Gir medlemmene 18 millioner til kompetanseheving
Finansforbundet gir 18 millioner kroner fordelt over tre år til kompetanseheving for sine medlemmer. Det ble vedtatt på forbundets landsmøte i dag. – Vi satser på kompetanse fordi våre medlemmer skal være attraktiv arbeidskraft i en kunnskapsdrevet næring, sier forbundsleder Vigdis Mathisen.

Dette er en videreføring av Finansforbundets allerede sterke satsing på kompetanse som medlemsfordel. Landsmøtet i 2019 vedtok å øke bevilgningen til stipend og betalte kursplasser for medlemmer fra 4 millioner til 18 millioner kroner. Dette beløpet videreføres nå i perioden frem til 2025 fordi bransjen stadig er i endring og bedriftene etterlyser blant annet digital kompetanse og endringsvilje hos sine ansatte.
– Med 18 millioner i potten i en ny tre års periode vil våre medlemmer fortsatt få gode muligheter for økonomisk støtte fra oss til kompetansehevende tiltak. Det skal ikke være tvil om hvor finansansatte får mest igjen for medlemskontingenten, sier forbundsleder Vigdis Mathisen.
Arbeidsgiver har hovedansvaret
Hun understreker at forbundets medlemsfordeler til kompetanseheving ikke fritar arbeidsgiverne for sitt hovedansvar. – Det er grunnleggende og prinsipielt arbeidsgivers ansvar å ha arbeidstakere med rett og oppdatert kompetanse. Dette er forankret i avtaleverket vårt, og våre tillitsvalgte følger opp og ser til at det etterleves i bedriftene, sier forbundslederen.
Samarbeid med flere aktører
- I tillegg til en gunstig stipendordning, har vi valgt å kjøpe kursplasser på blant annet BI. De siste tre årene har vi tilbudt medlemmene kursplasser til digital forretningsforståelse, bærekraftig finans og bærekraft som konkurransefortrinn.
- Vi har i tillegg inngått et samarbeid med Finans Norge og NTNU for å utvikle et kurs i digital transformasjon og bærekraft for finanssektoren. Nær 300 deltar allerede på denne videreutdanningen. Dette er et godt eksempel på samarbeid mellom næringslivet og akademia, noe vi har etterlyst i lang tid, sier Vigdis Mathisen.
Lønnsomt for alle
Finansforbundet mener at satsing på kompetanse vil styrke den enkelte medarbeider og dermed øke bedriftenes lønnsomhet. Kompetanseheving kommer også samfunnet til gode. Arbeidsgiver og arbeidstaker har et felles ansvar for at det er samsvar mellom stillingskrav og den ansattes kompetanse. – Vi må som parter sammen utarbeide en plan for hvordan vi ønsker å utvikle ansatte i bransjen, men hovedansvaret ligger hos arbeidsgiver. Alle vil dra nytte av ansatte med høy og relevant kompetanse, sier Mathisen.
Nøkkelord
Kontakter
Vigdis MathisenForbundsleder
Tel:952 36 141vigdis.mathisen@finansforbundet.noBilder

Om Finansforbundet
Finansforbundet er den største fagforeningen innen finanssektoren. Vi representerer over 33 000 medlemmer fra 300 bedrifter.
Følg pressemeldinger fra Finansforbundet
Registrer deg med din epostadresse under for å få de nyeste sakene fra Finansforbundet på epost fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Finansforbundet
Vil ha mer kompetanse på digital sårbarhet1.12.2022 10:48:40 CET | Pressemelding
For å motvirke den digitale sårbarheten i finansmarkedet og sikre at den finansielle infrastrukturen forblir robust og effektiv, spiller de ansatte i finansnæringen en vesentlig rolle. Dette var tema på Finansforbundets landsmøte denne uken. - Det er behov for ytterligere satsning på å heve finansansattes kompetanse på cybersikkerhet og å øke fokuset på hvordan teknologisk utvikling påvirker næringens beredskapsarbeid, sier forbundsleder Vigdis Mathisen. - Dette vil kreve økte bevilgninger fra både statlige aktører og finansnæringen generelt.
Vigdis Mathisen gjenvalgt som leder i Finansforbundet30.11.2022 14:43:58 CET | Pressemelding
Vigdis Mathisen (63) fra Asker ble i dag gjenvalgt som forbundsleder i Finansforbundet. Det skjedde på forbundets landsmøte på Gardermoen. - Jeg gleder meg til å ta fatt på en ny periode som leder for mer enn 33 000 medlemmer i finansnæringen, sier Mathisen.
Fagforeninger vil øke kunnskapen om kunstig intelligens i arbeidslivet31.10.2022 12:08:23 CET | Pressemelding
Finansforbundet, Negotia og NITO går sammen om en kompetansedugnad for norsk arbeidsliv: Sammen med Digital Norway lanserer de i dag en digital veiviser om ansvarlig bruk av kunstig intelligens (KI) på jobben.
Statsbudsjettet for 2023: – Somler med finansskatten, distriktene taper6.10.2022 12:03:17 CEST | Pressemelding
Finansforbundet er skuffet over at regjeringen ikke følger opp Hurdalsplattformens løfter om endringer i innretningen av finansskatten. – Det er dyrt for finansinstitusjonene, de ansatte og dårlig distriktspolitikk, sier forbundsleder Vigdis Mathisen. Hun savner også signaler om å legge bedre til rette for at ansatte kan eie aksjer i egen bedrift.
Enighet i finans: Finansansatte får kr 13 000 per 1. mai21.4.2022 23:54:54 CEST | Pressemelding
Finansforbundet kom sent torsdag kveld til enighet med Finans Norge i årets lønnsoppgjør for finanssektoren. Det økonomiske resultatet innebærer et generelt tillegg pr. 1. mai på kr 13 000. Lønnsrammen for oppgjøret er 3,7%, som er i tråd med frontfagsoppgjøret.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom