Finansforbundet: Manglende barnehageplass for desemberbarn gjør likelønnsgapet større

Våren 2025 ba et samlet Storting regjeringen om å lovfeste retten til barnehageplass for barn født i desember. Nå er det igjen et bredt flertall for saken. Likevel finnes det fortsatt verken et lovforslag eller penger til gjennomføring. Heller ikke i statsbudsjettet som ble lagt fram i dag. 

For Finansforbundet er dette en avgjørende likestillingssak.

Når foreldre ikke får barnehageplass når foreldrepermisjonen er over, må mange finne egne løsninger. For noen betyr det hjelp fra familie. For andre betyr det ulønnet permisjon. Fordi kvinner fortsatt tar størstedelen av permisjonen og omsorgsansvaret, er det ofte mødrene som må bli hjemme.

– Manglende barnehageplass får konsekvenser langt utover småbarnsårene. Det handler om lønn, pensjon, karriereutvikling og økonomisk selvstendighet. Derfor er retten til barnehageplass for desemberbarn også et viktig likelønnstiltak, sier nestleder Arne Fredrik Håstein i Finansforbundet.

Forskning fra CORE, Senter for likestillingsforskning, viser at permisjon kan påvirke kvinners lønnsutvikling, bonus og karrieremuligheter. I deler av finansnæringen kan lengre fravær også få betydning for kundeansvar og inntjening. Når flere mødre presses ut i ulønnet permisjon fordi barnehageplassen uteblir, bidrar det til å forsterke forskjellene mellom kvinner og menn i arbeidslivet. 

Finansforbundet mener det er på tide å følge opp Stortingets vedtak med konkrete tiltak.

– Politikere snakker ofte om behovet for å redusere lønnsforskjellene mellom kvinner og menn. Da må de også fjerne barrierene som bidrar til at forskjellene oppstår. En garantert barnehageplass er et helt konkret grep som vil gjøre en forskjell for tusenvis av familier, sier Håstein.

Regjeringen har vist til at en lovfestet rett krever budsjettdekning. Finansforbundet mener kommunene må få både ressursene og forutsigbarheten som trengs for å etablere plassene uten at det går ut over kvalitet eller bemanning. 

– Ingen foreldre skal måtte ta ulønnet permisjon fordi barnet er født i desember. Hvis vi mener alvor med likestilling og likelønn, må alle barn ha samme rett til barnehageplass, sier Håstein.