Trapper opp streiken – rammer prestisjeprosjekt
Vi tar ut 14 Unio-medlemmer i de to helseforetakene. som arbeider med implementering av Helseplattformens nye felles journalløsning i midtnorske sykehus og kommuner
Fra før har vi tatt ut medlemmer ved St. Olav som jobber med det samme. Dette er i tråd med vårt ønske om å legge press på arbeidsgiverne for å få Spekter tilbake til forhandlingsbordet, slik at arbeidsgiver kan ta ansvar for å beholde livsnødvendig kompetanse. Det er det som er målet med streik, sier streike- og forhandlingsleder for Unio Spekter, Lill Sverresdatter Larsen.
Helseplattformen er et prestisjeprosjekt for norske helseforetak som nå vil bli forsinket så lenge arbeidskampen pågår.
Ti personer tas ut i Helseforetaket i Møre og Romsdal og 4 personer i Helse Nord-Trøndelag.
Her er oversikten:
Fordelt på virksomhet |
Fase 3 |
Totalt |
Helse Møre og Romsdal HF |
1 |
10 |
Helse møre og romsdal hf klinikk for diognostikk laboratorier/radiologi - molde |
1 |
|
Helse Møre og Romsdal HF, Fagavdelingen Molde |
1 |
|
Helse Møre og Romsdal HF, Fagavdelingen Volda |
2 |
|
Helse Møre og Romsdal HF, Fagavdelingen Ålesund |
2 |
|
Helse Møre og Romsdal HF, Personalavdelingen |
1 |
|
Helse Møre og Romsdal HF, Personalavdelingen Molde |
1 |
|
Helse Møre og Romsdal HF, Personalavdelingen Ålesund |
1 |
|
Helse Nord-Trøndelag HF |
4 |
4 |
Totalt |
13 |
13 |
Her er det streik i sykehusene:
Nøkkelord
Kontakter
Tore Bollingmo
Mobil : 928 40 177
Nora Sørensen
Mobil : 907 98 919
Bilder
Lenker
Om Unio
Unio er partipolitisk uavhengig og er med over 380 000 medlemmer Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning.
Unio skal være den hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser ved å arbeide for høyere verdsetting av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.
Unio-leder er Ragnhild Lied.
Følg pressemeldinger fra Unio
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Unio
Lønnsforhandlingene i Oslo: Krever reallønnsvekst22.4.2024 13:00:00 CEST | Pressemelding
I dag 22.04.24 startet lønnsforhandlingene i Oslo kommune. Unio krever reallønnsvekst gjennom sentrale lønnstillegg og særskilte lønnsmessige tiltak med en prioritering av ansatte med høyskole- og universitetsutdanning.
Vil verdsette statsansatte med høyere utdanning22.4.2024 12:02:00 CEST | Pressemelding
Statsansatte med høyere utdanning har over tid hatt beskjeden lønnsvekst. Samtidig sliter staten med å få tak i den spisskompetansen den trenger. – Årets lønnsoppgjør må verdsette høyere utdanning, krever Unios forhandlingsleder Guro Lind.
Unio kommune krever klar reallønnsvekst15.4.2024 13:00:49 CEST | Pressemelding
– I dette oppgjøret forventer vi en klar reallønnsvekst for våre grupper. Skal en løse utfordringene i kommunene, må det til en nivåheving som merkes, sier forhandlingsleder Geir Røsvoll i Unio kommune.
Pensjonsmeldingen: Unio-forslag får støtte i Stortinget29.2.2024 19:00:00 CET | Pressemelding
- Det er bra at stortingsflertallet foreslår en skjermingsordning mot levealdersjustering i alderspensjonen til de som har vært uføre, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Forslaget var ett av flere Unio foreslo i stortingshøringen om regjeringens pensjonsmelding nylig.
En svale gjør ingen sommer16.2.2024 09:35:00 CET | Pressemelding
De foreløpige TBU-tallene viser at offentlig ansatte har kommet bedre ut enn mange andre grupper. - Vi har tidligere sett at lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsramma. Unio er derfor fornøyd med å ha forhandlet frem et godt resultat for offentlig sektor etter mange år med en dårlig lønnsutvikling for høyt utdannede. Fjorårets oppgjør har også ført til at likelønnsgapet er noe redusert. Men en svale gjør ingen sommer, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom