Lyttet til YS: - Regjeringens gode likestillingsstrategi må sikres ressurser

Strategien reflekterer langt på vei YS sine tre prinsipper for et likestilt arbeidsliv. Kvinner og menn skal kunne forsørge seg selv, ha en fullverdig tilknytning til arbeidslivet og være likeverdige omsorgspersoner. 

- Arbeidslivet har fortsatt store utfordringer med likestilling, og det er godt og riktig å sette søkelys på dette. Nå forplikter regjeringen seg til konkret innsats, noe vi støtter, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud. 

I tråd med YS’ anbefalinger  

Hvert år legger YS frem sitt Arbeidslivsbarometer, som er en grundig undersøkelse av arbeidstakeres utfordringer i arbeidslivet. Undersøkelsen har gjennom flere år dokumentert at likestillingen er kommet for kort. 

- Jeg er spesielt glad for at regjeringen fremhever tiltak som skal øke bruken av hele og faste stillinger i offentlig og privat virksomhet, at barnehagedekningen skal bli bedre, og at man skal øke sysselsettingsgraden for innvandrere. Dette er i tråd med de anbefalinger YS har gitt, sier Skjæggerud. 

Likestillingsstrategien, som er signert av 10 ministre, har mange konkrete forslag. Flere av forslagene må være støttet av betydelige ressurser dersom de skal la seg realisere. 

- For å hindre at strategien blir liggende i en skrivebordsskuff, er det viktig at regjeringen følger opp med tilstrekkelige ressurser. I tillegg er det viktig at partene i arbeidslivet involveres i oppfølgingsarbeidet. Vi ser derfor frem til en videre dialog med regjeringen på hvordan forslagene kan bli gjennomført, og sammen skape et mer likestilt arbeidsliv, avslutter Skjæggerud.