Ny jobb – en gyllen mulighet til å forhandle lønn
- Det vil sjelden skade å be om, kreve eller foreslå høyere lønn enn det første tilbudet fra arbeidsgiver, sier advokat i NITO, Fredrik Lund Skyberg.
Du må selvsagt ta hensyn til egen situasjon og hvor sterkt arbeidsgiver ønsker å ansette deg, men du vil vanligvis ha lite å tape ved å forsøke, understreker Fredrik Lund Skyberg.
- I mange tilfeller vil arbeidsgiver forvente at du kommer til å be om mer enn det som ligger i det første tilbudet. Dermed kan de legge seg litt under for å ha forhandlingsmargin. Da kan det være dumt å ikke ha prøvd, sier Skyberg videre.
Hvis du tar for deg alt i kontrakten, og ser om det er andre punkter enn ren månedslønn som kan diskuteres, vil du kunne få flere vinkler å angripe forhandlingen på.
Ikke bare ta utgangspunkt i lønnen
- Dersom arbeidsgiver i utgangspunktet ikke er villig til å diskutere selve lønnen, kan det i noen tilfeller likevel være mulig å få til en bedre avtale. Kanskje det er andre elementer i avtalen du kan pirke på.
Skyberg anbefaler at du setter deg inn i den gamle og nye kontrakten, før du prøver å forhandle opp lønnen hos din nye arbeidsgiver.
Ferie er for eksempel et forhandlingskort.
- Mange arbeidstakere ønsker seg mer fritid enn mer penger. Får du mindre ferie hos ny arbeidsgiver, eller like mye og ønsker deg mer, kan du ha et forhandlingskort på hånden, sier han.
Pensjon er lønn
Pengene arbeidsgiver sparer for deg er det du skal leve av når du blir pensjonist. I offentlig sektor er pensjonsordningen mer eller mindre lik for alle. I det private kan det være store forskjeller.
- Arbeidsgiver er forpliktet til å sette inn et pensjonsinnskudd tilsvarende minst to prosent av lønnen din. Dette er minimum. Arbeidsgiver kan spare mer, men satsen må være lik for alle i bedriften.
Dersom du går fra en arbeidsgiver som sparer mer til en som sparer mindre, mener Skyberg at det gir deg et forhandlingskort på hånden.
- Da kan du si at du i hvert fall skal ha det igjen i lønn.
Få det skriftlig
Avtaler gjort knyttet til arbeidsforholdet som er avklart muntlig, bør inn i kontrakten. På den måten stiller man sterkere dersom det oppstår uenighet mellom deg og arbeidsgiver.
- Dersom du ikke får det inn i kontrakten, kan du skaffe skriftlig dokumentasjon på annet vis. Hvis ting bare blir lovet muntlig, kan du selv formulere en e-post hvor du spør om du forsto det riktig.
Nøkkelord
Kontakter
Jan Kjetil JohnsrudKommunikasjonsdirektør
Tel:415 22 399jan.johnsrud@nito.noOm NITO
NITO er Norges største fagorganisasjon for ingeniører og teknologer med bachelor, master og høyere grad med over 100.000 medlemmer.
Følg pressemeldinger fra NITO - Norges ingeniør- og teknologorganisasjon
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra NITO - Norges ingeniør- og teknologorganisasjon på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra NITO - Norges ingeniør- og teknologorganisasjon
Disse virusene må du se opp for12.10.2024 08:00:00 CEST | Pressemelding
Når temperaturene synker og dagene blir kortere, lurer feber, snørr og virus rundt hvert hjørne. Her er hva du må vite for å beskytte deg:
Kjetil Lein og Safina de Klerk innstilt som ny lederduo i NITO11.10.2024 12:47:39 CEST | Pressemelding
Valgkomiteen i NITO har innstilt Kjetil Lein som ny president, og Safina de Klerk som ny visepresident.
Statsbudsjett 2025: Manglende investeringer truer framtidens kompetanse7.10.2024 12:55:05 CEST | Pressemelding
- Statsbudsjettet bærer preg av manglende på kobling mellom ambisjon, bevilgninger og kompetanse, sier NITO-president Trond Markussen.
Statsbudsjettet: - Tar ikke fremtidens utdanningsbehov på alvor7.10.2024 12:54:45 CEST | Pressemelding
- Jeg er skuffet over regjeringens forslag til statsbudsjettet for 2025, sier Sofie Strøm Olsen, leder av NITO Studentene.
Mva-kutt gir ikke bedre kommuneøkonomi4.10.2024 12:25:28 CEST | Pressemelding
Regjeringens kutt i merverdiavgift på vann og avløp i statsbudsjettet for 2025, er fint for forbrukerne, men hjelper ikke kommuneøkonomien.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom