Ber Brenna samle partene om offentlig AFP
LO- kongressen har nå kommet med sitt syn og fattet et vedtak som gir LO-ledelsen handlingsrom, men det er ikke slik at LO kan avgjøre AFP-reformen alene. Unio ønsker derfor dialog på tvers av privat og offentlig sektor for å sikre AFP-ordninger uten de store hullene som dagens AFP har.
Fra 2025 har offentlig ansatte en AFP-ordning som i all hovedsak er lik AFP-ordningen i privat sektor.
- Unio organiserer 280.000 yrkesaktive medlemmer hovedsakelig i offentlig sektor og alle under 63 år omfattes av den nye AFP-ordningen. Vi har derfor et legitimt og direkte ansvar for å ivareta disse medlemmenes interesser, sier Unio-leder Steffen Handal.
- Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna må nå samle partene slik at vi sammen kan sette oss ned å fremforhandle en offentlig AFP-ordning som er bedre og mer rettferdig, sier Handal.
Unio mener ordningen må kunne sikre mobilitet i arbeidskraft mellom offentlig og privat sektor uten at man risikerer å tape pensjon.
-En opptjeningsordning vil gagne det store flertall av fagorganiserte. Det vil også gjøre det mer attraktivt å være organisert, både for arbeidstakere og arbeidsgivere. Vi kan også diskutere forbedringer i dagens ordning, men da må det langt mer enn flikking til. NHO må vise større vilje til å få dette på plass. Og vi må handle så lenge vi har en regjering som har sagt at den vil støtte en omlegging, sier Handal.
- Men det haster at vi nå setter oss ned sammen og får til en enighet om en ny og mer rettferdig AFP-ordning da det kan bli vanskeligere med et eventuelt nytt flertall på Stortinget, sier Handal.
Kontakter
Jan-Christian KolstøKommunikasjonssjefUnio
Tel:92056081jan-christian.kolsto@unio.noBilder
Om oss
Unio er med omlag 400.000 medlemmer i 14 forbund Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning.
Vi er partipolitisk uavhengig. Unio vil være hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser.
Vi arbeider for høyere verdsetting og anerkjennelse av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.
En del av økningen i antall medlemmer kan være et resultat av at arbeidslivet, og særlig offentlig sektor, har hatt et økende behov for ansatte med høyere utdanning, og at organisasjonsgraden i offentlig sektor er høy.
Samtidig kan medlemsøkningen tyde på at flere ser verdien av en hovedorganisasjon som kjemper for høyere anerkjennelse og større verdsetting av høyere utdanning.
Behovet for ansatte med høyere utdanning er stort. De bidrar til å sikre kvalitet i offentlige tjenester, forskning i verdensklasse og trygghet og tillit i samfunnet.
Steffen Handal er Unios leder.
Vi har 14 forbund med medlemmer som er på jobb for Norge hver dag.
Følg pressemeldinger fra Unio
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Unio
Lønnsoppgjøret: Enighet i Oslo30.4.2025 23:11:32 CEST | Pressemelding
Partene i lønnsoppgjøret i Oslo kommune er kommet til enighet. Rammen for oppgjøret er på 4,4 prosent, noe som gir en solid reallønnsvekst. Men lønnsoppgjøret verdsetter likevel ikke utdanning godt nok, mener forhandlingsleder i Unio Oslo, Marianne Lange Krogh.
Gjennomslag for Unio i lønnsoppgjøret i staten30.4.2025 22:14:58 CEST | Pressemelding
- Vi gikk til forhandlingene med krav om reallønnsvekst og alt fordelt lokalt, og det fikk vi, oppsummerer Unio stats leder Steinar A. Sæther.
Enighet i KS-oppgjøret: – Økt kjøpekraft til Unios medlemmer30.4.2025 21:24:21 CEST | Pressemelding
– Vi mener dette er et akseptabelt resultat for våre medlemmer i en tid med stram kommuneøkonomi, sier Geir Røsvoll. Rammen i årets oppgjør er på 4,4 prosent. KS og Unio er, sammen med Akademikerne, kommet til enighet om årets kommuneoppgjør.
Oslo: Unio krever solid reallønnsvekst for å beholde høyt utdannede25.4.2025 09:23:19 CEST | Pressemelding
I dag startet lønnsforhandlingene i Oslo kommune. Unio krever solid reallønnsvekst i årets lønnsoppgjør for at Oslo kommune skal klare å rekruttere og beholde arbeidskraft med høyere utdanning.
Unio kommune: Krever solid reallønnsvekst – og politiske grep24.4.2025 12:11:43 CEST | Pressemelding
– Ambisjonen er klar: Alle våre medlemmer må få en solid reallønnsvekst i år, sier Geir Røsvoll i Unio kommune. Samtidig er han klar på at det alene ikke er nok til å løse de store utfordringene våre kommuner står i.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom