Nordmenn sier nei til økte lønnsforskjeller, uansett hvilket parti de stemmer på

Hele 92 prosent av arbeidstakerne som har deltatt i YS Arbeidslivsbarometer for 2026 svarer at de ikke ønsker økte lønnsforskjeller. Nær to av tre mener inntektsforskjellene bør bli mindre.

– Ytterst få av oss ønsker større inntektsforskjeller. Likevel øker de. Det er et stort paradoks. De rikeste blir rikere, samtidig som de med lavest lønn sakker akterut, slår YS-leder Hans-Erik Skjæggerud fast.

Langs hele det politiske spekteret er det støtte til mer økonomisk utjevning, men på borgerlig side bestemmer lommeboka. Over halvparten av de Frp-velgerne som tjener under medianen, (700 000 kroner i 2026), vil ha mer økonomisk utjevning. På venstresiden trumfer verdiene lønna. Her vil et stort flertall av alle inntektsgrupper ha mer utjevning.

– Vi i fagbevegelsen har et særskilt ansvar for å ivareta interessene til de lavest lønnede gjennom forhandlingssystemet, men Stortinget og Regjeringen må på sin side ta et ansvar for å bremse forskjellene. Det kan de gjøre både gjennom skattesystemet og ved å bremse lederlønningene, mener Skjæggerud.

Utdanning slår lønn, viser YS Arbeidslivsbarometer. Høytlønte med høy utdanning er mer for utjevning enn høytlønte med lav utdanning.

Unges oppslutning om sosial utjevning faller. Unge under 30 år var i 2018 den gruppen med høyest andel som var for utjevning, mens de i år skårer lavest av alle aldersgrupper.

– Takket være lønnsstrukturen har vi forholdsvis få fattige i Norge. Små inntektsforskjeller er viktig for velferdsmodellen. Det er dette som gir de fleste en lønn å leve av og bred støtte til skattefinansierte velferdsordninger, minner YS-lederen om.

– Vi skal ikke foregripe høringsrunden på Skattekommisjonens rapport, men: YS støtter forslag om å bruke økte skatteinntekter på forbruk til brede skattelettelser for arbeid og trygd. Det vil styrke arbeidsinsentivene. Vi er skeptiske til skatteendringer som reduserer de rikestes bidrag til fellesskapet, sier Skjæggerud.

YS Arbeidslivsbarometer er en uavhengig, forskningsbasert undersøkelse og analyse, gjennomført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI - OsloMet) på oppdrag for YS (Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund). Undersøkelsen har vært gjennomført årlig siden 2009. I alt 4 475 arbeidstakere har deltatt i årets undersøkelse, gjennomført blant medlemmer i TNS Gallups respondent-panel. YS Arbeidslivsbarometer for 2026 ble lagt frem tirsdag 11. august.