Politihøgskolens opptakskrav er ikke diskriminerende
I vurderingen måtte nemnda ta utgangspunkt i at det er politisk bestemt at politistudiet skal utdanne generalister. Dette kan nemnda ikke overprøve.
Nemnda måtte dermed vurdere om de fastsatte opptakskravene er innenfor retten til lovlig forskjellsbehandling, hensett at disse skal gjelde for et generaliststudium. Etter diskrimineringsregelverket kan forskjellsbehandling være lovlig dersom den er saklig, nødvendig og proporsjonal.
Etter nemndas vurdering er det saklig og nødvendig med fysiske og medisinske opptakskrav til Politihøgskolen for å sikre at studentene kan gjennomføre studiet og være skikket til operativ tjeneste etter endt utdanning, både i ordinære stillinger og i beredskapssituasjoner.
I forholdsmessighetsvurderingen la nemnda særlig vekt på at det foretas en individuell vurdering av hver enkelt søker med tanke på muligheten for å gjennomføre utdanningen, og at utgangspunktet for denne vurderingen er søkerens funksjon, og ikke diagnose.
- Jeg forstår at resultatet nemnda kom til kan være skuffende for funksjonsnedsatte, men i denne saken måtte nemnda ta utgangspunkt i at det for dette studiet er politisk bestemt at det skal utdannes generalister, noe også hele organiseringen av politiet i Norge bygger på, uttaler direktør i nemnda, Ashan Nishantha. Lovlighetsvurderingen av de konkrete opptakskravene måtte derfor vurderes med dette for øye.
Du kan lese nemndas avgjørelse i sak 19/303 her.
Nøkkelord
Kontakter
Ashan NishanthaDirektør
Tel:924 29 706ashan.nishantha@diskrimineringsnemnda.noOm Diskrimineringsnemnda
Postboks 208 Sentrum
5804 Bergen
+47 90 93 31 25https://diskrimineringsnemnda.no/
Følg pressemeldinger fra Diskrimineringsnemnda
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Diskrimineringsnemnda på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Diskrimineringsnemnda
Diskriminering av foreldre i arbeidslivet – et vedvarende problem9.12.2021 13:50:15 CET | Pressemelding
Diskriminering av foreldre i arbeidslivet viser seg å være en tilbakevendende problemstilling. Diskrimineringsnemnda har nylig fattet to nye vedtak om diskriminering knyttet til graviditet og foreldrepermisjon, der klagerne fikk tilkjent kroner 15 000 og 50 000 i oppreisning.
Ikkje diskriminerande å oppmode somaliske helsearbeidarar til å koronateste seg13.8.2021 13:09:20 CEST | Pressemelding
Antirasistisk senter klaga Stavanger kommune inn for Diskrimineringsnemnda for diskriminering på grunn av etnisitet. Årsaka var at kommunen hadde oppmoda tilsette i helse- og omsorgstenesta med somalisk bakgrunn om å testa seg for covid-19. I avgjerd av 17. juli kom nemnda fram til at oppmodinga ikkje var i strid med diskrimineringsregelverket.
Fra i dag blir Diskrimineringsnemnda lavterskeltilbud for saker om gjengjeldelse etter varsling1.7.2021 09:36:27 CEST | Pressemelding
Fra 1. juli 2021 har Diskrimineringsnemnda fått myndighet til å avgjøre saker om gjengjeldelse etter varsling i arbeidslivet. Den nye myndigheten skal styrke vernet av varslere ved at man i tillegg til de ordinære domstolene også kan benytte klagetilbudet i nemnda.
Etnisitet skal ikke være bestemmende for hvem som stoppes i politikontroll15.4.2021 10:08:39 CEST | Pressemelding
Diskrimineringsnemnda har i sin ferske avgjørelse av 13. april 2021 kommet til at Trøndelag politidistrikt diskriminerer en mann av afrikansk opprinnelse, i forbindelse med hyppige kontroller i trafikken. Nemnda slår også fast at praksisen med å ikke loggføre slike kontroller er indirekte diskriminerende.
Diskriminerende politietterforskning11.3.2021 12:10:58 CET | Pressemelding
Diskrimineringsnemnda har i to vedtak av 9. mars 2021 kommet til at Vest politidistrikt diskriminerte to fornærmede med funksjonsnedsettelser i forbindelse med etterforskning av anmeldte seksuelle overgrep.