Nordmenn vil ikke flytte for jobben

Myten om at nordmenn er lite mobile når det kommer til arbeidssted, bekreftes i den nye arbeidslivsundersøkelsen fra HR- og rekrutteringsselskapet Randstad. Bare 42 prosent av nordmennene i undersøkelsen kan tenke seg å jobbe i utlandet mot vesentlig høyere lønn. Globalt er tallet 59 prosent, i Sverige 50 prosent og i Danmark 49 prosent.
Beliggenhet, beliggenhet, beliggenhet
Kongsberg Gruppen er blant arbeidsgiverne i Norge som sender ansatte, hovedsakelig ingeniører, til utlandet for å jobbe. HR-leder Anne Gro Kjørstad merker at noen land er lettere å rekruttere ansatte til enn andre.
– Beliggenhet er viktig for jobbsøkere. Undersøkelser viser at ingeniører ikke alltid er så mobile, men noen er i hvert fall villige til å flytte på seg. Vi har opptil 100 ansatte i utlandet, og ser at noen områder er mer populære enn andre. For eksempel er vi flere steder i USA, der er det ganske enkelt å få folk til å flytte til. Der er det nok lettere å integrere seg enn mange andre steder, sier Kjørstad.
I undersøkelsen oppgir nordmenn Danmark, Sverige og Storbritannia som de mest attraktive landene å jobbe i. Både svensker og dansker har Norge på førsteplass.
Hjemlengsel
Med over 200 år i virksomhet, er Kongsberg Gruppen en trygg og kjent arbeidsgiver. Selskapet kom på andreplass i Randstads kåring av Norges mest attraktive arbeidsgivere i 2019. Med andre ord – det er mange som er villige til å flytte til Kongsberg for å få en interessant jobb. Da kan de delta i Minglemølla, et sosialt tiltak for å integrere nyansatte. Kongsberg Gruppen er også med i et HR-forum på tvers av bedrifter for å kunne tilby partnerne til nyansatte jobb på Kongsberg. Men for noen kan selv Kongsberg være for langt hjemmefra.
– Det har nok vært noen tilfeller der ansatte ikke har funnet seg til rette i Kongsberg, men fortsatt synes jobben og oppgavene er interessante. Da har vi sett på muligheter for å tilrettelegge for pendling eller jobbing fra et av våre andre kontorer i Norge. Det er ikke sikkert de trenger å slutte i konsert, det kan finnes løsninger andre steder, sier Kjørstad.
Heller reise enn flytte
Når det gjelder reisevei, er ikke nordmenn vanskelige: Vi vil helst ha gå- eller sykkelavstand til jobb (62 prosent), men dersom jobben er spesielt interessant, er 63 prosent villige til å reise lenger til jobben. Og HR-leder Kjørstad selv? Hun er fra Vestfossen, 20 minutter unna, og har i hele yrkeslivet bodd og jobbet på Kongsberg. – Det er nok mest tilfeldig, sier hun med en latter.
Hele Randstad Workmonitor kan lastes ned her
Om Randstad Workmonitor
Randstad Workmonitor er en kvartalsvis undersøkelse blant 25.000 arbeidstakere, fordelt på 34 land i Europa, Asia, Australia, USA/Canada og Sør-Amerika. Deltakerne er i alderen 18-65 år, og hvert land er representert med minst 500 respondenter, ofte opptil 800. Svarene avdekker lokale og globale trender innen mobilitet over tid. Randstad Workmonitor ble lansert i 2003, og har vokst siden. Det store nedslagsfeltet gjør at rapporten bidrar til en helhetlig forståelse av utviklingen i jobbmarkedet. Randstad Norway publiserer rapporten på sine bloggsider for gratis nedlasting.
Nøkkelord
Kontakter
Christian BørresenMarketing manager
Tel:99262869christian.borresen@randstad.noBilder
Lenker
Om Randstad
Om Randstad
Randstad er verdens største selskap innen fleksibel arbeidskraft og HR-service. Vi hjelper mennesker og virksomheter med å realisere sitt fulle potensial. Dette gjør vi ved å kombinere kraften i dagens teknologi med vår brennende interesse for mennesker. Selskapet håndterer daglig mer enn 600.000 arbeidstakere i 38 land, fordelt på 4826 kontorer, og omsatte i 2018 for 23,8 milliarder Euro. Randstad ble grunnlagt i 1960 av to studenter, er i dag børsnotert i Amsterdam og har hovedkontor i Diemen, Nederland. Se randstad.com.
I Norge har Randstad kontorer over hele landet, og tilbyr tjenester innen rekruttering, bemanning og HR-løsninger. Les mer på randstad.no
Følg pressemeldinger fra Randstad
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Randstad på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Randstad
Flere skjuler sider av seg selv på jobben6.6.2025 08:00:00 CEST | Pressemelding
Diskriminering på arbeidsplassen er fortsatt et stort problem. Nesten halvparten med minoritetsbakgrunn har opplevd hindringer i sin karriere. Samtidig skjuler stadig flere sider av seg selv på jobben.
Bedre omdømme gir resultater: Tromsø kommune rekrutterer og beholder flere21.5.2025 08:00:00 CEST | Pressemelding
Tromsø kommune har satt omdømmebygging høyt på agendaen, både i HR-strategien og i hverdagen. Erfaringene fra Tromsø viser at offentlig sektor kan ha mye å vinne, og spare, på å jobbe bedre med employer branding.
Equinor er Norges mest attraktive arbeidsgiver 20256.5.2025 08:00:00 CEST | Pressemelding
Equinor topper listen når over 3 500 nordmenn har sagt sin mening om hvor de aller helst vil jobbe. I Randstads ferske employer brand-undersøkelse for 2025 trekkes spesielt gode karrieremuligheter frem som den viktigste årsaken til at Equinor kåres til Norges mest attraktive arbeidsgiver.
Randstad leverer 100 vikarer til Europris på rekordtid28.4.2025 08:00:00 CEST | Pressemelding
I løpet av kort tid har Randstad onboardet mer enn 100 vikarer til det gigantiske logistikksenteret til Europris i Moss. Suksessoppskriften er en stor base av kvalifiserte kandidater – og en skikkelig smart app.
Hun skal lede verdens største HR og rekrutteringsselskap i Norge10.4.2025 08:00:00 CEST | Pressemelding
Marianne Hagen er ansatt som ny administrerende direktør for Randstad Norge. Med over 25 års internasjonal erfaring fra ledelse, salg, rekruttering og konsulentvirksomhet skal hun lede verdens største HR-selskap i det norske markedet. Nå vil hun løfte flere talenter inn i lederroller og styrke Randstads posisjon i en tid der kampen om ledere tilspisser seg.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom