Norske arbeidstakere trives på jobb
I sommerens rapport fra verdens største HR-selskap ser vi at det kun er tre europeiske land som har høyere tilfredshet enn Norge. Danmark med sine 81 % har lenge toppet listen, mens Spania og Østerrike så vidt er foran oss, slik at vi for første gang på en stund har ramlet utenfor pallen. Det er likevel en ekstremt høy grad av fornøydhet, og kun 7 % av oss er direkte misfornøyde.
Fornøydheten gjenspeiles også i antallet som er aktive jobbsøkere. I følge rapporten er kun 5 % av oss på aktiv jobbjakt, mens hele 40 % oppgir at de for øyeblikket ikke ser etter jobb i det hele tatt.
- 5% - er aktive jobbsøkere
- 5% - ser etter ny jobb uten å aktivt søke
- 19 % - holder seg orientert om ledige stillinger
- 31 % - søker ikke aktivt, men er åpen for å bytte forutsatt et interessant tilbud
- 40 % - ser ikke etter ny jobb
Faktisk jobbskifte
Ser vi på de som byttet jobb siste halvår, så har 9 % byttet arbeidsgiver. Disse tallene henger godt sammen med hvor mange av oss som mener å være aktive jobbsøkere. I tillegg er det 11 % som har byttet stilling, eller arbeidsoppgaver, hos samme arbeidsgiver. Her kan vi også legge til at det er svært store variasjoner i tallene. Enkelte grupper bytter jobb i mye raskere takt enn andre, og dette er knyttet både til geografiske områder (med Oslo på topp), bransjer (spesielt IT) og aldersgrupper (unge arbeidstakere)
Les mer her: Unge arbeidstakere skifter jobb oftere
Lav ledighet
Det norske arbeidsmarkedet er stort sett et bra sted å være. Arbeidsledigheten er rekordlav, og det er relativt enkelt å få ny jobb innen mange bransjer. Tallene fra NAV for utgangen av juni 2019 viser at vi har en ledighet på 2,1 %, noe som er en reduksjon på 4500 personer sammenlignet med 2018. Totalt er det i følge NAV registrert ca 60 000 personer uten arbeid i Norge. De fleste fylkene hadde lavere ledighet enn i juni i fjor. Ledigheten falt kraftigst, og mest i Rogaland og Hordaland (-18 %), mens Oppland, Hedmark og Østfold har hatt en økning i ledigheten. Østfold er nå det fylket med høyest ledighet, på 2,9 % mens Sogn og Fjordane har en ledighet på 1,3 %
Fornøyde arbeidstakere skaper problemer for arbeidsgiverne
Disse tallene er svært positive for arbeidstakernes del. Vi er fornøyde, har en stabil økonomi og vi ser med få unntak svært lyst på utviklingen i samfunnet. For arbeidsgiverne er det derimot noen skyer på himmelen. Ved at vi trives så godt der vi er, og har liten grad av ønske om å bytte jobb, resulterer dette i at antallet som faktisk har lyst til å jobbe for virksomheten din blir sterkt redusert. Nærmere 40% av de spurte i Randstad Workmonitor oppgir da også at deres arbeidsgiver har vansker med å få tak i kvalifisert personell.
Trenger du noen tips for å nå ut til de passive jobbsøkerne, så les mer i denne artikkelen: 6 nyttige tips for å nå ut til passive jobbsøkere
For at virksomheten din skal vinne kampen om talentene blir det viktig å nå ut til de som ikke leser ordinære stillingsannonser. Når 7 av 10 ikke følger med på det som publiseres må de nås på andre måter.
For å laste ned hele Randstad Workmonitor Q2 2019, klikk her.
Nøkkelord
Kontakter
Christian BørresenMarketing manager
Tel:99262869christian.borresen@randstad.noBilder
Lenker
Om Randstad
Om Randstad
Randstad er verdens største selskap innen fleksibel arbeidskraft og HR-service. Vi hjelper mennesker og virksomheter med å realisere sitt fulle potensial. Dette gjør vi ved å kombinere kraften i dagens teknologi med vår brennende interesse for mennesker. Selskapet håndterer daglig mer enn 600.000 arbeidstakere i 38 land, fordelt på 4826 kontorer, og omsatte i 2018 for 23,8 milliarder Euro. Randstad ble grunnlagt i 1960 av to studenter, er i dag børsnotert i Amsterdam og har hovedkontor i Diemen, Nederland. Se randstad.com.
I Norge har Randstad kontorer over hele landet, og tilbyr tjenester innen rekruttering, bemanning og HR-løsninger. Les mer på randstad.no.
Følg pressemeldinger fra Randstad
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Randstad på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Randstad
Dfind kåret til Årets Rekrutteringsbyrå 202416.4.2024 07:55:00 CEST | Pressemelding
Dfind er kåret til Årets rekrutteringsbyrå for 2024 på The Hunt, Schibsted og Finn.no sin store årlige kåring. Selskapet vant prisen også i 2020, og har som eneste aktør vært nominert i en eller flere kategorier i samtlige 7 år The Hunt har eksistert.
Kvinner snur ryggen til lederstillinger7.3.2024 23:37:03 CET | Pressemelding
På en dag der likestilling i arbeidslivet står høyt på agendaen, avdekker Randstads siste undersøkelse en overraskende tendens: Interessen for lederstillinger blant norske arbeidstakere ligger betydelig lavere enn blant deres globale kollegaer, og kjønnsforskjellene i denne ambisjonen er tydelige. Kun en fjerdedel av kvinnene uttrykker ønske om lederansvar, mot over en tredjedel av mennene.
Toppsesong for jobbskifte29.1.2024 09:17:41 CET | Kronikk
Samtidig som vi har lagt bak oss den første måneden av et nytt år, har mange av oss reflektert over egen jobbsituasjon. Økt rente og stigende priser skaper uro og arbeidsgivere og jobbsøkere må i 2024 finne harmonien i et stadig mer krevende økonomisk landskap.
Skyhøye lønnsforventninger skaper hodebry for arbeidsgivere16.10.2023 08:03:10 CEST | Pressemelding
Arbeidsgivere sliter med å finne kandidater med rett kompetanse og mange har skyhøye lønnskrav som setter en stopper for flere rekrutteringsprosesser. – Nå gjelder det å holde på de medarbeiderne man har, sier Eivind Bøe, Norgessjef i HR selskapet Randstad.
Flere jakter høyere lønn30.6.2023 11:56:28 CEST | Pressemelding
Flere arbeidstakere enn i fjor jakter økt lønn når de vurderer en ny arbeidsgiver. Jobbsikkerhet verdsettes mest hos nåværende arbeidsgiver. Dyrtid har skapt et stemningsskifte i norsk arbeidsliv, viser Randstads store arbeidslivsundersøkelse.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom