Minst dobbelt koronatillegg til ansatte i kommunene
– Ansatte og ledere i kommunene og fylkeskommunene har gjort, og gjør, en formidabel innsats under koronapandemien. Dessverre ser det ut til å bli behov for ekstraordinær innsats også i tiden som kommer. KS er glad for at partene har lykkes med å bli enige om en veldig god avtale. Den kan motivere deltidsansatte til merarbeid og utvider adgangen til å bruke overtid, med mest mulig bruk av frivillighet. Samtidig får ansatte en solid ekstra kompensasjon, sier KS’ arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø.
Avtalen er inngått mellom KS og forbundene i LO, Unio, YS og Akademikerne.
Avtalen gjelder fra i dag, 20. desember 2021, og ut april 2022. Det er en sentralt inngått avtale som de lokale parter kan velge å bruke hvis det er behov for ekstra arbeidskraft i månedene framover.
– KS anbefaler våre medlemmer å inngå en slik avtalehvis det er behov for å mobilisere arbeidskraft, sier Gangsø.
Partene er enige om at merarbeid og overtidsarbeid i størst mulig grad skal baseres på frivillighet fra ansattes side. Lederne i kommunene må være særskilt oppmerksomme på at arbeidsbelastningen ikke blir for stor, for å forhindre uheldige fysiske eller psykiske belastninger og for å ivareta sikkerhetshensyn. For å skape mest mulig forutsigbarhet, skal det tilstrebes at all arbeidstid planlegges så tidlig som mulig.
300 prosent overtid
For arbeid utover full stilling, erstatter avtalen overtidstilleggene i hovedtariffavtalen med et tillegg på 200 prosent. For overtidsarbeid på helge- og høytidsdager er tillegget 300 prosent.
Dette innebærer minst en fordobling av dagens tillegg.
Deltidsansatte får samme satser hvis de har mer enn 20 timer samlet arbeidstid i løpet av en uke.
Ledere som er unntatt fra overtidsbestemmelsene får i avtalen inntil 20 ekstra fridager i 2022. Disse kan også tas ut som ekstra daglønner.
Avtalen åpner for utvidete rammer for overtid og samlet arbeidstid ut over hovedreglene i arbeidsmiljøloven.
Lærere får dobbel lønn
Undervisningspersonale har egen arbeidstidsavtale, som er grunnlag for denne koronaavtalen.
Den nye avtalen innebærer at lærere får dobbel timelønn hvis de tar ekstra undervisning (vikartimer) som følge av koronarelatert fravær, eller gjør ekstra annet elevrettet arbeid, som økt inspeksjon eller særskilt oppfølging av enkeltelever.
Kontakter
Tor Arne GangsøDirektør for arbeidsliv
Tel:41562777tor.arne.gangso@ks.noBilder
Om KS
Følg pressemeldinger fra KS
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra KS på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra KS
– Økonomisk ramme som gir handlingsrom15.4.2024 13:05:22 CEST | Pressemelding
– Frontfagstes ramme på 5,2 prosent gir partene i kommunesektoren et godt utgangspunkt for å finne ansvarlige og samlende løsninger som tar hensyn til en svekket kommuneøkonomi, sier arbeidslivsdirektør i KS, Tor Arne Gangsø.
Ber regjeringen forkaste forslaget til nye fraværsregler12.4.2024 08:15:00 CEST | Pressemelding
KS, Skolelederforbundet og Elevorganisasjonen med felles front mot regjeringens forslag til ny fraværsgrense.
Presseinvitasjon til konferansen eKommune 2024 – Menneske og teknologi11.4.2024 17:59:10 CEST | Presseinvitasjon
Hvordan vil teknologien som del av løsningen på de store samfunnsutfordringene påvirke mennesker og samspillet mellom oss? Det vil eKommune 2024 18. og 19. april gi deg svar på.
Priv. til red.: Tariffoppgjøret i kommunesektoren starter11.4.2024 15:45:02 CEST | Presseinvitasjon
Mandag 15. april starter forhandlingene i hovedtariffoppgjøret i KS' tariffområde.
Hverdagsveiene blir nok en gang nedprioritert22.3.2024 14:55:55 CET | Pressemelding
- Vi er skuffet over regjeringen som sier de vil ta vare på det vi har, men som likevel ikke satser på fylkesveiene i ny Nasjonal transportplan (NTP), sier styreleder i KS, Gunn Marit Helgesen.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom