Dawid Gosciniak går fra HM til nyetablert rolle som COO i XXL

Gosciniak får ansvar for XXLs tre markeder og en rekke sentrale funksjoner på konsernnivå, som Store Experience, Staff & Productivity, Security & Loss Prevention og våre verksteder. Han vil da blant annet jobbe med XXLs styrking av omnikanal, forbedring av butikkonsepter, optimalisering av kundereisen og modernisering av XXLs operative modeller for å sikre høyest mulig effektivitet og lønnsomhet i detaljhandelsnettverket.

– Dawid vil tilføre mye ekspertise og visjon til teamet. Særlig viktig blir det å skape beste praksis og at vi sikrer en måte å jobbe på i hele selskapet. Her vil Dawid kunne bidra med sin lange erfaring i komplekse strukturer og jeg gleder meg til å få ham inn på laget, sier Sobin.

To tiår i HM

Gosciniaks beslutning om å gå til XXL ble påvirket av hans tro på selskapets potensial og et sammenfall med XXLs formål. – Jeg følte virkelig at denne rollen var skapt for meg og at jeg vil ha mye å tilføre. Det er også utrolig vekstpotensial i XXL og det er den merkevaren jeg har størst tro på av alle aktørene i segmentet i Norden, sier han.

Gosciniak har over to tiår med erfaring fra H&M, der han hadde ulike globale og regionale roller innen forretningsutvikling, salg, drift og kundeopplevelse. Nylig ledet han Store Experience & Commercial Unit, som han var med på å opprette. Enheten hadde overordnet ansvar for H&Ms globale Retail Channel Experience and Operations. Før det jobbet han som salgssjef for Kina, hadde flere lederfunksjoner i den globale ekspansjonsavdelingen og ledet etablering av nye markeder i Asia og Øst-Europa. Gosciniak startet i HM som avdelingsleder i den første HM-butikken i Polen.

Som COO, søker Gosciniak først å forstå XXLs operasjoner og strategier. – Det første jeg ønsker å gjøre er å møte mine nye kolleger! Og forstå organisasjonen, virkelig forstå strategiene og så utvikle en implementeringsplan basert på det. Jeg må også forstå hvem XXL-kunden er og hva som definerer dem.