Tvungen lønnsnemd for redningsmenn i Norsk Luftambulanse
Elleve redningsmenn i Norsk Luftambulanse har vært i streik siden 5. mars. Streikens lengde og utvikling ville medført at luftambulansen i Tromsø, Evenes, Brønnøysund, Ålesund og Lørenskog, ville stått på bakken fra mandag. Regjeringen har derfor valgt å gripe inn med tvungen lønnsnemd. Hovedtillitsvalgt for redningsmennene i Norsk Luftambulanse, Arne Sveinhaug, er skuffet over manglende initiativ fra arbeidsgiver som kunne løst konflikten.
Urimelig forskjellsbehandling
Han er veldig skuffet over at arbeidsgiver siden forhandlingsstart i november i fjor, har avvist redningsmennenes krav.
– Vi krever kun samme lønnsregulering i kroner som ledelsen allerede har gitt til våre pilotkolleger. Det er merkelig at selskapet har råd til den kostnadsøkningen for pilotene, men ikke til redningsmennene. Begge grupper ansatte er like store, vi arbeider tett sammen, er avhengige av hverandre under flygning, og har samme turnusordning – bortsett fra at redningsmenn har betydelig flere treningsdager i sine friperioder, sier Sveinhaug.
Krever forutsigbar trening
Han etterlyser også mer forutsigbar redningsteknisk vedlikeholdstrening.
– Vi forstår ikke at arbeidsgiver avviser at redningsteknisk trening må avtalefestes på lik linje med flyoperativ og medisinsk trening. Mens redningshelikoptertjenesten har 15-16 dager redningsteknisk trening pr år, ber vi om fire dager. Disse fire dagene er helt nødvendig for å vedlikeholde et tilfredsstillende ferdighetsnivå slik at vi kan løse oppdrag og ivareta sikkerheten til pasient, lege og pilot under oppdrag, sier Sveinhaug.
Tvungen lønnsnemd løser ingen uenighet
Forhandlingsleder i Parat, Lars Petter Larsen sier at det ikke var noen overraskelse at ministeren ringte.
– Vi har to rimelige krav. Det er uforståelig for oss at arbeidsgiversiden valgte å unnlate å komme oss i møte, og heller ventet på at myndighetene til slutt måtte gripe inn. Tvungen lønnsnemd løser ingen uenighet mellom partene i en streik, snarere tvert imot. Det er trist for alle parter at det endte sånn, sier Larsen.
Om Parat
Følg pressemeldinger fra Parat
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Parat på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Parat
Norges Politilederlag sier ja til generell bevæpning av politiet28.4.2023 08:30:00 CEST | Pressemelding
Norges Politilederlag i Parat har levert sitt høringssvar til Justis- og beredskapsdepartementet om rapporten «Politiets bruk av makt». Der går de inn for en generell bevæpning av politiet, men under betingelse av at kunnskapsgrunnlaget rundt bevæpning styrkes.
Hotellansatte vant tips-saken i Høyesterett21.4.2023 11:22:43 CEST | Pressemelding
Parats medlemmer blant hotellansatte vant tips-saken i Høyesterett. Advokat i Parat, Sigurd Øyvind Kambestad, sier de i 2022 vant saken i lagmannsretten, en sak Høyesterett nå har satt endelig punktum for, og med full seier for ansatte i hotell og restaurant.
Hotellansatte møter arbeidsgiver i Høyesterett29.3.2023 08:59:36 CEST | Pressemelding
Parats medlemmer blant hotellansatte vant i 2022 sak i lagmannsretten for retten til å beholde all tips, uten at arbeidsgiver skal kunne trekke arbeidsgiveravgift og administrasjonskostnader. Arbeidsgiver anket til Høyesterett og onsdag møtes partene for en endelig avgjørelse.
Streiken i Norsk Luftambulanse får konsekvenser17.3.2023 11:39:11 CET | Pressemelding
Fredag vil luftambulansen i Tromsø stå på bakken, og mandag vil det også ramme luftambulansen på Evenes, Brønnøysund, Bergen og Lørenskog. Hovedtillitsvalgt for redningsmennene i Norsk Luftambulanse, Arne Sveinhaug, er skuffet over manglende initiativ fra arbeidsgiver som kan løse konflikten.
Endelig endring i arbeidsmiljøloven16.3.2023 13:46:30 CET | Leserinnlegg
Stortinget behandler i disse dager endringer i arbeidsmiljøloven som skal gi bedre vern av arbeidstakere. Det er på høy tid, mener vi i Parat.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom