Unio

Særaldersgrenser: - Pensjonsavtalen fra 2018 må fullføres

Del

- Pensjonsreglene for de som har særaldersgrense må nå på plass, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Hun møter arbeidsminister Marte Mjøs Persen til første forhandlingsmøte i ettermiddag. Unio organiserer om lag halvparten av alle som har særaldersgrense. De viktigste Unio-gruppene er sykepleiere med særaldersgrense 65 år og politi som har særaldersgrense 60 år.

- Har du en særaldersgrense begrunnet i belastning eller sikkerhet, skal ikke det gi deg en dårligere pensjon enn andre , sier Unio-leder Ragnhild Lied. Foto: Unio / Helene Moe Slinning
- Har du en særaldersgrense begrunnet i belastning eller sikkerhet, skal ikke det gi deg en dårligere pensjon enn andre , sier Unio-leder Ragnhild Lied. Foto: Unio / Helene Moe Slinning

Unio-leder Ragnhild Lied minner om at det nå er fem år siden 2018-avtalen om ny, offentlig tjenestepensjon utsatte spørsmålet om alderspensjon til de som har særaldersgrense. Et forsøk i 2019 og 2020 med Solberg-regjeringen strandet fordi tilbudet var for dårlig.

- Uvissheten er til å ta og føle på for mange av våre medlemmer som ikke vet hvilken pensjonsordning de vil ha, sier Lied.

- Det er langt fra sikkert at medlemmene hadde stemt ja til pensjonsavtalen i uravstemningen i 2018 hvis de visste at det ville ta så lang tid å få resten av avtalen på plass. Forventningene til Støre-regjeringen er derfor store. Vi forutsetter at regjeringen viser vilje og ønsker å komme fram til en løsning, sier Unio-lederen.

Dette ligger til grunn

Pensjonsavtalen av 3. mars 2018 sier at «Samfunnsmessige hensyn knyttet til sikkerhet og belastning tilsier at det også i framtiden vil være behov for at stillinger i offentlig sektor skal ha særaldersgrenser. Personer som forlater arbeidslivet tidlig på grunn av særaldersgrenser skal ikke komme urimelig ut sammenliknet med andre grupper.»

- Vårt krav har hele tiden vært at de som har en særaldersgrense skal kunne gå av tidligere enn ansatte med ordinær aldersgrense uten å tape i livsvarig pensjonsnivå. Har du en særaldersgrense begrunnet i belastning eller sikkerhet, skal ikke det gi deg en dårligere pensjon enn andre, sier Unio-leder Ragnhild Lied.

Forhandlingene vil foregå i hele juni.

Kontakter

Bilder

-Har du en særaldersgrense begrunnet i belastning eller sikkerhet, skal ikke det gi deg en dårligere pensjon enn andre , sier Unio-leder Ragnhild Lied. Foto: Unio / Helene Moe Slinning
-Har du en særaldersgrense begrunnet i belastning eller sikkerhet, skal ikke det gi deg en dårligere pensjon enn andre , sier Unio-leder Ragnhild Lied. Foto: Unio / Helene Moe Slinning
Last ned bilde
-Har du en særaldersgrense begrunnet i belastning eller sikkerhet, skal ikke det gi deg en dårligere pensjon enn andre , sier Unio-leder Ragnhild Lied. Foto: Unio / Helene Moe Slinning
-Har du en særaldersgrense begrunnet i belastning eller sikkerhet, skal ikke det gi deg en dårligere pensjon enn andre , sier Unio-leder Ragnhild Lied. Foto: Unio / Helene Moe Slinning
Last ned bilde
-Har du en særaldersgrense begrunnet i belastning eller sikkerhet, skal ikke det gi deg en dårligere pensjon enn andre , sier Unio-leder Ragnhild Lied. Foto: Unio / Helene Moe Slinning
-Har du en særaldersgrense begrunnet i belastning eller sikkerhet, skal ikke det gi deg en dårligere pensjon enn andre , sier Unio-leder Ragnhild Lied. Foto: Unio / Helene Moe Slinning
Last ned bilde
-Har du en særaldersgrense begrunnet i belastning eller sikkerhet, skal ikke det gi deg en dårligere pensjon enn andre , sier Unio-leder Ragnhild Lied. Foto: Unio / Helene Moe Slinning
-Har du en særaldersgrense begrunnet i belastning eller sikkerhet, skal ikke det gi deg en dårligere pensjon enn andre , sier Unio-leder Ragnhild Lied. Foto: Unio / Helene Moe Slinning
Last ned bilde

Lenker

Om oss

Unio er med omlag 400.000 medlemmer i 14 forbund Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning.

Vi er partipolitisk uavhengig. Unio vil være hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser. 

Vi arbeider for høyere verdsetting og anerkjennelse av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.

En del av økningen i antall medlemmer kan være et resultat av at arbeidslivet, og særlig offentlig sektor, har hatt et økende behov for ansatte med høyere utdanning, og at organisasjonsgraden i offentlig sektor er høy.

Samtidig kan medlemsøkningen tyde på at flere ser verdien av en hovedorganisasjon som kjemper for høyere anerkjennelse og større verdsetting av høyere utdanning. 

Behovet for ansatte med høyere utdanning er stort. De bidrar til å sikre kvalitet i offentlige tjenester, forskning i verdensklasse og trygghet og tillit i samfunnet.

Ragnhild Lied er Unios leder.

Vi har 14 forbund med medlemmer som er på jobb for Norge hver dag.

https://www.unio.no/forbund/ 

Følg pressemeldinger fra Unio

Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste pressemeldinger fra Unio

I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.

Besøk vårt presserom
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye