Unio

Unio krever langtidsplan for helse gjennom et bredt helsepolitisk forlik

13.8.2025 17:00:00 CEST | Unio | Pressemelding

Del

Unio slår nå alarm fordi vi frykter at helsepolitikken drukner i partipolitikk. Vi krever nå en langtidsplan for helse slik vi finner på andre viktige samfunnsområder som forsvar og samferdsel.

Helseminister Jan Christian Vestre, NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen og assisterende generalsekretær i Kreftforeningen Ole Aleksander Oppdalshei deltok idag på Unio sitt arrangement i Arendalsuken hvor kravene til langtidsplan ble lansert av Unios nestleder, Cecilie Woll Johansen.

-    Unio mener at helsepolitikken i Norge er i ferd med å bli en politisk sandkasse, der viktige beslutninger drukner i partipolitikk. Det vi trenger nå er et forpliktende tverrpolitisk samarbeid for å sikre vår felles trygghet, velferd og beredskap, sier nestleder i Unio, Cecilie Woll Johansen.

-    Presset på helse- og omsorgstjenestene øker i et rasende tempo, og det haster med å finne løsninger som sikrer arbeidskraft og som både opprettholder kvalitet og tilgjengelighet, sier Woll Johansen.
 
 Her er Unios krav til en langtidsplan for helse:
 
Faglig og formell ledelse på alle nivåer i helsetjenesten Nærledere som kjenner faget og står tett på praksis er avgjørende for pasientsikkerhet, kvalitet og rekruttering. Faglig ledelse gjør det usynlige arbeidet synlig – og sikrer at tjenestene faktisk fungerer, hver dag.
 
Samarbeid mellom offentlige, private og ideelle tjenester Unio krever en sterk og effektiv offentlig styring, av både offentlige og private og ideelle helsetjenester, som sikrer likeverdige tjenester til hele befolkningen, uavhengig av deres sosiale eller økonomiske bakgrunn.
 
Tiltak for å beholde og rekruttere helsepersonell inkludert konkurransedyktige lønninger og gode arbeidsvilkår.
 
Styrket folkehelse og rehabilitering Unio krever økt satsing på folkehelse gjennom helsefremmende og forebyggende tiltak, og en styrking av rehabiliteringsfeltet for å sikre at flest mulig kan delta i samfunn og arbeidsliv.
 
Samhandling, innovasjon og ny teknologi med søkelys på struktur og finansiering for å forbedre tjenestetilbudet og effektiviteten. 
 
Utdanning og forskning i tråd med befolkningens behov Unio krever at utdanningene dimensjoneres etter befolkningens behov for helsetjenester – ikke bare etter søkertall eller institusjonelle hensyn. Det må satses på både grunnutdanning, spesialisering og forskerkompetanse, med målrettede investeringer i hele landet. Utdanningene må ruste helsepersonell for faglig utvikling, innovasjon, teknologiforståelse og tverrfaglig samarbeid, og forskningen må styrkes for å løse reelle utfordringer i praksis. 
 
Beredskap, bosetning og boligpolitikk Unio krever en helhetlig tilnærming til beredskap, bosetning og boligpolitikk som sikrer bærekraftige og trygge lokalsamfunn.
 
 
 

Kontakter

Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 400 000 medlemmer fordelt på 14 medlemsforbund, herunder en rekke helseforbund som Norsk Sykepleierforbund, Norsk Fysioterapiforbund, Norsk Radiografforbund og Norsk Tannpleierforening

Om oss

Unio er med over 400.000 medlemmer i 14 forbund Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning.

Vi er partipolitisk uavhengig. Unio vil være hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser. 

Behovet for ansatte med høyere utdanning er stort. De bidrar til å sikre kvalitet i offentlige tjenester, forskning i verdensklasse og trygghet og tillit i samfunnet.

Vi arbeider for høyere verdsetting og anerkjennelse av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.

Steffen Handal er Unios leder.

Vi har 14 forbund med medlemmer som er på jobb for Norge hver dag.

https://www.unio.no/forbund/ 

Følg pressemeldinger fra Unio

Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste pressemeldinger fra Unio

Eierne tar en større del av verdiskapningen i industrien10.2.2026 12:23:59 CET | Pressemelding

- Situasjonen i norsk næringsliv er god. Men norske industriarbeidere har ikke hentet ut den lønnsveksten de burde. Ansattes andel av verdiskapingen har de siste fem årene vært betydelig lavere enn tidligere. Den var i gjennomsnitt 75 prosent de siste fem årene. Arbeidstakernes andel av verdiskapingen bør opp mot 80 prosent igjen, sier Unio-leder Steffen Handal. Hvis ansatte i industrien hadde fått 80 prosent av verdiskapingen ifjor, ville de fått 15 milliarder kroner mer i lønn.

– Kommunekommisjonens kutt setter velferden og de svakeste i fare9.1.2026 09:40:20 CET | Pressemelding

Unio reagerer kraftig på forslagene fra flertallet i Kommunekommisjonen om å fjerne kompetansekrav i helse- og omsorgstjenestene, fjerne lærertetthetsnormen, og å innlemme øremerkede tilskudd i rammetilskuddet. Dersom disse anbefalingene gjennomføres, vil det føre til økte forskjeller, dårligere tjenester, økt privatisering med et todelt helsevesen og svekket trygghet for innbyggerne. Fremfor å svekke kompetansekravene bør man heller se på om dagens kommunestruktur er bærekraftig og finne løsninger på de grunnleggende problemene til kommunene, nemlig svak kommuneøkonomi og mangel på kompetanse og arbeidskraft, mener Unio.

I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.

Besøk vårt presserom
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye