Overtidsbetaling for deltidsansatte: – Ansvaret hviler nå på regjeringen og Stortinget
15.9.2026 11:24:30 CEST | Spekter | Pressemelding
– Norge trenger arbeidskraft. Da kan vi ikke sette oss i en situasjon der det blir mer lønnsomt å jobbe deltid enn heltid. Nå må våre folkevalgte finne en politisk løsning på denne saken, sier Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter.

En partssammensatt arbeidsgruppe har sett på undersøkt og vurdert spørsmålet om deltidsansattes rett til overtidsbetaling på merarbeid. Den leverte sin rapport til arbeids- og inkluderingsministeren i dag, uten å ha kommet til enighet.
Kravet fra LO og de andre fagforeningene er at deltidsansatte skal ha overtidsbetaling fra første time utover deltidsprosenten sin. Det skal også gjelde for studenter og andre som av eget ønske jobber deltid.
Samtidig viser tall fra SSB at ca 40 prosent av de som jobber deltid gjør det på grunn av utdanning eller opplæring. Nærmere 18 prosent jobber deltid på grunn av sykdom eller funksjonsnedsettelse. Bare ca 1 av 10 oppgir mangel på heltidsjobb som hovedårsak til deltidsarbeid.
Ulik betaling for likt arbeid
Overtidsbetaling for deltidsansatte, slik fagforeningene krever, kan føre til at to kolleger som jobber like mange timer får ulikt betalt. En deltidsansatt som frivillig påtar seg ekstravakter vil få høyere lønn enn en heltidsansatt som jobber samme antall timer. Og det selv om vedkommende har fått tilbud om høyere stillingsbrøk og takket nei.
– En slik situasjon vil kunne oppleves som urettferdig og skape problemer for arbeidsmiljøet på de fleste arbeidsplasser, sier Bratten.
Gir bemannings- og likestillingsutfordringer
En undersøkelse Opinion har gjennomført for Spekter viser at nesten en fjerdedel av de heltidsansatte vil vurdere å gå ned i stillingsprosent dersom endringen som fagbevegelsen krever, blir innført.
– Det vil få konsekvenser for bemanningen i svært mange viktige samfunnsaktører, sier Bratten. – Det kan også bli det største tilbakeslaget for likestillingen i Norge på mange tiår. Det er ofte kvinnene som velger å gå ned i stilling for å ta på seg omsorgsforpliktelser i hjemmet. Det får konsekvenser for kvinnenes lønnsutvikling og pensjonsopptjening. Mer deltid betyr mindre likestilling.
Bratten påpeker at Norge har et stort handlingsrom i denne saken.
– Derfor er jeg glad for at statsråden har signalisert at hun vil ta ansvar for å finne en løsning. Dette ansvaret hviler nå på regjeringen og Stortinget, avslutter hun.
Kontakter
Thomas HansenKommunikasjonssjef
Tel:907 57 471thomas.hansen@spekter.noBilder

Følg pressemeldinger fra Spekter
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Spekter på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Spekter
Helseformutvalgets rapport: – Endringer må løse konkrete problemer for pasientene2.11.2026 12:26:30 CET | Pressemelding
– Helsereformutvalgets forslag må vurderes ut fra om det gir bedre tjenester for pasientene og om fagfolk får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Ny organisering kan ikke være et mål i seg selv, sier Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter.
Presseinvitasjon: Spekterkonferansen 2026: RO! Det stabile i det ustabile19.10.2026 15:02:58 CEST | Pressemelding
Hvor mye skal politikerne styre, hvem avgjør hva vi tror er sant, og hva skjer når ledernes handlingsrom krymper? Spekter inviterer media til Spekterkonferansen på Det Norske Teatret.
Lokomotivførerstreiken er over17.10.2026 04:35:56 CEST | Pressemelding
- Spekter/Vy er fornøyd med at vi med Riksmeklerens hjelp har kommet frem til enighet med LO/Norsk Lokomotivførerforbund (NLF) slik at streiken i Vy nå er over, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.
– Statsbudsjettet gir realkutt som vil merkes7.10.2026 12:20:58 CEST | Pressemelding
– Forslaget til statsbudsjett vil gi realkutt for viktige samfunnsaktører. Nå må regjeringen være tydelige på hvilket omstillingsbehov dette fører til, og gi lederne ryggdekning i krevende omstillingsprosesser, sier Odd Erik Stende, viseadministrerende direktør i Spekter.
NLF trapper opp lokførerstreiken uten å svare på tilbudet fra Spekter/Vy29.9.2026 17:07:18 CEST | Pressemelding
Norsk Lokomotivførerforbund (NLF) tar ut 21 nye lokomotivførere i streik. Da er 72 lokomotivførere i streik fra 5. oktober. NLF har ennå ikke svart på det nye tilbudet fra Spekter og Vy, som ble offentliggjort i går, mandag. Tilbudet innfrir NLFs hovedkrav om harmonisering av grunnlønnsnivåene for lokomotivførere i Vy og Flytoget, og Spekter og Vy har frafalt kravet om nye arbeidstidsordninger (rammeturnus) som generell ordning i dette oppgjøret. Ingen lokomotivfører, verken i Vy eller fra Flytoget, går ned i lønn med tilbudet. Påstanden fra NLF om lønnskutt på opptil 50 000 kroner er feil.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom