Unio: Nok eit år med kutt i høgare utdanning
7.10.2024 13:06:38 CEST | Unio | Pressemelding
Unio er sterkt kritisk til regjeringas nedprioritering av høgare utdanning og forsking. – Eg har forståing for at det er mange sektorar som treng pengar, men desse kutta viser at regjeringa ikkje fattar kor viktig forsking og høgare utdanning er mellom anna for beredskapen vår. Kunnskap og forsking er samfunnsberedskap, seier Unio-leiar Ragnhild Lied.

Mange år med kutt i høgare utdanning merkast. Det siste året har vi lest om nedbemanning og reduserte studietilbod i høgare utdanning.
Kutta held fram
Men dette ser ikkje ut til å skremme regjeringa. Reduksjonen i rammefinansieringa til universiteta og høgskulen held fram, med ei realnedgang på 3,5 prosent til forsking og utvikling.
I følgje budsjettet frå Kunnskapsdepartementet skal reduksjonen «frigjere midlar til omprioriteringar innanfor det samla budsjettforslaget frå regjeringa».
– Kunnskap og kompetanse er svaret på nær sagt alle utfordringar, likevel ser det ikkje ut til at regjeringa tar dette godt nok innover seg. Forskingsbaserte utdanningar er investering, ikkje berre utgifter, seier Lied.
Ikkje god nok satsing på studentar
– Det er positivt at regjeringa ser på nye låneordningar for vaksne som ønsker vidare utdanning. Men det er likevel først og fremst grunnutdanningane, og vilkåra til studentane, som skal sikre nok tilgang på høgt utdanna i åra som kjem, seier Lied.
Unio har lenge kravd at utdanningsstøtta skal hevast til 1,5 G, og knytast til grunnbeløpet i folketrygda. Dagens budsjett går i motsett retning.
– Det er trist å lese at regjeringa ikkje satsar meir på ei studiestøtte som ville gi studentane betre vilkår til å studere på heiltid. Neste års budsjett vil gi ei reell nedgang i støtta til studentane, og vil ikkje gi betre høve til å konsentrere seg om studia.
Eit anna nedslåande innsparingstiltak er å gi institusjonane høve til å ta eksamensavgift for studentar som vil betre resultata sine.
– Ei nokså kreativ forståing av gratisprinsippet, avsluttar Ragnhild Lied.
Kontakter
Jan-Christian Kolstøkommunikasjonssjef
Tel:92056081jan-christian.kolsto@unio.noNora SørensenSeniorrådgiver kommunikasjon og likestilling
Tel:+47 907 98 919ns@unio.noBilder

Om oss
Unio er med omlag 400.000 medlemmer i 14 forbund Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning.
Vi er partipolitisk uavhengig. Unio vil være hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser.
Vi arbeider for høyere verdsetting og anerkjennelse av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.
En del av økningen i antall medlemmer kan være et resultat av at arbeidslivet, og særlig offentlig sektor, har hatt et økende behov for ansatte med høyere utdanning, og at organisasjonsgraden i offentlig sektor er høy.
Samtidig kan medlemsøkningen tyde på at flere ser verdien av en hovedorganisasjon som kjemper for høyere anerkjennelse og større verdsetting av høyere utdanning.
Behovet for ansatte med høyere utdanning er stort. De bidrar til å sikre kvalitet i offentlige tjenester, forskning i verdensklasse og trygghet og tillit i samfunnet.
Ragnhild Lied er Unios leder.
Vi har 14 forbund med medlemmer som er på jobb for Norge hver dag.
Følg pressemeldinger fra Unio
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Unio
Nye funn om relasjonelle yrker viser stort potensiale for bedre arbeidshelse og lavere sykefravær22.4.2026 09:15:00 CEST | Pressemelding
Ny rapport fra Frischsenteret avdekker systematiske forskjeller i sykefravær og mottak av helserelaterte trygdeytelser mellom yrkesgrupper med høy grad av relasjonell eksponering og andre yrker.
Statsoppgjøret: - Lønna må øke mer enn prisene16.4.2026 09:59:00 CEST | Pressemelding
Økt kjøpekraft er det viktigste kravet når Unio setter seg til forhandlingsbordet i årets lønnsoppgjør i staten.
Lønnsoppgjøret i Oslo: Krever solid reallønnsvekst i urolige tider14.4.2026 10:05:00 CEST | Pressemelding
Unio Oslo krever solid reallønnsvekst og tydelige tiltak for å sikre rekruttering og beholde ansatte med høy kompetanse. Barnehage, skole, helse og omsorg, bibliotek og museer er viktige tjenestetilbud. Unios medlemsgrupper representerer ansatte med avgjørende nøkkelkompetanse som bidrar til trygghet og forutsigbarhet i folks liv. – I usikre tider er det avgjørende for Oslo kommune å beholde disse kvalifiserte ansatte. Vi forventer derfor en solid reallønnsvekst for Unios medlemmer i årets hovedoppgjør, sier forhandlingsleder Marianne Lange Krogh og nestleder Bård Eirik Ruud i Unio Oslo kommune.
Krever solid lønnvekst for ansatte med høyere utdanning10.4.2026 12:07:15 CEST | Pressemelding
– Våre grupper må få solid reallønnsvekst i år. Skal kommunene og fylkeskommunene løse oppgavene sine, må lønningene bli mer konkurransedyktige, sier Unio kommunes forhandlingsleder Geir Røsvoll. Årets hovedtariffoppgjør kan bli komplekst og tøft, men Røsvoll har tydelige forventninger til kommunesektoreens organisasjon KS.
– Enige om arbeidstøy i kommunene8.4.2026 12:01:09 CEST | Pressemelding
I mange kommuner har mannsdominerte yrker fått det arbeidstøyet de trenger, mens kvinnedominerte yrker ikke har fått det samme. Nå er partene enige om tydelige presiseringer i arbeidstøy-avtalen.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom