LO Stat bryter forhandlingene i staten

NTL gikk til forhandlingene med mål om lønnsvekst og å styrke lønns- og arbeidsvilkårene til statens ansatte. Kravene handlet om å få på plass: 

• Like avtaler med felles økonomi, lønnsmasse og forhandlinger  

• Reguleringer for de ansattes lønn 

• Sikringer for at de tillitsvalgte har reell makt over lønnsutviklingen 

For NTL og LO Stat har det vært viktig at forhandlingene sikrer lik lønn for likt arbeid og forutsigbarhet for lønnsutviklingen til statens ansatte. 

– Det har vært krevende. Vi forventet større forhandlingsvilje på kravene våre selv om ikke alle partene deler målet om like rettigheter for alle statens ansatte. Et press for stadig mer lokalt handlingsrom innebærer en flytting av makt til et nivå hvor vi ikke har streikerett og det er krevende for oss, sier forbundsleder i NTL Kjersti Barsok. 

LO Stat og NTL mener at konkurrerende tariffavtaler og splittet lønnsmasse i staten fører til ulik lønnsutvikling for ellers like enkeltansatte og grupper av ansatte.  

– Staten ga positive signaler i inngangen til forhandlingene og har vært klare på at de vil ha like avtaler. Det har vært god dialog underveis, men vi er dessverre langt unna en løsning vi kan akseptere. Nå håper vi at vi kan lykkes med riksmeklerens hjelp, sier Barsok.  

Meklingen har frist ved midnatt natt til 29. mai. 

Mer bakgrunn:  

• Lønnsoppgjøret i staten 2026: NTL krever felles avtaler med felles rettigheter