Lønnsoppgjøret i Oslo kommune: Brudd
Det har vært konstruktive og reelle forhandlinger, men til slutt var det ikke grunnlag for å komme til en løsning.
Lønnsoppgjøret i Oslo kommune går nå til mekling.
Neste steg nå er at lønnsoppgjøret går til mekling, med frist 14. oktober innen kl. 2400.
Dersom partene ikke oppnår enighet i meklingen, blir det streik.
Kommuneansattes Hovedsammenslutning (KaH), Akademikerne og YS er også i brudd.
Nøkkelord
Kontakter
Stig Brusegard
Kommunikasjonsrådgiver
Mobil 959 96 074
Epost: stig.kare.brusegard@utdanningsforbundet.no
Hedvig Bjørgum
Kommunikasjonssjef i Unio
901 28 320
Epost: hedvig.bjorgum@unio.no
Bilder
Lenker
Om Unio
Fakta om Unio i Oslo:
Oslo kommune er et eget tariffområde, og er ikke omfattet av forhandlingene i KS-området. Partene har frist til 15. september kl. 2400 med å komme fram til en forhandlingsløsning. Hvis ikke, går oppgjøret til mekling.
Unio har 12 354 medlemmer i dette tariffområdet per 1.1.2020. Flest medlemmer har Utdanningsforbundet (8 689) og Norsk Sykepleierforbund (2 604).
De andre forbundene med antall medlemmer er:
Akademikerforbundet 315
Norsk Fysioterapeutforbund 281
Norsk Ergoterapeutforbund 263
Bibliotekarforbundet 104
Forskerforbundet 77
Det norske maskinistforbund 20
Presteforeningen 1
Leder av Unio Oslo kommune er Aina Skjefstad Andersen (Utdanningsforbundet).
Nestleder I utvalget er Bård Eirik Ruud.
Forhandlingsområdet Oslo kommune er ett av flere i Hovedorganisasjonen Unio.
Følg pressemeldinger fra Unio
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Unio
Pensjonsmeldingen: Unio-forslag får støtte i Stortinget29.2.2024 19:00:00 CET | Pressemelding
- Det er bra at stortingsflertallet foreslår en skjermingsordning mot levealdersjustering i alderspensjonen til de som har vært uføre, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Forslaget var ett av flere Unio foreslo i stortingshøringen om regjeringens pensjonsmelding nylig.
En svale gjør ingen sommer16.2.2024 09:35:00 CET | Pressemelding
De foreløpige TBU-tallene viser at offentlig ansatte har kommet bedre ut enn mange andre grupper. - Vi har tidligere sett at lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsramma. Unio er derfor fornøyd med å ha forhandlet frem et godt resultat for offentlig sektor etter mange år med en dårlig lønnsutvikling for høyt utdannede. Fjorårets oppgjør har også ført til at likelønnsgapet er noe redusert. Men en svale gjør ingen sommer, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Unio: Behov for en mer fleksibel praktisering av frontfagsmodellen15.12.2023 10:02:00 CET | Pressemelding
Unio støtter hovedsakelig de økonomiske vurderingene og analysene i Holden 4-utvalget, og vi er også enig i behovet for en fortsatt koordinert lønnsdannelse i Norge.
Unio-lederens kommentar til regjeringens pensjonsmelding: -Offentlige arbeidsgivere må støtte lengre yrkeskarrierer15.12.2023 09:02:00 CET | Pressemelding
- Regjeringens forslag om økte aldersgrenser vil kunne ramme ansatte i utdannings- og helseyrkene hardt om ikke offentlige arbeidsgivere legger bedre til rette for et godt arbeidsmiljø som støtter lengre yrkeskarrierer for alle, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Ansatte setter barn, elver og pasienter foran seg selv5.12.2023 10:21:58 CET | Pressemelding
Over 7500 sykepleiere, politi, lærere, barnehagelærere eller fysioterapeuter har svart på hva det gjør med dem å møte store, emosjonelle belastninger på jobben. Halvparten oppgir at det er en stor belastning å være konstant til stede følelsesmessig.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom