Fra 29. mai kan det bli streik i barnehager, skoler og helseinstitusjoner

Tirsdag går Unio og inn i sluttfasen av meklingen. Dersom den ikke fører frem, vil Unio ta ut om lag 2700 medlemmer i barnehager, skoler, helseinstitusjoner, bibliotek og andre kommunale tjenester.

Følgende steder blir rammet av det første streikeuttaket om partene ikke blir enige innen midnatt, natt til fredag 29. mai: 
 
Asker, Bamble, Trondheim, Tromsø og Sandnes. 
 
Første streikedag kan bli fredag 29. mai. 
 
– Situasjonen er kritisk i mange kommuner. Lønna må opp, og belastningen må ned, sier Geir Røsvoll.

– Kommunene risikerer å miste godt utdannet nøkkelpersonell i velferdsyrkene om de ikke legger mer på bordet. Det mangler helsepersonell, og i klasserommene er nær en av fem uten godkjent lærerutdanning. Ansatte må sikres en konkurransedyktig lønn og gode arbeidsvilkår – til beste for både de som bor og jobber i kommunene, i følge forhandlingslederen i Unio kommune. 

Historisk stor avstand

Unio beskrev avstanden som historisk stor da det ble brudd i forhandlingene. Det er en rekke kompliserte forhold det nå skal mekles om. Lønn, arbeidstid skole og andre kommunale områder, arbeidsvilkår og eget kapittel/hovedtariffavtale for undervisningspersonale er blant de mest krevende temaene i årets oppgjør.  
 
Geir Røsvoll håper likevel det er mulig å komme til enighet, slik at streik unngås.

– Vi håper vi slipper å gå til et slikt drastisk skritt. Våre medlemmer vil aller helst være på jobb, men for å få det til må KS legge noe helt annet på bordet enn de gjorde i forhandlingene. Spesielt vet vi hvor viktig avtaler knyttet til arbeidstid og -vilkår er for Unios medlemmer. Når arbeidstidsavtalen for skoleverket er i spill, handler dette blant annet om å sikre at lærerne får et minimum av tid til å gi god undervisning.
 
Betydelige lønnsforskjeller
Han minner om at mange kommuner ofte mister kvalifisert arbeidskraft til private aktører, som de så må leie inn.

– Det er svært dårlig bruk av kommunale midler, sier Røsvoll, men mener det ikke er rart at det blir slik med de betydelige lønnsforskjellene mellom privat og kommunal sektor.

– Vi håper å unngå streik, men problemet er at kommunalt ansatte med tre–fire års utdanning i snitt tjener rundt 100.000 kroner mindre enn ansatte med tilsvarende lang utdanning i industrien. For lærere med mer enn fire års utdanning er forskjellen om lag 325 000 kroner. Da blir veien over til det private farlig kort for mange, sier Røsvoll. 

Fakta: Stor mangel på kvalifisert personell i kommunene 

• Nesten 11.000 årsverk i skolen utføres av ansatte uten fullført lærerutdanning
• Nesten 1600 årsverk i barnehagene mangler pedagogisk kompetanse (personale ansatt som barnehagelærer, men mangler barnehagelærerutdanning)
• 1 av 5 planlagte sykepleiervakter på sykehjem dekkes med lavere kompetanse, av ufaglærte eller vaktene dekkes ikke i det hele tatt
• 1 av 4 planlagte sykepleiervakter i hjemmesykepleien dekkes med lavere kompetanse, av ufaglærte eller vaktene dekkes ikke i det hele tatt

 

Kontaktinformasjon lokale streikeledere:

 Asker

Navn: Kim Rune Sørensen

E-post: Kim.Rune.Sorensen@utdanningsforbundet.no

Mobil: 97543091

Bamble

Navn: Tone Lindahl

E-post: Tone.Lindahl@utdanningsforbundet.no

Mobil: 45283566

Sandnes

Navn: Hans Fredrik "Hansi" Hansen

E-post: Hans.Fredrik.Hansen@utdanningsforbundet.no

Mobil: 45044485

Tromsø

Navn: Katrine Aursand

E-post: katrine.aursand@utdanningsforbundet.no

Mobil: 90044706

Trondheim

Navn: Gry Camilla Tingstad

E-post: Grytin@udf.no

Mobil: 92055187

Fakta om Unio kommune (alle kommuner utenom Oslo)

Unio kommune forhandler på vegne av 142 356 medlemmer i tariffområde KS, fordelt på følgende medlemsorganisasjoner:   

Utdanningsforbundet: 97 244  
Norsk Sykepleierforbund: 36 397  
Norsk Fysioterapeutforbund: 2 379  
Norsk Ergoterapeutforbund: 2 020  
Akademikerforbundet: 1 656  
Bibliotekarforbundet: 917  
Norsk Tannpleierforening: 585  
Forskerforbundet: 543  
Det norske maskinistforbund: 407  
Norsk logopedforbund: 182  
Norsk Radiografforbund: 13  
Spir: 13