Lærlinger er en viktig ressurs for BIR

BIR tar inn lærlinger både som en rekrutteringsstrategi og for å støtte opp under utdanning og rekruttering til ulike fag som er relevante til vår virksomhet. Det ligger det også et viktig samfunnsansvar i det å tilby læreplasser slik at ungdom som har startet et utdanningsløp får fullført utdanningen sin.

-  BIR tar inn lærlinger i fagene yrkessjåfør, kontor og administrasjon og gjenvinningsfaget, sier Eva Skjold, kommunikasjonssjef i BIR. – Vi er veldig fornøyde med Thyra og de andre lærlingene vi har hos oss. Det å ha lærlinger i organisasjonen er vinn-vinn der lærlingene kommer inn med den nyeste kunnskapen, samtidig som vi hele tiden må gjøre vårt beste for å legge til rette for god læring. 

Hvilket opplegg har BIR for lærlingene?

-  BIR er et konsern og lærlingene tegner lærekontrakt med ett av BIR-selskapene, sier HR-rådgiver Esther Varøy. - Hver lærling får en individuell opplæringsplan og oppfølging av en instruktør i den enheten de er tilknyttet. Der det er relevant vil lærlingene kunne hospitere hos andre avdelinger eller BIR-selskap slik at vi dekker alle kompetansemålene i læreplanen. 

Hvordan er det å jobbe med lærlinger?

- Det er utrolig kjekt å arbeide med lærlinger, sier Varøy. - Det er kompetansehevende for alle som er involvert i opplæring.  Vi må tenke gjennom hvorfor vi gjør arbeidet som vi gjør for å kunne forklare det, og det er nyttig også for oss som er faglige ledere og instruktører. Lærlingene har fersk kunnskap og kan utfordre oss, ikke minst på det digitale, smiler hun.

Hvordan er mulighetene for å få fast jobb i BIR etter endt læretid?

-  Det er avhengig av at det er ledige stillinger som lærlingen kan søke på ved læretidens slutt, sier HR-rådgiveren. - Erfaringsmessig har vi oftere ledige stillinger innenfor yrkessjåførfaget der lærlingen blir tilsatt som renovatør og i gjenvinningsfaget der lærlingen blir tilsatt som kundeveileder ved en gjenvinningsstasjon, enn for eksempel i kontorfaget. Uavhengig om lærlingen får jobb eller ikke, har de fått verdifull arbeidserfaring og ikke minst god kjennskap til Vestlendingenes egen miljøbedrift. Dette er verdifullt for senere arbeid og eventuelle studier.

Snart søknadsfrist

BIR sin søknadsfrist er 10. mars, mens de som søker via vigoportalen må være litt kjappere og levere søknaden innen 1. mars.