Enighet i lønnsoppgjøret for ideell sektor

– Dette var det vi jobbet for. At medlemmene våre i private ideelle tjenester skal ha lik lønnsvekst som kollegaene sine i offentlig sektor, sier Mimmi Kvisvik, FOs forbundsleder om resultatet.

Tirsdag ettermiddag kom partene til enighet i lønnsoppgjøret for tariffområdet Virke-HUK. Området omfatter ideelle virksomheter innenfor helse, utdanning og kultur og er delt inn i flere tariffavtaler.

– Medlemmene våre som for eksempel følger vilkårene i KS kan forvente mellom 1 400 og 1 900kr ekstra i året. Jeg anbefaler medlemmer til å ta kontakt med sin tillitsvalgte eller fylkesavdelingen sin dersom de lurer på hvor mye de får i lønnsøkning, sier Kvisvik.

I tillegg fikk FO gjennomslag for at partene sammen skal følge opp Aktivitets- og redegjørelsesplikten, kjent som ARP. Dette kommer tydelig frem i protokollen. Dette har vært en viktig sak for FO i årets hovedtariffoppgjør.

– Kvinner tjener i snitt 87,6 kroner for hver hundrelapp en mann tjener. Hvis dagens utvikling fortsetter, vil det ta over 50 år før vi oppnår likelønn i Norge. Aktivitets- og redegjørelsesplikten er et viktig verktøy hvor arbeidsgiver må jobbe aktivt for å få ned lønnsforskjellene i egen virksomhet og redegjøre for hvordan de jobber. Dette er en viktig seier for likelønn, sier Kvisvik.