Forhandler om arbeidsvilkårene til 2500 Parat-medlemmer

Virksomhetene spenner fra risikostyring og utdanning til meieri, bryggeri og veihjelp.

– Dette er den største avtalen til Parat i NHO-systemet, sier Katrine Andresen Roald, som leder Parats forhandlingsutvalg.

Sammen med Roald deltar Gunilla Gabrielle Brandt fra Høgskolen Kristiania og Lin Karsten fra DNV, samt Oddgeir Schei og Leif Harald Olsen fra NML. 

Lønnen forhandles lokalt

Det forhandles ikke om et sentralt lønnstillegg på Funksjonæravtalen. Lønnen forhandles lokalt i den enkelte virksomhet.

De sentrale forhandlingene handler i stedet om hvilke bestemmelser og rammer som skal gjelde for arbeidsvilkårene og de lokale løsningene.

– Det vi forhandler om, er hvilke absolutte rammer som skal ligge til grunn for det som reguleres lokalt, sier Roald.

Blant temaene Parat løfter i årets forhandlinger er rettigheter knyttet til sykelønn, pensjon, hjemmekontor og livsfasepolitikk. Parat er også opptatt av at avtalen skal gi gode rammer for lokale lønnsforhandlinger.

Det handler også om å gi medlemmene et grunnleggende fundament som de lokale avtalene skal bygges videre på. Rettigheter som er helt grunnleggende i det norske arbeidsliv, sier Roald

Bredere medlemsgrunnlag

Medlemsgrunnlaget på avtalen ble styrket da Norske Meierifolks Landsforening (NML) ble en del av Parat i fjor. NML organiserer blant annet funksjonærer i Tine.

Veritas Funksjonærforening i DNV, samt Høgskolen og Fagskolen Kristiania også  har store medlemsgruppe på avtalen.

Avtalen omfatter også medlemmer i blant annet Hansa Borg Bryggerier, Redgo, Harald A. Møller, NAF, Securitas Technology, Siemens Energy og Skretting.

Forhandlingene mellom Parat og NHO starter onsdag og har frist torsdag.