Unio: Behov for en mer fleksibel praktisering av frontfagsmodellen
Unio støtter hovedsakelig de økonomiske vurderingene og analysene i Holden 4-utvalget, og vi er også enig i behovet for en fortsatt koordinert lønnsdannelse i Norge.
![- Privat sektor bruker lønn som virkemiddel for å beholde og rekruttere nødvendig arbeidskraft. Det samme må være mulig i offentlig sektor dersom vi skal opprettholde kvaliteten i de offentlige tjenestene, og sikre nok kvalifisert arbeidskraft i offentlig sektor, sier Unio-leder Ragnhild Lied.](/data/images/public/90188/18031062/5954c1cc-73aa-42a5-99a9-d03b637ff292-w_720.jpg)
Unio og Akademikerne med sine til sammen 650.000 medlemmer mener imidlertid at utvalgets flertall ikke gir et troverdig svar på den bemanningskrisen som store deler av offentlig sektor står i.
Utvalgets rapport viser tydelig behovet for en mer fleksibel praktisering av frontfagsmodellen. Alternativet kan fort bli en kraftig svekkelse av det offentlige tjenestetilbudet til innbyggere og næringsliv, eller en storstilt privatisering av grunnleggende helse og omsorgstjenester i velferdsstaten. Det er ikke en ansvarlig utvikling.
- Privat sektor bruker lønn som virkemiddel for å beholde og rekruttere nødvendig arbeidskraft. Det samme må være mulig i offentlig sektor dersom vi skal opprettholde kvaliteten i de offentlige tjenestene, og sikre nok kvalifisert arbeidskraft i offentlig sektor, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Utviklingen må snus
- Unio støtter en fortsatt koordinert lønnsdannelse, men vi mener erfaringene fra de siste års lønnsoppgjør viser at arbeidsgiverne i offentlig sektor ikke utnytter den fleksibiliteten flertallet i utvalget mener ligger i dagens frontfagsmodell. Resultatet er at vi ikke klarer å løse rekrutteringsutfordringene i offentlig sektor. Denne utviklingen må snus, og lønn er ett av mange virkemidler som må tas i bruk, sier Lied.
Bemanningskriser
- Vi står midt i en bemanningskrise i helsevesenet, utdanningssektoren og i andre deler av offentlig sektor. Det er en uforsvarlig og lite bærekraftig utvikling verken vi, ansvarlige arbeidsgivere eller ansvarlige politiske myndigheter kan sitte å se på, sier Unio-lederen og viser bl.a til den akutte bemanningskrisen i Helse Nord og at vi i dag mangler over 5000 sykepleiere i Norge.
- Vi har sett at lønnsveksten i deler av privat sektor, ofte i grupper med lav organisasjonsgrad, stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsramma. Den svake lønnsutviklingen blant lærere og det lave lønnsnivået for kvinnedominerte utdanningsgrupper i offentlig sektor kan ikke fortsette. Det vil få enorme negative konsekvenser for det offentlige tilbudet til befolkningen, sier Lied og viser blant annet til at mange vurderer å slutte i skolen og helsesektoren.
Ny rapport
- Institutt for samfunnsforskning la også nylig frem en rapport som viser at vitenskapelig ansatte i staten siden 2015 har hatt dårligere lønnsutvikling enn både tilsvarende jobber i det private, andre høyt utdannede i offentlig sektor, og ansatte i industrien.
Unio krever derfor en mer fleksibel praktisering av frontfagsmodellen, for å møte utfordringene framover.
Kontakter
Jan-Christian Kolstøkommunikasjonssjef
Tel:92056081jan-christian.kolsto@unio.noBilder
![Unio-leder Ragnhild Lied](/data/images/public/90188/18031062/3f045edc-ecef-49ee-9ede-da09296cb201-w_240.jpg)
![Unio-leder Ragnhild Lied](/data/images/public/90188/18031062/ff46474b-233d-4bd2-a204-27b2d98d7e86-w_240.jpg)
![Unio-leder Ragnhild Lied](/data/images/public/90188/18031062/b1ac139b-9722-4148-9a32-1e1be17bc7e6-w_240.jpg)
![Unio-leder Ragnhild Lied](/data/images/public/90188/18031062/7dddbdfb-59d7-4d0e-b7c8-d068896195db-w_240.jpg)
![Unio-leder Ragnhild Lied](/data/images/public/90188/18031062/c08ba0a1-0fe6-4bda-bad2-43c02ef21588-w_240.jpg)
![Forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio satt i utvalget](/data/images/public/90188/18031062/34a50405-66aa-4acf-8a96-f58f03a8aa68-w_240.jpg)
![Forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio satt i utvalget](/data/images/public/90188/18031062/f7e2ea11-3a1c-4b8c-b623-98a77dc780ca-w_240.jpg)
![Forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio satt i utvalget](/data/images/public/90188/18031062/da525ac7-8310-4832-b276-7f80e7f62cbc-w_240.jpg)
![Forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio satt i utvalget](/data/images/public/90188/18031062/5376a7d2-ee84-45e5-b205-a701c114f125-w_240.jpg)
Lenker
Om oss
Unio er med omlag 400.000 medlemmer i 14 forbund Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning.
Vi er partipolitisk uavhengig. Unio vil være hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser.
Vi arbeider for høyere verdsetting og anerkjennelse av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.
En del av økningen i antall medlemmer kan være et resultat av at arbeidslivet, og særlig offentlig sektor, har hatt et økende behov for ansatte med høyere utdanning, og at organisasjonsgraden i offentlig sektor er høy.
Samtidig kan medlemsøkningen tyde på at flere ser verdien av en hovedorganisasjon som kjemper for høyere anerkjennelse og større verdsetting av høyere utdanning.
Behovet for ansatte med høyere utdanning er stort. De bidrar til å sikre kvalitet i offentlige tjenester, forskning i verdensklasse og trygghet og tillit i samfunnet.
Ragnhild Lied er Unios leder.
Vi har 14 forbund med medlemmer som er på jobb for Norge hver dag.
Følg pressemeldinger fra Unio
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Unio
Tvungen lønnsnemnd: - Konstaterer at regjeringen ikke har kommet oss i møte5.6.2024 07:56:01 CEST | Pressemelding
- Vi er skuffet over at regjeringen ikke har vist noen vilje til å komme oss i møte. Hele prosessen fra vi begynte lønnsforhandlingene, gjennom streiken og til nå, har vært preget av at regjeringen ikke har ønsket noe annet enn å presse oss på plass, sier forhandlingsleder Guro Lind i Unio stat.
Kraftig opptrapping av streiken mandag29.5.2024 18:01:05 CEST | Pressemelding
Unio mer enn dobler streikeuttaket fra arbeidsdagens begynnelse mandag morgen. Det nye uttaket rammer spesielt grensekontrollen på Gardermoen og Flesland, passkontorer i Bergen og Trøndelag, Meteorologisk institutt, Nasjonalbiblioteket og lærer– og sykepleierutdanningene. – Med dette omfattende uttaket understreker vi hvor alvorlig situasjonen er, sier Ørjan Hjortland.
Varsler betydelig streikeuttak i politiet og universitets- og høgskolesektoren22.5.2024 13:09:16 CEST | Pressemelding
Unio har i dag varslet arbeidsgiver om et større streikeuttak fra mandag 27. mai, i tilfelle streik i staten. Nærmere 1600 medlemmer tas ut i streik, de fleste i politiet og i universitets- og høyskolesektoren.
Unio: Det kan bli streik i staten fra 24. mai16.5.2024 17:24:25 CEST | Pressemelding
Unio har i dag varslet arbeidsgiver om et mindre forberedende streikeuttak i ulike deler av landet fra 24. mai. Disse vil planlegge og eventuelt iverksette et større streikeuttak av Unio sine medlemmer over hele landet og i flere ulike virksomheter.
Unio: Kan bli streik i Oslo fra neste fredag15.5.2024 12:00:00 CEST | Pressemelding
Dersom det ikke blir enighet i mekling innen fredag 24. mai, går Unio til streik i Oslo kommune. I første omgang har Unio varslet streik for 19 nøkkelpersoner i ulike etater.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom