- Ingen grunn til å forkaste frontfagsmodellen

Flertallet i utvalget er enige om at frontfagsmodellen vil undergraves hvis noen grupper i det organiserte arbeidslivet kan frikoble seg fra frontfagsrammen, eller hvis praktiseringen innebærer at noen store forhandlingsområder over tid får en vesentlig høyere lønnsvekst enn andre.

- De fleste sektorer og bransjer vil både på kort og lang sikt ha betydelige problemer med å skaffe nok og kompetent arbeidskraft. Da er det en fare for at lønnsveksten kommer ut av kontroll. Det kan igjen lede til for høy pris- og rentevekst. Dette er hele arbeidslivets ansvar, og Spekters medlemmer kommer til å følge opp frontfagsnormen også i de neste tariffoppgjørene, slik de har gjort hittil, sier Bratten.

Utvalget peker på at hvis lønnsveksten i noen forhandlingsområder blir høyere enn frontfagsrammen i flere år på rad, vil grupper som følger eller ligger bak rammen, kunne bli hengende etter. Dette kan skape spenninger som legger press på modellen.

- Spekter stiller seg bak disse vurderingene. For særlig funksjonærer i NHO-området, må det tilstrebes at lønnsveksten over tid ikke overskrider den normen NHO selv har anslått. Jeg vil påpeke betydningen av at partene i frontfaget kommuniserer en ramme som er realistisk å følge også for funksjonærene i industrien, sier Bratten.

Bratten frykter ellers at modellen vil settes under betydelig press.

 – Det stramme arbeidsmarkedet vil etter alle solemerker vedvare i tiår fremover, og det er krevende å få tak i nok arbeidskraft i hele arbeidslivet. Omstillingsarbeidet i både privat og offentlig sektor må fortsette med full styrke for å finne arbeidsformer som krever mindre arbeidskraft enn i dag, understreker Bratten.

Spekters nettsider oppdateres med utdypende kommentarer.