RiksTVs nye ledergruppe er klar: Falkberger inn i ledergruppen

I løpet av sommeren har administrerende direktør Jérôme Franck-Sætervoll jobbet med å sette sammen RiksTVs nye ledergruppe, med blant annet Rune Åsprang og Ole André Skarbøvik som henholdsvis direktør for produkt- og tjenesteutvikling og kommersiell direktør.

Det ferskeste – og siste – tilskuddet i ledergruppa er Tobias Falkberger, som har rykket opp i RiksTV som smidig organisasjons-coach. Med det er administrerende direktør i RiksTV Jérôme Franck-Sætervolls lederkabal klappet og klar.

Tobias Falkberger er utdannet ingeniør i datateknikk ved Umeå universitet i Sverige, og har også en Executive Master of Management fra Handelshøyskolen BI. Han har tidligere jobbet som konsulent i Capra Consulting, og kom til RiksTV i 2014.

Han går dermed inn som siste medlem i en ledergruppe på sju. Fra før sitter også økonomidirektør Helena Müller, direktør for teknologi og forretningsutvikling Christopher Knudsen og direktør for kundeleveranse Fredrik Gotschalksen i ledergruppa, i tillegg til administrerende direktør Jérôme Franck-Sætervoll samt nyansatte Rune Åsprang og Ole André Skarbøvik.

– Jeg er veldig glad for at ledergruppa nå er spikret, og at vi går inn i en spennende høst – med blant annet lanseringen av Viasport-kanalene og HBO Nordic – med en fulltallig ledergruppe, sier administrerende direktør i RiksTV, Jérôme Franck-Sætervoll.

RiksTV har jobbet med smidig arbeidsmetodikk siden 2012, og i starten av 2016 ble hele organisasjonen implementert i denne måten å jobbe på. Tobias Falkberger har vært en av lederne i denne prosessen.

– Jeg har jobbet med smidig metodikk og ledelse hele tiden mens jeg har vært hos RiksTV. Først i forbindelse med produkt- og systemutvikling, og senere har jeg også vært drivende i endringen av måten hele RiksTV jobber og er organisert på. RiksTV har beveget seg bort fra fossefallsprosjekter, mange overleveringer og avdelinger til autonome tverrfaglige team og hyppige leveranser. Dette skal jeg nå altså jobbe videre med, slik at vi kan nå våre ambisiøse mål om å være en av Norges ledende og mest moderne TV-leverandører sier Tobias Falkberger i RiksTV. 

– For at RiksTV skal fungere som en smidig organisasjon, trengs det ikke bare støtte fra de høyeste nivåene, men en dyp forståelse av hva det betyr å være smidig. Dette betyr at noen må være i ledergruppen for å sikre at dette prioriteres og at konflikter kan løses, og med Tobias’ erfaring innen både teknologi og smidig arbeidsmetodikk, ble det helt naturlig at han fikk den rollen, sier Jérôme Franck-Sætervoll i RiksTV.