Unio i møte med Nikolai Astrup: - Vi når ikkje berekraftsmåla utan å involvere Unio sine profesjonar
Unio og Unio sine forbund har i fleire år jobba med berekraftsmåla. Fokuset har særleg vore på kva profesjonane kan bidra med.
Unio sine 13 forbund består av store og viktige grupper med kunnskapsarbeidarar og profesjonsutøvarar som står klare til å vere med på endringane som må til. Difor tok Lied initiativ til eit møte med statsråden som er ansvarleg for at Noreg skal oppnå dei 17 berekraftsmåla til FN innan 2030. Astrup leier arbeidet med den nasjonale handlingsplanen for berekraftsmåla. Den skal leggast fram for Stortinget som ei stortingsmelding våren 2021.
- Skapar engasjement
Med seg på det digitale møtet med Astrup hadde Unio-leiaren nestleiar Terje Skyvulstad i Utdanningsforbundet, forbundsleiar Lill Sverresdatter Larsen i Norsk Sjukepleiarforbund, forbundsleiar Guro Lind i Forskarforbundet, administrerande direktør Hege-Merethe Bengtsson i Det Norske Maskinistforbund og forbundsleiar Nils Erik Ness i Norsk Ergoterapeutforbund.
- Vi er veldig glade for at regjeringa har starta arbeidet med ein handlingsplan. Berekraftsmåla skapar engasjement og triggar endringsiveren hos våre medlemmer, sa Lied.
Den beste måten å få Unio og Unio sine forbund med på reisa, går gjennom aktiv involvering av profesjonane og systematisk bruk av partssamarbeidet, understreka ho.
- Medråderett og medverknad er kjerna i den norske modellen. Samarbeid og involvering frå partane sentral og lokalt gjer at ein får tillit til kvarandre og til prosessane, sa Lied.
Godt profesjonsarbeid og god kvalitet i tenestesektorar, som til dømes helse og utdanning, er viktig for å oppnå sentrale berekraftsmål. Lied peika også på bruken av tariffavtalane som eit døme på verkemiddel for ei berekraftig utvikling;
-Gjennom ny regulering av tenestereiser og arbeidsreiser.
-Gjennom krav til miljøstandardar i kommunane, sirkulære innkjøp og kontroll med kontraktskjedene
-Opplæring av tilsette, tillitsvalde og arbeidsgjevar-representantar i korleis deira verksemd kan inngå i ein sirkulær økonomi
- Engasjementet viktig
Lied poengterte at fagrørsla sitt engasjement i berekraftsmåla i seg sjølv kanskje er det viktigaste bidraget til å nå måla.
- Pensjonsreforma og avtala om eit meir inkluderande arbeidsliv er gode eksempel på det. Den siste tida har vi sett det same når det gjeld handteringa av koronakrisa. Fagrørsla gir arbeidet med berekraftsmåla legitimitet, forankring og oppslutning frå ei stor medlemsmasse med nøkkelroller i forvaltninga av velferdstenestene og i viktige næringar. Det vil vere ei stor styrke om partane nyttar seg av partssamarbeidet som eit verktøy i dette arbeidet, sa ho.
Ho avslutta med at ho ventar at handlingsplanen vil gi klåre føringar på kva regjeringa meiner partssamarbeidet skal bidra til.
Nøkkelord
Kontakter
Nora Sørensenkommunikasjonsrådgiver
Tel:+47 907 98 919ns@unio.noBilder
Om Unio
Unio er med omlag 400.000 medlemmer i 14 forbund Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning.
Vi er partipolitisk uavhengig. Unio vil være hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser.
Vi arbeider for høyere verdsetting og anerkjennelse av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.
En del av økningen i antall medlemmer kan være et resultat av at arbeidslivet, og særlig offentlig sektor, har hatt et økende behov for ansatte med høyere utdanning, og at organisasjonsgraden i offentlig sektor er høy.
Samtidig kan medlemsøkningen tyde på at flere ser verdien av en hovedorganisasjon som kjemper for høyere anerkjennelse og større verdsetting av høyere utdanning.
Behovet for ansatte med høyere utdanning er stort. De bidrar til å sikre kvalitet i offentlige tjenester, forskning i verdensklasse og trygghet og tillit i samfunnet.
Ragnhild Lied er Unios leder.
Vi har 14 forbund med medlemmer som er på jobb for Norge hver dag.
https://www.unio.no/forbund/
Følg pressemeldinger fra Unio
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Unio
Lønnsforhandlingene i Oslo: Krever reallønnsvekst22.4.2024 13:00:00 CEST | Pressemelding
I dag 22.04.24 startet lønnsforhandlingene i Oslo kommune. Unio krever reallønnsvekst gjennom sentrale lønnstillegg og særskilte lønnsmessige tiltak med en prioritering av ansatte med høyskole- og universitetsutdanning.
Vil verdsette statsansatte med høyere utdanning22.4.2024 12:02:00 CEST | Pressemelding
Statsansatte med høyere utdanning har over tid hatt beskjeden lønnsvekst. Samtidig sliter staten med å få tak i den spisskompetansen den trenger. – Årets lønnsoppgjør må verdsette høyere utdanning, krever Unios forhandlingsleder Guro Lind.
Unio kommune krever klar reallønnsvekst15.4.2024 13:00:49 CEST | Pressemelding
– I dette oppgjøret forventer vi en klar reallønnsvekst for våre grupper. Skal en løse utfordringene i kommunene, må det til en nivåheving som merkes, sier forhandlingsleder Geir Røsvoll i Unio kommune.
Pensjonsmeldingen: Unio-forslag får støtte i Stortinget29.2.2024 19:00:00 CET | Pressemelding
- Det er bra at stortingsflertallet foreslår en skjermingsordning mot levealdersjustering i alderspensjonen til de som har vært uføre, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Forslaget var ett av flere Unio foreslo i stortingshøringen om regjeringens pensjonsmelding nylig.
En svale gjør ingen sommer16.2.2024 09:35:00 CET | Pressemelding
De foreløpige TBU-tallene viser at offentlig ansatte har kommet bedre ut enn mange andre grupper. - Vi har tidligere sett at lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsramma. Unio er derfor fornøyd med å ha forhandlet frem et godt resultat for offentlig sektor etter mange år med en dårlig lønnsutvikling for høyt utdannede. Fjorårets oppgjør har også ført til at likelønnsgapet er noe redusert. Men en svale gjør ingen sommer, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom