Ikke ansett deg selv: – FINN lanserer håndbok for arbeidsgivere
FINN jobb er stolte av å presentere vår håndbok for arbeidsgivere og rekrutterere, designet for å fremme en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass
Derfor skal du ikke behandle alle likt
Denne håndboken gir praktiske verktøy og innsikter for å hjelpe arbeidsgivere med å skape et arbeidsmiljø hvor alle har mulighet for å lykkes. På vegne av FINN jobb har Sumeet Singh, leder for Diversity, Inclusion and Belonging i Schibsted, laget en håndbok om hvordan man rekrutterer arbeidstakere på best mulig måte ved å tenke på mangfold på en ny måte.
- Mange tror at rettferdighet betyr å behandle alle likt, men dette kan gjøre ulikhetene større. For å gi alle like muligheter, må vi forstå de spesifikke behovene til hver person og tilpasse hvordan vi jobber. Dette er ikke bare en rettferdighets-sak, men også viktig for å bygge sterke og vellykkede organisasjoner i dagens konkurransepregede marked og for å finne den beste kandidaten, sier Singh.
Hvordan en arbeidsgiver formulerer seg i en stillingsannonse kan være ekskluderende for enkelte grupper og faktisk i strid med norsk diskiriminerings-lovgivning.
Hvordan sørge for mangfold
– Mangfold betegnes ved at noe er variert og sammensatt, men det er nok mye uvitenhet om hva mangfold kan bestå av bortsett fra kjønn og etnisitet, som kanskje er det første folk tenker på når de hører ordet mangfold på en arbeidsplass. Fordi FINN er Norges største plattform for jobbannonser, så ønsker å bidra til et søkelys på inkluderende og mangfoldig arbeidsliv og vi tror denne håndboken vil være et godt bidrag som verktøy for arbeidsgivere, forteller Singh.
– Håndboken gir gode tips til hvordan gjennomføre en rekrutterings- og intervjuprosess slik at hver enkelt får vist frem det beste i seg selv og sine kvalifikasjoner. En arbeidssøker som for eksempel er på autismespekteret trenger kanskje å være i en annen intervjusetting enn en med en funksjonsnedsettelse. Vi ønsker å bevisstgjøre på dette, i tillegg til andre faktorer som mangfold innen kulturell bakgrunn og generasjon for å nevne noe, avslutter Singh.
Les mer og last ned håndboken HER
Her er tre hovedpilarer for et inkluderende arbeidsliv
Håndboken presenterer tre grunnpilarer som er essensielle for å skape et godt arbeidsliv for alle:
-
Mangfold: Verdsette variasjoner som etnisitet, kjønn, seksuell orientering og mer . Mangfold handler om å anerkjenne og utnytte de unike bidragene fra hver enkelt.
-
Inkludering: Sørge for at alle føler seg verdsatt og har like muligheter til å delta og bidra. Dette innebærer å fjerne barrierer for deltakelse og sikre at alle stemmer blir hørt.
-
Tilhørighet: Skape et miljø hvor alle føler seg akseptert og støttet. Tilhørighet er avgjørende for velvære og motivasjon, og bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
Nøkkelord
Kontakter
Linda GlomlienPress contact
Tel:+47 92647693linda.glomlien@finn.noSumeet SinghHead of Diversity, Inclusion & Belonging
Tel:+47 93842528sumeet.singh.patpatia@schibsted.comBilder
Om FINN
Vi er der for deg når du skal selge boligen din, når du er på jakt etter en pent brukt sofa, når du er moden for et karriereskift, hvis du finner ut at du vil bytte bil, reise på ferie eller leie hytte til påsken; vi er der for de fleste anledninger.
FINN er Norges største markedsplass, og skal du kjøpe eller selge, stort eller smått, så er FINN stedet.
Vil du vite mer om menneskene bak produktet FINN, og litt om hva vi driver med, så besøk oss gjerne på vår inspirasjons- og innholdsside FINNspirasjon, eller på Jobbifinn.finn.no.
Har du spørsmål om data, tall eller innsikt fra FINN? Send en henvendelse til presse@finn.no (i helger og ferier er det dessverre ikke sikkert vi rekker å besvare alle henvendelser).
Følg pressemeldinger fra FINN.no
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra FINN.no på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra FINN.no
De 10 mest populære Oslo-boligene akkurat nå6.9.2024 11:30:00 CEST | Pressemelding
Én av disse har hatt over 74.000 besøk på FINN!
FINN jobb: - Større kamp om jobbene enn i fjor5.9.2024 09:05:10 CEST | Pressemelding
Månedsrapporten for august viser at vi har færre stillinger på markedet enn i fjor, og etterspørselen etter arbeidskraft fortsetter å avta.
FINN feriehjem: - Tusenvis av ledige hytter å leie i høstferien4.9.2024 12:09:37 CEST | Pressemelding
De mest populære hytteområdene for høstferien er i Innlandet. En måned før ferien finnes det fortsatt mange ledige hytter og leiligheter både i Norge og lenger sør i Europa.
Dette er de mest etterspurte yrkene nå!21.8.2024 09:32:03 CEST | Pressemelding
Står yrket ditt på denne lista? Da er sjansene gode hvis du tenker på å bytte jobb!
Studentindeksen: Studenter har ikke råd til å bo12.8.2024 16:00:00 CEST | Pressemelding
Studentindeksen som kom i dag, viser at norske studenter ikke kan leve på stipend og lån fra Lånekassen alene for å dekke sine boutgifter.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom