Seier for likestillingen og arbeidslivet
Arbeids- og sosialkomiteen avga i dag innstilling om endringer i Arbeidsmiljøloven. Komiteens flertall bestående av Ap, SV, SP og Rødt sikrer flertall for en lovendring som medfører at det psykososiale arbeidsmiljøet skal vektlegges sterkere i hele arbeidslivet.
Se 4. Komiteens tilråding - stortinget.no
- Dette er en seier for likestillingen og arbeidslivet og noe Unio og våre forbund har kjempet for i mange år. Det er mange kvinnedominerte yrker, i tillegg til politiet, som nå får et helt nødvendig vern av sitt arbeidsmiljø gjennom endringen av Arbeidsmiljøloven, sier Unio-leder Steffen Handal.
- Altfor mange arbeidstakere, som barnehagelærere, sykepleiere, politi og lærere, blir utsatt for høye emosjonelle krav, vold og trusler på sin arbeidsplass. Det er på høy tid at disse yrkene også får et bedre vern og fullt forsvarlig arbeidsmiljø, sier Handal.
Beskyttelse mot emosjonelle belastninger og krav i arbeid med mennesker er en av faktorene som nå blir nå løftet inn i loven.
- Endringene er helt nødvendige for å få arbeidsgiverne med på å legge til rette for at flere kan stå i arbeid. Det er bra for den enkelte ansatte, bra for virksomhetene og bra for samfunnet. Alle vinner på dette. Ikke minst er det bra for alle dem som trenger offentlige tjenester, sier Handal.
Les hele innstillingen her
Innst. 483 L (2024-2025) - stortinget.no
Kontakter
Jan-Christian KolstøKommunikasjonssjefUnio
Tel:92056081jan-christian.kolsto@unio.noBilder
Om oss
Unio er med over 400.000 medlemmer i 14 forbund Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning.
Vi er partipolitisk uavhengig. Unio vil være hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser.
Behovet for ansatte med høyere utdanning er stort. De bidrar til å sikre kvalitet i offentlige tjenester, forskning i verdensklasse og trygghet og tillit i samfunnet.
Vi arbeider for høyere verdsetting og anerkjennelse av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.
Steffen Handal er Unios leder.
Vi har 14 forbund med medlemmer som er på jobb for Norge hver dag.
Følg pressemeldinger fra Unio
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Unio
Unio krever langtidsplan for helse gjennom et bredt helsepolitisk forlik13.8.2025 17:00:00 CEST | Pressemelding
Unio slår nå alarm fordi vi frykter at helsepolitikken drukner i partipolitikk. Vi krever nå en langtidsplan for helse slik vi finner på andre viktige samfunnsområder som forsvar og samferdsel. Helseminister Jan Christian Vestre, NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen og assisterende generalsekretær i Kreftforeningen Ole Aleksander Oppdalshei deltok idag på Unio sitt arrangement i Arendalsuken hvor kravene til langtidsplan ble lansert av Unios nestleder, Cecilie Woll Johansen.
Unio lanserer langsiktig helseplan i Arendal13.8.2025 06:00:00 CEST | Pressemelding
Det handler om at kommunene og sykehusene skal klare å gi nødvendig helse- omsorgstjenester til innbyggerne. Unio mener at helsepolitikken i Norge er i ferd med å bli en politisk sandkasse, der viktige beslutninger drukner i partipolitikk. Hovedorganisasjonen roper varsko om det er helt nødvendig å sikre et bredt helseforlik. Det betyr et forpliktende samarbeid på tvers av politiske interesser for å sikre felles trygghet, velferd og beredskap.
Unio: Frykter at kommunekommisjonen reduseres til en ren kutt-kommisjon15.5.2025 14:05:58 CEST | Pressemelding
Regjeringen legger opp til en økning av kommunenes frie inntekter på mellom 1,3 og 2 milliarder kroner i 2026. – Det er helt nødvendig for å opprettholde et forsvarlig helse- og utdanningstilbud til befolkningen også i en urolig tid med trange kommunebudsjetter, sier Unio-leder Steffen Handal. Mer urovekkende er det at regjeringen ser ut til å redusere den nylig nedsatte Kommunekommisjonen til en ren kutt-kommisjon.
Ber Brenna samle partene om offentlig AFP9.5.2025 13:03:40 CEST | Pressemelding
LO- kongressen har nå kommet med sitt syn og fattet et vedtak som gir LO-ledelsen handlingsrom, men det er ikke slik at LO kan avgjøre AFP-reformen alene. Unio ønsker derfor dialog på tvers av privat og offentlig sektor for å sikre AFP-ordninger uten de store hullene som dagens AFP har.
Lønnsoppgjøret: Enighet i Oslo30.4.2025 23:11:32 CEST | Pressemelding
Partene i lønnsoppgjøret i Oslo kommune er kommet til enighet. Rammen for oppgjøret er på 4,4 prosent, noe som gir en solid reallønnsvekst. Men lønnsoppgjøret verdsetter likevel ikke utdanning godt nok, mener forhandlingsleder i Unio Oslo, Marianne Lange Krogh.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom