Husk å strø på arbeidsplassen!
12.1.2024 07:40:13 CET | Arbeidstilsynet | Pressemelding
Det kan være krevende å jobbe ute når det er glatt. Arbeidstilsynet minner om at arbeidsgiver har ansvar for å redusere risikoen for at arbeidstakere skal skli eller falle på arbeid.

Med hyppige skifter fra minus- til plussgrader kan det legge seg såpeglatt holke på bakken. Dette kan gi vanskelige arbeidsforhold for mange, for eksempel de som jobber på bygge- og anleggsplasser.
– Sørg for gode rutiner
Arbeidstilsynet minner om at ansvaret for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø ligger hos arbeidsgiver. Kjente risikofaktorer skal kartlegges og forebygges.
– I Norge er skiftende vintervær med glatt føre høyst normalt. Er du arbeidsgiver med arbeidstakere som jobber utendørs, bør du derfor ha på plass gode rutiner. Det er din plikt å gjøre det du kan for at folk ikke skal falle og slå seg på jobb når det er holke og glatt, sier Vigleik M. Aas i Arbeidstilsynets svartjeneste.
Tips for bedre arbeidsforhold
Her er noen grep du som arbeidsgiver kan ta nå når det er glatt ute:
- Måk bort snø
- Strø ofte og grundig
- Sørg for brodder og fottøy med pigger der det trengs
- Sørg for godt arbeidslys
Arbeidsgiver sitt ansvar er blant annet beskrevet i arbeidsplassforskriften. Her står det at utendørs arbeidsplasser, så langt det er mulig, skal være innrettet slik at arbeidstakerne ikke kan gli eller falle.
Ta opp problemer med arbeidsgiver
Også arbeidstakere har et ansvar for eget arbeidsmiljø.
– Er det for glatt? Er fottøyet for dårlig? Eller er det andre ting som medfører unødvendig risiko på arbeidsplassen? Si i så fall ifra til leder og eventuelt til verneombud, avslutter Aas.
Kontakter
Trine AaenKommunikasjonsrådgiver
Tel:97640370trine.aaen@arbeidstilsynet.noBilder

Om Arbeidstilsynet
Arbeidstilsynet er en statlig etat, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Etatens hovedoppgave er å føre tilsyn med at virksomhetene følger arbeidsmiljølovens krav.
Følg pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Arbeidstilsynet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Er det de ansatte som må tåle mer eller jobben som må endres? Tre misforståelser om psykososialt arbeidsmiljø19.10.2026 09:35:07 CEST | Pressemelding
Psykososialt arbeidsmiljø har fått mye oppmerksomhet etter at reglene ble tydeligere ved årsskiftet. Men noen misforståelser går fortsatt igjen. Her rydder Arbeidstilsynet opp i tre av dem.
Finner fortsatt mange regelverksbrudd i serveringsbransjen15.10.2026 08:13:15 CEST | Pressemelding
I mars kontrollerte Arbeidstilsynet 188 restauranter og serveringssteder i Oslo. I nesten åtte av ti tilsyn fant inspektørene brudd på regelverket. På ett serveringssted løp en arbeidstaker fra stedet da inspektørene kom. Mangelfulle arbeidsavtaler og manglende verneombud er blant bruddene som ble avdekket.
Arbeidstilsynet styrker innsatsen for et bedre arbeidsmiljø i overnattings- og serveringsbransjen8.10.2026 11:00:00 CEST | Pressemelding
I over 8 av 10 tilsyn finner Arbeidstilsynet brudd på det systematiske HMS-arbeidet i overnattings- og serveringsbransjen. Nå styrker vi innsatsen for et bedre arbeidsmiljø i bransjen.
Marker verneombudets dag 22. oktober7.10.2026 12:32:08 CEST | Pressemelding
Torsdag 22. oktober er verneombudets dag. Bruk dagen til å løfte fram den viktige jobben verneombudene gjør, og til å minne om at verneombudet skal være en naturlig del av arbeidsmiljøarbeidet hele året.
Skolene må bli bedre på å forebygge vold og trusler17.9.2026 09:54:57 CEST | Pressemelding
Hos nær 9 av 10 skoler ble det avdekket mangler i kartlegging, risikovurdering og iverksettelse av tiltak for å beskytte arbeidstakerne mot vold og trusler, viser nye tall fra Arbeidstilsynet. – Lærere og andre ansatte i skolen skal kunne gå på jobb uten å risikere å bli utsatt for vold og trusler, sier direktør Ingvill Kvernmo.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom