Unge mennesker i utenforskap har økt under koronapandemien. I dag står titusenvis at unge uten skoleplass og jobb. Den 16. juni lanserer KS en forsterket innsats for å få flere unge inn i kommunal jobb.

- Inn i jobb er en arena der kommuner kan utforske mulighetene for å gi ungdom et fotfeste i arbeidslivet - enten via utdanning eller arbeid i kommunen, sier styreleder i KS, Bjørn Arild Gram. - Tiltak for å få ungdom i arbeid er lønnsomt for samfunnet. Målet er å få flere som står uten skoleplass og jobb inn i kommunale jobber. 

Samtidig som ledigheten er høyere enn vanlig, er det slikt at kommunal sektor har og får behov for alle ledige hender i fremtiden, særlig innen helse og omsorg.

Kommunesektoren tar nå tak for å jobbe med utfordringen og lanserer nettverk for Inn i Jobb. Inn i jobb er en pilot som i første omgang tilbys kommunene i tre regioner; Agder, Innlandet og Nordland.
KS oppfordrer kommunene til å melde seg på dette prosjektet. 

Den 16. juni klokka 10.00-11.00 lanserer KS på et webinar denne forsterkede innsatsen for å få flere unge inn i jobb. Prosjektet skal drives i samarbeid med NAV og arbeidstakerorganisasjonene i kommunal sektor.

Inn i jobb er en rekke møteplasser der kommunene får drahjelp til å rigge sine prosjekter. Den enklte kommune bestemmer selv hvordan innsatsen innrettes lokalt.  

Webinaret kan sees her: https://vimeo.com/552703840/c28c775fe4

Fakta om prosjektet Inn i jobb:

Inn i Jobb er et pilotprosjekt som skal gi drahjelp til kommunene i arbeidet med å utforske mulighetene som finnes for å inkludere flere unge inn i kommunale jobber. 

Mer info her: https://www.ks.no/fagomrader/arbeidsgiverpolitikk/inkluderende-arbeidsliv-ia/inn-i-jobb/

Kontaktperson i KS: Christina.Haulrich.Klausen@ks.no, Tlf. 40541859