I dag varsler Unio kommune plassfratredelse for over 500 ansatte i Bergen. Skoler, helseinstitusjoner, biblioteker og andre kommunale og fylkeskommunale tjenester vil rammes om det ikke blir enighet i meklingen mellom Unio kommune og KS.

Fristen for enighet er midnatt, natt til 24. mai.

- Vi håper selvsagt å bli enige i meklingen. Det er alltid vårt mål når vi går inn i en slik prosess, sier Unios forhandlingsleder, Steffen Handal.

Dessverre var avstanden stor under forhandlingene, så mye tyder på et det blir en utfordrende meklingsinnspurt.

Krever reallønnsvekst

- Vi må få innfridd våre krav om reallønnsvekst for de høyt utdannende i offentlig sektor og et skoletillegg. Spesielt lærerne har hatt en altfor dårlig lønnsutvikling over lang tid, påpeker Handal.

Om det ikke blir enighet med arbeidsgiver KS på disse viktige punktene, ser Handal ingen annen utvei enn å måtte gå til streik.

- Det er store utfordringer i offentlig sektor. Det gjelder både når det gjelder å rekruttere og å beholde ansatte med lang utdannelse. Spesielt gjelder det for sykepleiere og lærere, sier Handal.

Dette fikk vi nylig bekreftet i NAVs bedriftsundersøkelse. Den viser at det er særlig stor mangel på sykepleiere, og at skolene i stor grad mislykkes med å rekruttere ansatte med den kompetansen de har søkt etter.

Unios forhandlingsleder er svært bekymret for den utviklingen vi nå ser i mange av landets kommuner.

– Mange steder i landet er det nå så store rekrutteringsutfordringer at innbyggerne ikke får de velferdstjenestene de forventer. Kommunene sliter med å rekruttere og beholde de med lang utdanning. Vi vet at lønn er et svært viktig virkemiddel for å få gjort noe med denne situasjonen, understreker Handal.

Også i Oslo kommune og i staten kan det bli streik fra tirsdag. Se saker i lenke. Tabeller over uttakene ligger i sakene. 

Fakta om Unio kommune:

Steffen Handal (Utdanningsforbundet) er forhandlingsleder i Unio kommune.

KS-oppgjøret omfatter totalt nesten 500 000 ansatte (kilde: KS).

Hver femte arbeidstaker i Norge jobber i kommunesektoren. Flest jobber i helse- og omsorgstjenestene (om lag 40 prosent). Nest flest jobber i undervisning (om lag 30 prosent), mens rundt 10 prosent jobber i barnehager.

Kravene til formell kompetanse har økt sterkt i kommunesektoren. Om lag halvparten av årsverkene utføres nå i stillinger med krav om høyere utdanning.

Totalt har Unio 138 657 medlemmer på KS-området per 1.1.2022.