Parat

Arbeidsgiverorganisasjonenes anbefaling om å nekte deltidsansatte ekstravakter er uryddig og i strid med loven, mener Parat. – Arbeidsgiverne forsøker å omgå fortrinnsretten med å innføre mottiltak, for å hindre rettslige prinsipper, sier Parat-advokat Sigurd Øyvind Kambestad.

Parat reagerer sterkt på at arbeidsgiverorganisasjonene NHO og Spekter nå ber sine medlemsbedrifter om å skvise ut deltidsansatte til fordel for tilkallingsvikarer. – Dette er et brudd på arbeidsmiljøloven og en grov diskriminering av deltidsansatte, sier Parat-leder Unn Kristin Olsen.

Odd Gunnar Skogheim fra Gjerdrum er kåret til Årets tillitsvalgt i Parat 2026. Med sitt sterke engasjement, tydelige stemme og urokkelige fokus på medlemmer og arbeidsmiljø, har han markert seg som en tillitsvalgt som virkelig gjør en forskjell.

Parat går inn i årets lønnsoppgjør med et klart krav om reell reallønnsvekst og økt kjøpekraft for alle medlemmer. Parat-leder Unn Kristin Olsen varsler tøffe tak i frontfaget, der både sykelønn og kompetanseheving blir sentrale temaer.

Dansk voldgiftsrett har i to domsavgjørelser slått fast at deltidsansatte har krav på overtidsbetaling så snart de jobber utover sin avtalte tid. Parat-advokat Sigurd Øyvind Kambestad mener dommen må få umiddelbare konsekvenser for norske arbeidsforhold, noe som også støttes av tunge fagmiljøer.

Parat-leder Unn Kristin Olsen reagerer sterkt på at flertallet på Stortinget nå vurderer å stanse et allerede igangsatt prosjekt. – Vi må kunne stole på politiske vedtak i Norge, sier hun.

Pilot Flight Academy (PFA) på Torp er i en dyp økonomisk krise, og ansatte har ikke fått utbetalt lønn for desember. Parat, som organiserer både ansatte og studenter ved skolen, gir en klar advarsel til elevene samtidig som de etterlyser svar fra skolens ledelse.

Julebordssesongen øker risikoen for seksuell trakassering. I dag lanserer Parat kampanjen «Jeg er på jobb» – Julebordsesongen skal ikke være en unnskyldning for å ignorere grenser, sier Parats nestleder Rune Berge.

– Nav må tilbake til kjerneoppgaven: å få folk i jobb, sier Parat-leder Unn Kristin Olsen etter at direktøren gikk av.

Etter sju år med avslag har tidligere yrkessoldat Eirik Lundby fått medhold i Oslo tingrett med hjelp fra Parats juridiske avdeling. Staten v/Statens pensjonskasse er dømt til å betale erstatning og sakskostnader etter at Lundby ble alvorlig skadet under en treningsøkt i regi av US Marine Corps i 2018.

YS Stat har fredag brutt de lokale lønnsforhandlingene i Skatteetaten. Bruddet kommer etter at arbeidsgiver ikke ville gi en garanti for at Parat og andre YS-organiserte medlemmer skulle få et like godt lønnsoppgjør som uorganiserte ansatte.

Hvordan kan Norge bli et lavutslippssamfunn? Under Klimakonferansen 2025 vil blant andre Oljefondet, statssekretær Astrid Hoem og ledende klimaforskere sette søkelyset på alt fra finansiell klimarisiko til personlige forbruksmønstre.

Politiet mangler kapasitet til å håndtere både daglige oppgaver og nye trusler samtidig. Nå kreves det politisk vilje og reell handlekraft – og tiden er knapp. Det mener Kjetil Ravlo, forbundsleder i Norges Politilederlag i Parat.

Politihøgskolen lanserer et nytt årsstudium i etterforskning. Målet er å styrke fagfeltet og åpne for at kandidater med annen akademisk bakgrunn kan bidra til å løse politiets behov for flere etterforskere.

Etter mekling på overtid natt til tirsdag 26. august ble Parat og arbeidsgiver på Stortinget enige om årets lønnsoppgjør. Dermed unngås streik.

Mandag 25. august møtes partene hos Riksmekleren etter at lønnsoppgjøret for Stortingets ansatte endte i brudd tidligere i sommer. Dersom partene ikke kommer til enighet, blir det streik fra tirsdag morgen 26. august.

Statens pengebruk må prioriteres hardt mot forsvar, politi og eldreomsorg. Samtidig møter unge et tøffere arbeidsliv og økende utenforskap. Under Arendalsuka utfordres lederne fra seks ungdomspartier i en debatt arrangert av fagforeningen Parat.

Sveriges tidligere statsminister Fredrik Reinfeldt kommer til Arendalsuka med en kraftig advarsel: Den regelbaserte verdensordenen er i ferd med å kollapse, og erstattes av aggressiv nasjonalisme og stormaktsrivalisering.

Teknologien er her, men henger menneskene og regelverket med? Arbeidstakerorganisasjonen Parat inviterer til debatt om kunstig intelligens (KI) i Arendal. De peker på et voksende gap mellom den raske teknologiske utviklingen og mangelen på kompetanse og retningslinjer på norske arbeidsplasser.

Tillitsvalgte holdes systematisk utenfor viktige beslutninger, og ansatte som trenger det mest, får ikke nødvendig kompetansepåfyll. Det avdekker en fersk Fafo-rapport utarbeidet for fagforeningen Parat.