IMDi

Gode resultater for nyankomne innvandrere i introduksjonsprogram

Del
55 prosent av deltakere som avsluttet introduksjonsprogram i 2019 gikk direkte over i arbeid eller utdanning, viser tall fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi).
Nyankomne flyktninger og deres familiemedlemmer med behov for grunnleggende kvalifisering, deltar i introduksjonsprogram i kommunen de bor i. Målet er å lære norsk og komme raskt ut i arbeid eller utdanning. Foto: Siv Dolmen
Nyankomne flyktninger og deres familiemedlemmer med behov for grunnleggende kvalifisering, deltar i introduksjonsprogram i kommunen de bor i. Målet er å lære norsk og komme raskt ut i arbeid eller utdanning. Foto: Siv Dolmen

– Vi vet at gode norskkunnskaper og utdanning tatt i Norge, beskytter flyktninger mot ledighet og utstøting. Holder tallene seg stabile, også framover, kan vi snakke om en positiv trend, der flere flyktninger har muligheten til å lykkes, delta og bidra, sier Libe Rieber-Mohn, IMDis direktør.  

Resultatene for 2019-kullet ligger på samme nivå som for deltakere som avsluttet sitt introduksjonsprogram i 2018.

Flere tar utdanning

Flere flyktninger med lite eller ingen utdanning ved ankomst til Norge, tar formell utdanning i programtiden. Flere fortsetter også i utdanning etter endt program. Mens 26 prosent av deltakerne gikk direkte over i arbeid, gikk 29 prosent over i utdanning.

– Med ny integreringslov på trappene, er målet at enda flere flyktninger skal komme i jobb. Når 2 av 3 deltakere i programmet er under 35 år, og har et langt arbeidsliv foran seg, er det viktig at deltakerne får utdanning og formelle kvalifikasjoner som er etterspurt på det norske arbeidsmarkedet, sier Rieber-Mohn.

Fakta om introduksjonsprogrammet

Nyankomne flyktninger og deres familiemedlemmer med behov for grunnleggende kvalifisering, deltar i introduksjonsprogram i kommunen de bor i. Målet er å lære norsk og komme raskt ut i arbeid eller utdanning. Programmet varer som regel i to år, men kan både være kortere eller lengre ved behov. Programmet er på fulltid, det vil si fra 30 til 37,5 timer per uke, avhengig av krav til egenaktivitet. 

Les mer om resultatene på imdi.no

Resultater (Kilde: Nasjonalt introduksjonsregister (NIR))

 

Avslutningsår

Andel i jobb eller utdanning

2019

55 %

2018

55 %

2017

48 %

2016

46 %

2015

*

2014

44 %

2013

46 %

2012

46 %

2011

46 %

2010

44 %

Nøkkelord

Kontakter

Bilder

Nyankomne flyktninger og deres familiemedlemmer med behov for grunnleggende kvalifisering, deltar i introduksjonsprogram i kommunen de bor i. Målet er å lære norsk og komme raskt ut i arbeid eller utdanning. Foto: Siv Dolmen
Nyankomne flyktninger og deres familiemedlemmer med behov for grunnleggende kvalifisering, deltar i introduksjonsprogram i kommunen de bor i. Målet er å lære norsk og komme raskt ut i arbeid eller utdanning. Foto: Siv Dolmen
Last ned bilde
Libe Rieber-Mohn, direktør Integrrings- og mangfoldsdirektoratet. Fotograf: Beate Willumsen
Libe Rieber-Mohn, direktør Integrrings- og mangfoldsdirektoratet. Fotograf: Beate Willumsen
Last ned bilde

Om IMDi

IMDi
IMDi
Tollbugata 20
0152 OSLO

24 16 88 00http://www.imdi.no

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) skal gjennomføre regjeringens integreringspolitikk. IMDi er underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet.

Følg pressemeldinger fra IMDi

Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra IMDi på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste pressemeldinger fra IMDi

𝗛𝘃𝗼𝗿𝗱𝗮𝗻 𝗴𝗮̊𝗿 𝗱𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗱 𝘂𝗸𝗿𝗮𝗶𝗻𝘀𝗸𝗲 𝗳𝗹𝘆𝗸𝘁𝗻𝗶𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗶 𝗡𝗼𝗿𝗴𝗲? 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗴 𝗳𝗿𝗲𝗺𝘁𝗶𝗱𝘀𝘂𝘁𝘀𝗶𝗸𝘁𝗲r9.1.2024 13:02:29 CET | Presseinvitasjon

IMDi inviterer til lansering av rapporten "Ukrainske flyktningers erfaringer med integrering og offentlige tjenester i Norge", utført av By- og regionforskningsinstituttet NIBR ved OsloMet. Dette arrangementet gir et innblikk i utfordringene og mulighetene ukrainske flyktninger møter under integreringsprosessen i Norge. Sted: Deichman Bjørvika-Deichmansalen Tid: 12. januar kl. 0900-1015

I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.

Besøk vårt presserom
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye