Kjernetjenestene rammes som følge av stramt kommunebudsjett
6.10.2022 13:38:42 CEST | Unio | Pressemelding

Hovedårsaken er økte demografikostnader som følger av mange flyktninger fra Ukraina. Demografikostnadene er oppjustert fra 1,4 milliarder til 2,6 milliarder kroner i 2023.
Mens regjeringen i Kommuneproposisjonene foreslo et økt handlingsrom i de frie inntektene på 0,4-0,9 milliarder kroner, er dette nå redusert til 0,1 milliarder kroner.
Dette «handlingsrommet» i de frie inntektene regjeringen viser til, er før det er korrigert for en rekke utgifter som «spiser» av de frie inntektene.
Kraftig, negativt handlingsrom
En underfinansiert bemanningsnorm i barnehagene, toppfinansiering av ressurskrevende brukere, vedlikehold av fylkesveier, ras- og flomsikring, barnevernsreform og annen mervekst i helse og omsorg, som ikke fanges opp i demografikostnadene, summerer seg til 2-3 milliarder kroner, minst.
Det betyr at det «netto handlingsrommet» som skal finansiere ordinære kjernetjenester er negativt – ikke svakt positivt.
- Kommunene må sikres økt handlingsrom i de frie inntektene slik at de er i stand til å levere de grunnleggende, samfunnsviktige tjenestene som utdanning, helse- og omsorg, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Kommunesektorens økonomiske handlingsrom 2023*
- sammenliknet med inntekter i 2022 anslått i RNB.
|
|
Kommuneproposisjonen |
Statsbudsjettet 2023 |
|
Regjeringen Støres anslag på økning i frie inntekter 2023 |
1,8-2,3 mrd. |
2,6 mrd. |
|
Demografikostnader som må dekkes innenfor de frie inntektene |
-1,4 mrd. |
-2,6 mrd |
|
Økte pensjonskostnader ut over deflator (betydelig usikkert anslag) |
0,0 mrd. |
-0,1 mrd. |
|
Regjeringen Støres «økte handlingsrom» for kommunesektoren i 2023 |
0,4-0,9 mrd. |
0,1 mrd. |
|
Utgifter som spiser av de frie inntektene, se tekst over |
-2-3 mrd. |
-2-3 mrd. |
|
Netto økonomisk handlingsrom frie inntekter for kjernetjenester 2023 |
-1,6- -2,1 mrd. |
-1,9- -2,9 mrd. |
Nøkkelord
Kontakter
Hedvig Bjørgumassisterende kommunikasjonssjef
Tel:+47 901 28 320hedvig.bjorgum@unio.noBilder





Lenker
Om Unio
400 000 medlemmer sikrer kvalitet i offentlige tjenester, trygghet og tillit i samfunnet.
Over 400 000 medlemmer sikrer kvalitet i offentlige tjenester, forskning i verdensklasse og trygghet og tillit i samfunnet.
Norges største hovedorganisasjon for deg med høyere utdanning.
Vi arbeider for høyere verdsetting og anerkjennelse av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.
Unio er partipolitisk uavhengig. Unio vil være hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser.
En del av økningen i antall medlemmer kan være et resultat av at arbeidslivet, og særlig offentlig sektor, har hatt et økende behov for ansatte med høyere utdanning, og at organisasjonsgraden i offentlig sektor er høy.
Samtidig kan medlemsøkningen tyde på at flere ser verdien av en hovedorganisasjon som kjemper for høyere anerkjennelse og større verdsetting av høyere utdanning.
Steffen Handal er Unios leder.
Vi har 14 forbund med medlemmer som er på jobb for Norge hver dag.
Følg pressemeldinger fra Unio
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Unio
Nye funn om relasjonelle yrker viser stort potensiale for bedre arbeidshelse og lavere sykefravær22.4.2026 09:15:00 CEST | Pressemelding
Ny rapport fra Frischsenteret avdekker systematiske forskjeller i sykefravær og mottak av helserelaterte trygdeytelser mellom yrkesgrupper med høy grad av relasjonell eksponering og andre yrker.
Statsoppgjøret: - Lønna må øke mer enn prisene16.4.2026 09:59:00 CEST | Pressemelding
Økt kjøpekraft er det viktigste kravet når Unio setter seg til forhandlingsbordet i årets lønnsoppgjør i staten.
Lønnsoppgjøret i Oslo: Krever solid reallønnsvekst i urolige tider14.4.2026 10:05:00 CEST | Pressemelding
Unio Oslo krever solid reallønnsvekst og tydelige tiltak for å sikre rekruttering og beholde ansatte med høy kompetanse. Barnehage, skole, helse og omsorg, bibliotek og museer er viktige tjenestetilbud. Unios medlemsgrupper representerer ansatte med avgjørende nøkkelkompetanse som bidrar til trygghet og forutsigbarhet i folks liv. – I usikre tider er det avgjørende for Oslo kommune å beholde disse kvalifiserte ansatte. Vi forventer derfor en solid reallønnsvekst for Unios medlemmer i årets hovedoppgjør, sier forhandlingsleder Marianne Lange Krogh og nestleder Bård Eirik Ruud i Unio Oslo kommune.
Krever solid lønnvekst for ansatte med høyere utdanning10.4.2026 12:07:15 CEST | Pressemelding
– Våre grupper må få solid reallønnsvekst i år. Skal kommunene og fylkeskommunene løse oppgavene sine, må lønningene bli mer konkurransedyktige, sier Unio kommunes forhandlingsleder Geir Røsvoll. Årets hovedtariffoppgjør kan bli komplekst og tøft, men Røsvoll har tydelige forventninger til kommunesektoreens organisasjon KS.
– Enige om arbeidstøy i kommunene8.4.2026 12:01:09 CEST | Pressemelding
I mange kommuner har mannsdominerte yrker fått det arbeidstøyet de trenger, mens kvinnedominerte yrker ikke har fått det samme. Nå er partene enige om tydelige presiseringer i arbeidstøy-avtalen.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom
