- Det må lønne seg å ta høyere utdanning !
I en ny analyse undersøker SSB, på oppdrag fra hovedorganisasjonen Unio, sammenhengen mellom utdanning og samlede inntekter gjennom yrkeskarrieren, kalt livsløpsinntekt.
Noen utdanninger gir negativ innvirkning på livsløpsinntekten, sammenlignet med de som har videregående opplæring som sin høyeste fullførte utdanning..
Det disse utdanningene har til felles er at de er kvinnedominerte og at utdanningene først og fremst blir brukt i yrker i offentlig sektor.
Det gjelder blant andre universitets- og høyskoleutdanninger som diakon, barnehagelærer, ergoterapi, tannpleier, bibliotekutdanninger, pedagogikk, allmennfaglærer, adjunkt, sykepleier og radiograf.
Barnehagelærerutdanningen er en av gruppene som kommer dårligst ut. De som har videregående skole som høyeste fullførte utdanning, tjener mer gjennom karrieren enn dem med barnehagelærerutdanning. Barnehagelærerutdanningen er en treårig høyskoleutdanning (barchelor) og gir en livsløpsinntekt på 17,8 millioner kroner. Gruppen med videregående opplæring som høyeste fullførte utdanning tjener 20,7 millioner gjennom yrkeslivet, i følge SSBs beregninger.
Bekymret for rekrutteringen
- Unio har i flere år vært bekymret for rekrutteringen til disse utdanningsgruppene som kommer dårligst ut. Resultatene i denne undersøkelsen er ikke overraskende. Mange med disse utdanningene velger å forlate yrket sitt på grunn av lønn. Samordnet opptak viser også at søkertallene for mange av disse utdanningene er fallende. Dette vil på sikt bety at rekrutteringen blir ytterligere forverret, hvis en ikke gjør tiltak. Det må lønne seg å ta høyere utdanning, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Utdanning lønner seg generelt sett
Det er stor forskjell i livsløpsinntekt for de ulike utdanningene, men grupper med lengre, høyere utdanninger har ofte høy inntekt over livsløpet.
De som har utdanningen Cand.Med (lege) får over 80 prosent mer inntekt gjennom karrieren enn gruppen med fullført videregående opplæring. De er på inntektstoppen blant gruppene.
Blant langtidsutdanningene kommer Cand.Theol (prest) dårlig ut, med en livsløpsinntekt som er lavere enn for gruppen med fullført videregående opplæring.
Endelig rapport fra SSB om livsløpsinntekt vil komme på nyåret.
Nøkkelord
Kontakter
Hedvig Bjørgumassisterende kommunikasjonssjef
Tel:+47 901 28 320hedvig.bjorgum@unio.noJan-Christian Kolstøkommunikasjonssjef
Tel:92056081jan-christian.kolsto@unio.noBilder
Lenker
Om Unio
Unio er med omlag 400.000 medlemmer i 14 forbund Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning.
Vi er partipolitisk uavhengig. Unio vil være hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser.
Vi arbeider for høyere verdsetting og anerkjennelse av kunnskap, forskning, kompetanse og ansvar.
En del av økningen i antall medlemmer kan være et resultat av at arbeidslivet, og særlig offentlig sektor, har hatt et økende behov for ansatte med høyere utdanning, og at organisasjonsgraden i offentlig sektor er høy.
Samtidig kan medlemsøkningen tyde på at flere ser verdien av en hovedorganisasjon som kjemper for høyere anerkjennelse og større verdsetting av høyere utdanning.
Behovet for ansatte med høyere utdanning er stort. De bidrar til å sikre kvalitet i offentlige tjenester, forskning i verdensklasse og trygghet og tillit i samfunnet.
Ragnhild Lied er Unios leder.
Vi har 14 forbund med medlemmer som er på jobb for Norge hver dag.
https://www.unio.no/forbund/
Følg pressemeldinger fra Unio
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Unio på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Unio
Pensjonsmeldingen: Unio-forslag får støtte i Stortinget29.2.2024 19:00:00 CET | Pressemelding
- Det er bra at stortingsflertallet foreslår en skjermingsordning mot levealdersjustering i alderspensjonen til de som har vært uføre, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Forslaget var ett av flere Unio foreslo i stortingshøringen om regjeringens pensjonsmelding nylig.
En svale gjør ingen sommer16.2.2024 09:35:00 CET | Pressemelding
De foreløpige TBU-tallene viser at offentlig ansatte har kommet bedre ut enn mange andre grupper. - Vi har tidligere sett at lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsramma. Unio er derfor fornøyd med å ha forhandlet frem et godt resultat for offentlig sektor etter mange år med en dårlig lønnsutvikling for høyt utdannede. Fjorårets oppgjør har også ført til at likelønnsgapet er noe redusert. Men en svale gjør ingen sommer, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Unio: Behov for en mer fleksibel praktisering av frontfagsmodellen15.12.2023 10:02:00 CET | Pressemelding
Unio støtter hovedsakelig de økonomiske vurderingene og analysene i Holden 4-utvalget, og vi er også enig i behovet for en fortsatt koordinert lønnsdannelse i Norge.
Unio-lederens kommentar til regjeringens pensjonsmelding: -Offentlige arbeidsgivere må støtte lengre yrkeskarrierer15.12.2023 09:02:00 CET | Pressemelding
- Regjeringens forslag om økte aldersgrenser vil kunne ramme ansatte i utdannings- og helseyrkene hardt om ikke offentlige arbeidsgivere legger bedre til rette for et godt arbeidsmiljø som støtter lengre yrkeskarrierer for alle, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Ansatte setter barn, elver og pasienter foran seg selv5.12.2023 10:21:58 CET | Pressemelding
Over 7500 sykepleiere, politi, lærere, barnehagelærere eller fysioterapeuter har svart på hva det gjør med dem å møte store, emosjonelle belastninger på jobben. Halvparten oppgir at det er en stor belastning å være konstant til stede følelsesmessig.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom