Revidert Nasjonalbudsjett: Mangler insentiver for bedre medeierskapsordninger
Forslag til den nye ordningen er omtalt i Revidert Nasjonalbudsjett, som ble lagt frem i dag.
Bra for gründervirksomheter, men hva med de etablerte?
Gode rammevilkår for oppstartsselskaper er viktig for omstilling og innovasjon, og den nye opsjonsordningen er i så måte et velkomment bidrag. Nå må fokuset rettes mot brede medeierskapsordninger i privat næringsliv for øvrig, der mesteparten av verdiskapningen skjer.
- Det er positivt at ansatte eier aksjer i egen bedrift, derfor bør myndighetene legge til rette for det i alle selskaper. Det vil være gunstig for produktivitet, omstilling og innovasjon, samt at verdiskapingen fordeles på flere hender, sier Mathisen.
Rapport: Mange fordeler med medeierskap
Hun viser til en rapport om ansattes medeierskap som Ny Analyse har laget for Finansforbundet. Den viser at bedrifter der ansatte er medeiere har større omstillingsevne og innovasjonskraft, er mer produktive, og har høyere motstandsdyktighet i krisetider. Likevel er utbredelsen av medeierskapsordninger i Norge begrenset og insentivene mangelfulle.
Mathisen mener regjeringen nå må se på insentiver for brede medeierskapsordninger med nye øyne. Blant annet bør det vurderes å overføre skattleggingsprinsippene i den nye ordningen til ansattaksjer.
- Samfunnsgevinsten ved at flere ansatte blir eiere kan bli betydelig, mener forbundsleder Vigdis Mathisen.
Nøkkelord
Kontakter
Vigdis MathisenForbundsleder
Tel:952 36 141vigdis.mathisen@finansforbundet.noBilder
Om Finansforbundet
Finansforbundet er den største fagforeningen innen finanssektoren. Vi representerer over 34 000 medlemmer fra 300 bedrifter.
Følg pressemeldinger fra Finansforbundet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Finansforbundet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Finansforbundet
Enighet i finans23.4.2024 18:39:34 CEST | Pressemelding
Finansforbundet og Finans Norge kom i ettermiddag til enighet om et resultat i lønnsoppgjøret i finans. Det gis et generelt tillegg på 2,65 prosent, minimum 15 000 kroner til hver. – Den totale lønnsrammen vi ble enige om er på 5,2 prosent. Dette er en ramme som gir våre medlemmer reallønnsvekst, sier forbundsleder Vigdis Mathisen.
53% av de finansansatte ønsker tidligpensjon26.3.2024 06:00:00 CET | Pressemelding
Et flertall av de ansatte i finans (over 60) ønsker ikke å jobbe til de blir 67 år. Det viser en fersk undersøkelse gjennomført blant Finansforbundets medlemmer. 53% svarer at de vil gå av tidligere. Hvis det i det hele tatt skulle bli aktuelt med flere år i arbeidslivet, forventer de bedre tilrettelegging fra bedriften.
Finansforbundet melder seg ut av YS19.12.2023 10:58:48 CET | Pressemelding
Den 19. desember vedtok et ekstraordinært landsmøte at Finansforbundet melder seg ut av YS. – Dette sikrer det direkte partsforholdet vi har med Finans Norge/NHO og en avtalestruktur som er tilpasset finansnæringen også i fremtiden, sier forbundsleder Vigdis Mathisen.
Finansforbundet vurderer utmelding av YS: Uenighet om eierskap til tariffavtaler15.11.2023 16:25:13 CET | Pressemelding
- Vi har innkalt til et ekstraordinært landsmøte 19. desember for å vurdere vårt medlemskap i YS. Grunnen er at YS-medlemskapet truer det direkte partsforholdet vi har med Finans Norge og en avtalestruktur som er tilpasset finansnæringen, sier forbundsleder Vigdis Mathisen. - Vi må sikre videreføring av de gode avtalene vi har opparbeidet. Tariffavtalene er «gullet» vårt, og det viktigste vi forvalter for våre medlemmer, sier hun.
Finansforbundet skuffet over Fellesforbundets nei til ny AFP25.10.2023 14:42:58 CEST | Pressemelding
Det er dårlig nytt for unge arbeidstakere og for organisering av fintech-bedrifter, mener Finansforbundets forbundsleder Vigdis Mathisen.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom