Oslo: Unio krever solid reallønnsvekst for å beholde høyt utdannede

–  Vi har forventninger om at lønnsoppgjøret brukes til å prioritere høyt utdannede og kvalifiserte ansatte i kommunen, sier forhandlingsleder for Unio Oslo kommune, Marianne Lange Krogh. 

Ikke lønnsomt med høy utdanning 
I et livslønnsperspektiv er det ikke lønnsomt for flere av Unios grupper å ta høyere utdanning. Til det er lønnsnivået for universitets- og høyskoleutdannede for lavt. 

– Ambisjonene til kommunen må nå vises i handling siden hverken lønnsnivået eller lønnsutviklingen har vært god nok for våre grupper, sier Lange Krogh.  

Som etterlyser konkrete tiltak fra Oslo kommune;  

–  Vi må ha en rekrutterende lønnspolitikk, også i Oslo. For vi står i en rekrutteringskrise. Oslo kommune er nødt til å rekruttere flere av våre grupper, sier Lange Krogh. 

Disse gruppene omtales som svært viktige i byrådets politiske plattform. Det gjelder store og sentrale velferdsarenaer innen barnehage, skole og helse. Og det gjelder i museer, bibliotek og andre kulturinstitusjoner i Oslo.   

Om lønnsoppgjøret 
Forhandlingene starter fredag 25. april og avsluttes innen midnatt mellom 30. april og 1. mai. Blir ikke partene enige går oppgjøret til mekling og så til en eventuell streik.

I mellomoppgjørene er det i utgangspunktet bare lønn det forhandles om.  

Fakta om mangel på kvalifisert arbeidskraft i Oslo kommune: 
Tall fra 2023/24:
*23 prosent av årsverkene i grunnskolen var bemannet av personell uten lærerutdanning
*I videregående skoler var andelen uten lærerutdanning 21 prosent
*15 prosent av årsverkene i barnehagene manglet barnehagelærerutdanning
*I helse- og omsorgstjenestene ble over 20 prosent av ledige sykepleiervakter bemannet av personell uten sykepleierutdanning  

Om Unio Oslo kommune 
Unio har 14 106 medlemmer i dette tariffområdet per 1.1.2025. Flest medlemmer har Utdanningsforbundet og Norsk Sykepleierforbund. 

Oslo kommune er et eget tariffområde, og er ikke omfattet av forhandlingene i KS-området. Forhandlingene føres ved Byrådsavdeling for finans. 

Leder er Marianne Lange Krogh (Utdanningsforbundet). Nestleder er Bård Eirik Ruud (Norsk Sykepleierforbund). Sekretær er Rolf Stangeland (Unio).