Rammen på 4,4 prosent fra frontfagsoppgjøret er troverdig, og må følges opp i andre tariffområder

Del

– Spekter er glad for at det er oppnådd enighet i frontfagsoppgjøret, slik at Norge slipper en storstreik. Den økonomiske rammen på 4,4 prosent som NHO og LO har kommunisert, synes forsvarlig for norsk økonomi og må nå følges opp i de etterfølgende oppgjørene. I frontfagsoppgjøret er det lagt til grunn at en større andel av lønnsoppgjøret nå skal forhandles lokalt enn i foregående oppgjør. Det er en riktig profil, siden det er ulik lønnsevne i norske bedrifter, sier Spekters administrerende direktør, Anne-Kari Bratten.

Anne-Kari Bratten er administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter
Anne-Kari Bratten er administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter Thomas T. Kleiven Bilder av Anne-Kari Bratten kan fritt benyttes ved redaksjonell omtale. Bildene krediteres med fotografens navn, eller med "Spekter" dersom fotograf ikke er oppgitt.

Den kommuniserte rammen på 4,4 prosent for lønnsoppgjøret 2025, er vesentlig lavere enn fjorårets ramme på 5,2 prosent. Bakgrunnen for dette er særlig at prisveksten har avtatt. Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) har anslått prisveksten i år til 2,7 prosent, mens prisveksten i fjor var 3,2 prosent.

Innretningen er ingen fasit for resten av arbeidslivet

– Det er bra at en mindre del av rammen i år enn de siste årene låses opp i høye sentrale, generelle lønnstillegg. Det ivaretar det faktum at lønnsevnen varierer mellom virksomhetene, og at alle har ulike behov å løse. Det er nå partene i det enkelte etterfølgende oppgjør, også i Spekter, som må ta stilling til hva det økonomiske resultatet skal bli i sine egne forhandlinger, og ikke minst hvilken innretning/profil på oppgjøret som er hensiktsmessig ut fra deres behov, understreker Bratten.

Normen vil bli lagt til grunn også i Spekters forhandlinger

Slik norsk inntektspolitikk fungerer, blir rammen på 4,4 prosent en norm for oppgjørene i resten av Norge, også i Spekter-virksomhetene.

- Spekters medlemmer har i alle år forholdt seg lojalt til rammen fra det såkalte frontfaget, og vil også gjøre det i år. Det ligger nå et betydelig ansvar på partene i de gjenstående forhandlingene, men også på de lokale partene i privat sektor, for å forholde seg til den anslåtte normen på 4,4%. Det vil også være svært uheldig om den uorganiserte delen av arbeidslivet ikke følger opp normen, sier Bratten.  

Forhandlingene i Spekter starter fredag 4. april

De sentrale innledende forhandlingene i Spekter gjennomføres 4. april. Deretter vil det bli gjennomført lokale forhandlinger i alle virksomheter.  I mai vil det bli gjennomført forhandlinger for sykehusene.

Følgende tidspunkt er allerede avtalt for videre forhandlinger i Spekter sentralt i årets oppgjør:

9. og 10. april: Forhandlinger om felles overenskomster for teatervirksomheter i Spekter.

6. mai: Sentrale forhandlinger med Norsk Sykepleierforbund for sykehusene.

12. mai: Sentrale forhandlinger med øvrige forbund i UNIO for sykehusene.

15. mai: Sentrale forhandlinger med forbundene i LO og YS for sykehusene.

Spekter har i dag også kommet til enighet med LO og YS innenfor samme ramme som frontfaget når det gjelder Vy Buss.

Nøkkelord

Kontakter

Bilder

Anne-Kari Bratten er administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter
Anne-Kari Bratten er administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter
Thomas T. Kleiven Bilder av Anne-Kari Bratten kan fritt benyttes ved redaksjonell omtale. Bildene krediteres med fotografens navn, eller med "Spekter" dersom fotograf ikke er oppgitt.
Last ned bilde

Følg pressemeldinger fra Spekter

Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Spekter på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste pressemeldinger fra Spekter

I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.

Besøk vårt presserom
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye