for å endre dette bildet – og sonderingene har vist at muligheten til dette er størst i en ny, felles avtale med Akademikerne, sier Lind.

Hun legger til at Unios lønnspolitikk er den samme som før.

- Unios lønnspolitikk ligger fast. Rammene for oppgjøret skal bestemmes sentralt, med kollektiv lønnsdannelse som et grunnleggende element. Og det skal fortsatt finnes satser for minstelønn. Men vi aksepterer at fordelingen av lønnsmidlene skal skje ved den enkelte virksomhet. Det avgjørende for oss er at utdanning, kompetanse, ansvar og risiko må lønne seg – også i staten, sier Lind.

Her kan du lese Unios innledende krav i lønnsforhandlingene (lenke)
Her kan du lese Guro Linds innlegg ved åpningen av lønnsforhandlingene (lenke)

I tråd med reglene for lønnsforhandlinger, vil ikke Unio kommentere framdriften underveis i forhandlingene.

Nøkkelord

Kontakter

Bilder

Unios stats forhandlingsdelegasjon fv: Roar Fosse, Klemet Rønning-Aaby, Jorunn Solgård, leder Guro Elisabeth Lind og Andrea Mandt.
Unios stats forhandlingsdelegasjon fv: Roar Fosse, Klemet Rønning-Aaby, Jorunn Solgård, leder Guro Elisabeth Lind og Andrea Mandt.
Last ned bilde

Om Unio

Unio
Unio
Stortingsgata 2
0158 Oslo

22 70 88 50http://www.unio.no

Unio er partipolitisk uavhengig og er med over 389 000 medlemmer Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning.

Unio vil være hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser. Vi arbeider for høyere verdsetting av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.

Ragnhild Lied er Unios leder.

Følg pressemeldinger fra Unio

Registrer deg med din epostadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på epost fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste pressemeldinger fra Unio

I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.

Besøk vårt presserom