Riksmekler Mats Wilhelm Ruland leder meklingen, som varer fram til midnatt 1. desember.

Partene skal forsøke å komme til enighet rundt overenskomstens bestemmelser om omfang, lokale forhandlinger og reisetid.  

NITOs viktigste krav 

- Det vi vil med våre krav er å utvikle den norske modellen. Reelle forhandlinger bidrar til høy lojalitet og økt produktivitet, sier Tom Helmer Christoffersen, leder for NITO Privat.  

- NITO har ønsket å få til en løsning der en nøytral tredjepart kan avgjøre uenigheter dersom NITO sentralt og NHO ikke klarer å bli enige etter tvistebehandling. Dette kan være en slags nemnd eller voldgiftsutvalg, noe som finnes i andre tariffområder. 

- Vi har også fremmet et krav om å kunne forhandle for alle våre medlemmer. I dag opplever vi noen steder at omfangsbestemmelsen, altså hvem tariffavtalen skal gjelde, står i veien for dette. I dag er det enkelte medlemsgrupper og enkeltmedlemmer som ikke er omfattet av tariffavtalen og dermed faller utenfor forhandlingene som NITOs tillitsvalgte har med ledelsen i den enkelte bedrift. 

Streikefare i åtte bedrifter 

- Vi går selvsagt inn i meklingen med mål om å bli enige, men vi har allerede jobbet lenge med konfliktberedskap, sier Tom Helmer Christoffersen, leder NITO Privat.  

Det kan bli streik i åtte bedrifter fra tidligst 2. desember dersom partene ikke blir enige.  

Det er sendt inn plassfratredelse 123 medlemmer i:  

• Nexans Norway, avdeling Fabrikk, Halden 
• Siemens AS, avdeling SI RSS, Oslo  
• Enkeltmedlemmer i Telenor, Aker Solutions, Aibel, Siemens Trondheim, Siemens Engroshandel og FMC Kongsberg Subsea.  

- Streik er ikke et kampmiddel NITO tar lett på. Samtidig er det viktig for oss i NITO Privat å understreke at streik er et lovlig virkemiddel hvis vi ikke klarer å bli enige om ny overenskomst, sier Christoffersen. 

Det kan bli rask opptrapping av en eventuell streik.  

Sist gang NITO var i mekling med NHO var i 2020, og før det i 2008.